Javascript is not enabled.

Javascript must be enabled to use this site. Please enable Javascript in your browser and try again.

Skip to content
Content starts here
CLOSE ×
Buscar
Leaving AARP.org Website

You are now leaving AARP.org and going to a website that is not operated by AARP. A different privacy policy and terms of service will apply.

¿Qué sucede con mi cobertura de Medicare si regreso al trabajo?


Si tú o tu cónyuge regresan a trabajar después de que te hayas inscrito en Medicare y te inscribes en el plan de seguro médico del empleador, es posible que puedas cancelar temporalmente la Parte B para ahorrar casi $2,100 en primas en el 2024, o más dependiendo de tus ingresos.

Es posible que ahorres más si puedes cancelar tu plan Medicare Advantage, el plan para medicamentos recetados de la Parte D u otro seguro de salud adicional que hayas comprado.

Sin embargo, no todo el mundo tiene esta opción; por lo general, depende del tamaño del empleador. Y cuando tú o tu cónyuge se jubilen, tendrás que volver a inscribirte en la Parte B en un plazo determinado para evitar pagar multas por inscripción tardía.

spinner image Image Alt Attribute

Membresía de AARP: $12 por tu primer año cuando te inscribes en la renovación automática.

Obtén acceso inmediato a productos exclusivos para socios y cientos de descuentos, una segunda membresía gratis y una suscripción a AARP The Magazine.
Únete a AARP

¿Qué debo tener en cuenta antes de cancelar la Parte B de Medicare?

En primer lugar, averigua si Medicare es la cobertura primaria o secundaria con respecto a la que proporciona el empleador. Eso determinará si cancelar la Parte B podría causar brechas en tu cobertura.

En una empresa grande. Si trabajas para una empresa que tiene veinte o más empleados, la cobertura de la empresa es primaria y la de Medicare es secundaria. Puedes cancelar tu inscripción en la Parte B de Medicare y utilizar en su lugar la cobertura del empleador.

Por lo general, no puedes cancelar la Parte A de Medicare a menos que pagues una prima por ella. La Parte A no tiene primas para las personas que han pagado los impuestos de Medicare durante 40 trimestres, es decir, diez años de trabajo que no necesitan ser consecutivos.

Puedes cancelar la Parte B mientras tengas cobertura de tu empleador o el de tu cónyuge. Pero para evitar una multa permanente por inscripción tardía en la Parte B, tendrás que volver a inscribirse en la Parte B mientras sigas trabajando o durante un período de inscripción especial que dura ocho meses después de que finalice tu seguro médico proporcionado por el empleador.

En una empresa pequeña. Las normas de cobertura son diferentes para las empresas más pequeñas. En casi todas las empresas que tienen menos de veinte empleados, Medicare se convierte en tu cobertura principal a los 65 años y el plan del empleador proporciona una cobertura secundaria. Si cancelas la Parte B en esta situación, tendrás brechas considerables en la cobertura.

Si trabajas para una empresa pequeña, averigua si tienes la obligación de mantener la cobertura de Medicare si tienes 65 años o más.

¿Cómo cancelo la inscripción en la Parte B de Medicare?

No puedes cancelar en internet. Si decides cancelar la Parte B, debes presentar el formulario CMS-1763 (en inglés) a la Administración del Seguro Social (SSA), que administra el programa Medicare. Puedes presentar el formulario en persona en tu oficina local del Seguro Social o llamar a la SSA al 800-772-1213. Tienes hasta ocho meses después de que finalice la cobertura del empleador para volver a inscribirte en la Parte B sin que se aplique una multa por inscripción tardía. Si se te pasa ese período de inscripción especial, para volver a inscribirte deberás esperar hasta el siguiente período de inscripción general, que transcurre entre el 1.º de enero y el 31 de marzo. Tu cobertura comenzará el primer día del mes siguiente al mes en que te inscribas.

spinner image AARP Membership Card

Membresía de AARP: $12 por tu primer año cuando te inscribes en la renovación automática.

Obtén acceso instantáneo a productos y a cientos de descuentos exclusivos para socios, una segunda membresía gratis y una suscripción a la revista AARP The Magazine.

¿Qué sucede con Medigap cuando regreso a trabajar?

Las normas son complicadas. Para tener una póliza de seguro suplementario Medigap, debes tener la Parte A y la Parte B de Medicare. Si decides cancelar la Parte B cuando regreses a trabajar, también deberás cancelar tu póliza de Medigap.

Cuando tienes 65 años o más, tienes el derecho federal de adquirir cualquier póliza de Medigap de tu zona (sin importar si tienes enfermedades preexistentes) durante los seis meses siguientes a inscribirte en la Parte B. Se trata de una garantía única.

Sin embargo, si cancelas la Parte B porque empezaste un empleo nuevo y te vuelves a inscribir en la Parte B más tarde, por lo general pierdes el derecho al período de emisión garantizada de Medigap. Eso significa que las aseguradoras podrían negar la cobertura o cobrar más si tienes enfermedades preexistentes. Algunos estados tienen normas de emisión garantizada que difieren de las normas federales.

Pequeñas empresas. Si tienes un seguro médico por parte del empleador que es secundario a Medicare, te podría convenir cancelar la cobertura de Medigap aunque no canceles Medicare. La cobertura del empleador cubrirá las brechas.

Después de dejar el empleo y perder esa cobertura, tendrás 63 días para elegir una póliza de Medigap con derechos de emisión garantizada. Esto solo puede ocurrir si la cobertura del empleador es secundaria a la de Medicare.

Trabajo y empleos

Lista de empleos, de AARP

Busca oportunidades de empleo para trabajadores con experiencia

See more Trabajo y empleos offers >

¿Qué ocurre con Medicare Advantage o la Parte D si cancelo la Parte B?

En el caso de Medicare Advantage, también debes tener la Parte A y la Parte B, por lo que deberás cancelar esa cobertura si cancelas la Parte B. Después de dejar tu trabajo, tendrás dos meses para obtener un plan Medicare Advantage. De otro modo, puedes inscribirte durante el período de inscripción abierta que transcurre cada año entre el 15 de octubre y el 7 de diciembre.

La cobertura de medicamentos recetados de la Parte D se puede mantener mientras tengas la Parte A o la Parte B. Ahora bien, tal vez no necesites esa cobertura si tu empleador ofrece una cobertura de medicamentos recetados que se considere “cobertura acreditable”. No tendrás que pagar la multa por inscripción tardía siempre que te inscribas en la Parte D durante los dos meses siguientes a perder esa cobertura.

Lo que debes tener en cuenta

Cuando regreses a trabajar, presta atención al cargo adicional por ingresos altos si mantienes la Parte B o la Parte D de Medicare. Si tus ingresos brutos ajustados modificados son superiores a $103,00 y eres soltero o a $206,000 y estás casado y presentas una declaración de impuestos conjunta, deberás pagar primas más altas.

En el 2024, la prima básica de la Parte B es de $174.70 por mes, pero las personas que están sujetas a esta suma de ajuste mensual relacionado con los ingresos (IRMAA) deben pagar de $244.60 a $594.00 por mes, según sus ingresos. También tendrán que pagar un recargo mensual que oscila entre $12.90 y $81.00, además de las primas de la Parte D.

spinner image AARP Membership Card

Membresía de AARP: $12 por tu primer año cuando te inscribes en la renovación automática.

Obtén acceso instantáneo a productos y a cientos de descuentos exclusivos para socios, una segunda membresía gratis y una suscripción a la revista AARP The Magazine.

Estos recargos se basan en la última declaración de impuestos que hayas presentado. Si bien el hecho de regresar a trabajar podría no afectar tus primas de inmediato, sí podría hacerlo si continúas trabajando durante varios años.

Después de jubilarte o de que ocurran otros acontecimientos que cambien tu vida, puedes pedir a la Administración del Seguro Social, que se encarga de estos recargos, que utilice tus ingresos más recientes para reducir o eliminar el recargo.

Volver a la página principal de Preguntas y respuestas sobre Medicare

Discover AARP Members Only Access

Join AARP to Continue

Already a Member?

spinner image AARP Membership Card

Membresía de AARP: $12 por tu primer año cuando te inscribes en la renovación automática.

Obtén acceso instantáneo a productos y a cientos de descuentos exclusivos para socios, una segunda membresía gratis y una suscripción a la revista AARP The Magazine.