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Cómo grabar un curriculum en video

Un video puede decir mucho más de usted. Póngase frente a la cámara y empiece...

In English |  Casi todos los reclutadores afirman que evalúan un currículum vitae en papel durante 10 a 30 segundos. ¿Por qué no intentar algo nuevo y probar en su lugar un currículum en vídeo?

Si en su profesión trabaja de cara al público —por ejemplo, en ventas, como orador público, en turismo o en recaudación de fondos— con un currículum en vídeo tiene la oportunidad de resaltar su personalidad y habilidades. También le demostrará a un empleador potencial que las redes sociales y el mundo en línea no lo intimidan.

Necesitará una computadora, acceso a internet y una cámara. Considere gastarse aproximadamente $50 en una cámara web de alta definición. Logrará una grabación con imágenes espectacularmente nítidas. O quizás un amigo le pueda hacer la grabación con un teléfono inteligente.

Sitios web como Sparkhire.com le ofrecen guías fáciles de seguir que explican cómo comenzar. En Purzue.com es posible ver ejemplos de vídeos para darse cuenta de cómo otras personas en busca de empleo destacan sus trabajos y a sí mismos.

¿Listo para comenzar? Esto es lo que debe hacer:

Creación de una hoja de vida con una cámara de vídeo puede ayudarle a vender a los empleadores potenciales.

Foto: Getty Images

Un vídeo de su currículum vitae creado con su cámara web le ayudará a destacarse frente a empleadores potenciales.

Decida cómo presentarse y practique. Estudie ejemplos de vídeos y escriba un guión. No es necesario memorizarlo, pero resuma los temas principales de conversación. Practique lo que piensa decir. No es un segmento largo. Considérelo como un anuncio de 60 segundos, un fragmento de una entrevista con un poco de caché. Puede durar más, pero nunca debe sobrepasar tres minutos.

Elija su vestuario. Vístase profesionalmente, como si se estuviera entrevistando en persona. Estos vídeos se graban de la cintura para arriba, pero vístase con su traje completo para crear el ambiente adecuado. Arréglese el cabello. Damas: su maquillaje y lápiz de labios deben ser un poco más fuerte de lo habitual, dado que las cámaras pueden hacerles lucir más pálidas. No lleven muchas joyas. Caballeros: asegúrense de que sus corbatas estén bien puestas y sus camisas planchadas.

Siguiente: Revise el escenario. >>

Revise el escenario. No es aconsejable tener ruidos de fondo, por ejemplo, un perro ladrando. Esté consciente de lo que se encuentra detrás de usted. Plantas en buen estado, o flores frescas en un florero son buenas opciones. También es muy agradable ver un magnífico estante de libros, y además lo hace lucir inteligente. Puede optar por algo colgado en la pared que indique algo sobre usted, por ejemplo un premio enmarcado que le hayan otorgado. Otra posibilidad es una fotografía que lo muestre desempeñando el trabajo que está solicitando.

Luces, cámara y acción. Si piensa utilizar una computadora portátil con una cámara incorporada, coloque la computadora para que el lente quede al nivel de la vista. Debe iluminar su rostro. Si la habitación tiene ventanas, vuélvase hacia ellas, o coloque una pequeña lámpara en el escritorio frente a usted. Mire directamente a la cámara como si estuviera mirando a los ojos del entrevistador. Háblele directamente a él o ella.

Su guión. Comience por presentarse; dé su nombre completo, explique su profesión y detalle brevemente el tipo de empleo que solicita. Hable con claridad, seguridad y con un estilo coloquial: no demasiado rápido, pero con energía.

Esté atento al lenguaje corporal. No juegue con su cabello, no se muerda los labios, no entrecierre los ojos o parpadee demasiado. Póngase derecho. Describa sus puestos y logros más importantes de manera concisa con viñetas. Utilice verbos fuertes tales como "administrar", "crear", "dirigir" y "diseñar". Mencione tres de sus mejores atributos. En otras palabras, explique por qué sería un gran empleado.

Punto final. Termine con una frase sencilla, tal como "Le agradezco su atención". Sonría y siga mirando a la cámara hasta que pare de grabar.

Toma dos... o tres. Planifique grabar varias sesiones de práctica. Pídale a sus amistades y familiares que critiquen el vídeo. Guarde la versión que más le agrade en el escritorio de su computadora.

Repártalo selectivamente. No es necesario publicarlo en YouTube. Incluya el enlace de su currículum en vídeo tanto en su currículum vitae en línea y el impreso. Si tiene su propio sitio web, publíquelo allí también. Envíele el enlace a sus contactos. Cárguelo a su perfil de LinkedIn y cualquier sitio de búsqueda de empleo que acepte vídeos.

Escena II. Una vez que se sienta cómodo frente a la cámara, puede considerar una entrevista en vivo. Si un empleador potencial no es local, ofrézcase a realizar una entrevista por Skype. Solo debe acceder a Skype.com a través de su navegador. Aplique las mismas reglas para preparar su entorno que usó para crear su currículum en vídeo.

Si padece de miedo escénico, o le preocupa no tener las habilidades técnicas para llevar a cabo la entrevista, busque capacitación en las bibliotecas locales, establecimientos de enseñanza superior y otros lugares que la ofrezcan.

Y ahora, retóquese el maquillaje y ¡mucha suerte!

Kerry Hannon, experta de AARP en trabajo, se especializa en segundas carreras y es una autora galardonada. Su último libro es Great Jobs for Everyone 50+: Finding Work That Keeps You Happy and Healthy … and Pays the Bills (Excelentes empleos para las personas de 50 años o más: Cómo encontrar trabajo que lo mantenga contento y saludable... y pague las cuentas).

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Visite la página de inicio de AARP para ver más información de su interés.

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