A la mayoría de los baby boomers no les gusta la tendencia de las "oficinas abiertas"
Sin embargo, las opiniones mejoran si los espacios de trabajo no son ruidosos y tienen menos distracciones, según una encuesta.
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In English | Vivimos en una época en la que las oficinas abiertas sin paredes, y algunas veces sin espacios de trabajo designados para cada persona, son cada vez más comunes. Pero según una encuesta nueva, a diferencia de las generaciones más jóvenes, los boomers se sienten menos cómodos en este ambiente.
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Solo al 41% de los boomers les agrada compartir su oficina o espacio de trabajo con un compañero, en comparación con el 58% de las personas de la generación Z y de los jóvenes de la generación del milenio, el 52% de los milénicos mayores y el 45% de la generación X. Esto según la encuesta de 2,008 adultos en Estados Unidos, de los cuales 1,114 tenían empleo. La encuesta la realizó The Harris Poll en nombre de la empresa inmobiliaria Coldwell Banker Commercial Affiliates.
Pero el 69% de los boomers encuestados dijeron sentirse cómodos en una oficina abierta mientras no haya tanto ruido y distracciones, y la cantidad sube al 73% si hay suficiente espacio privado dentro de la oficina.
En cuanto a los servicios, tener suficiente espacio para estacionarse es el que los boomers a menudo valoran más (62%), seguido por tener acceso a un área de comida, cafetería o restaurante (61%), contar con un espacio al aire libre para descansar (42%), un gimnasio (38%) y la disponibilidad de un espacio de reunión (37%). Un 35% de los boomers consideran la cercanía a comercios una gran ventaja. En general, están a favor de estos beneficios más que los trabajadores jóvenes.
Algunos boomers también expresaron interés en tener un espacio en la oficina designado para descansar o tomar una siesta (27%), y en opciones de estacionamiento o almacenamiento para otras alternativas de transporte, como estaciones para cargar automóviles eléctricos o almacenamiento de bicicletas que las proteja de las condiciones climáticas (26%). A un cuarto de los boomers les agradó la idea de tener espacios de trabajo "creativos", diseñados para trabajar en colaboración o intercambiar ideas.
Cerca de la mitad de los boomers (48%) creen que su oficina podría usar el espacio físico de manera más eficaz.