AARP trabaja para erradicar la discriminación por edad en el cuidado de la salud

No escuchar a los pacientes mayores o tratarlos con condescendencia es demasiado común en la profesión médica. Estamos trabajando para cambiar eso.

Ilustración de un paciente y un doctos sobre un tronco de un árbol
Rob Dobi

Si alguna vez has tenido un médico que minimizó tus síntomas como “solo envejecimiento” sin hacer preguntas de seguimiento, o que le habló a un cuidador o a un acompañante más joven en vez de hablarte directamente a ti, puede que hayas vivido discriminación por edad, también llamada edadismo, en el cuidado de la salud.

Uno de cada 7 adultos de 50 años o más en Estados Unidos dice haberlo experimentado, según descubrieron los investigadores de AARP (en inglés). Cuando los proveedores de atención médica hacen suposiciones basadas en la edad, en lugar de seguir las guías clínicas, esto puede hacer que los adultos mayores sean malinterpretados o reciban un diagnóstico incorrecto cuando necesitan atención médica.

En colaboración con la Sociedad Gerontológica de Estados Unidos, AARP lanzó el año pasado un programa de capacitación para ayudar a futuros profesionales de la salud a reconocer y detener los prejuicios basados en la edad. Probado en 13 universidades de todo el país con unos 500 estudiantes, el programa usa situaciones de cuidado de la salud y herramientas prácticas que les recuerdan a los proveedores que primero escuchen y traten a las personas como individuos, no como estereotipos.

La clase les pidió a los estudiantes que exploraran sus reacciones ante representaciones de pacientes mayores, y luego los animó a escuchar a esos pacientes y tomar decisiones de cuidado basadas en esas prácticas. Les dio a los estudiantes pasos que pueden seguir para dar prioridad a las necesidades de salud mental de los pacientes, prevenir caídas y monitorear los efectos secundarios de los medicamentos.

Los estudiantes respondieron encuestas cortas antes y después de participar. Después de la conferencia, el 72% de ellos dijeron que era “sumamente importante” aprender sobre el edadismo en su campo de estudio, en comparación con el 48% antes de la clase. Y casi 9 de cada 10 dijeron que se sentían motivados a hacer un cambio en su comportamiento futuro, para reducir el edadismo en el cuidado de la salud.

Este año estamos ampliando el programa al capacitar al menos a 250 instructores que imparten clases que fomentan carreras en profesiones de la salud.

AARP está trabajando de otras maneras para alinear el cuidado con lo que les importa a los adultos mayores y a sus cuidadores familiares:

  • Estamos luchando para asegurar que los adultos mayores estén plenamente representados en la investigación de salud, para que las decisiones se basen en evidencia y no en suposiciones sobre la edad.
  • Defendemos estándares de cuidado más justos para emergencias porque los criterios basados en la edad pueden hacer que a los adultos mayores se les niegue un tratamiento que salva vidas.
  • Y apoyamos cambios en la manera en que Medicare financia la educación médica para que más proveedores de cuidados de la salud tengan el conocimiento necesario para tratar a pacientes mayores.

Además, AARP ha impulsado que los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid permitan que Medicare cubra la capacitación esencial para cuidadores familiares. Y luchamos por una medida para evaluar el compromiso de los hospitales con mejorar el cuidado de los pacientes mayores. También colaboramos con el Geriatric Emergency Department Collaborative para capacitar al personal de las salas de emergencias a reconocer los síntomas de demencia.

AARP cree que todo el mundo merece que lo tomen en serio cuando se trata de su salud. Al cambiar la manera en que capacitamos a los proveedores y damos forma a las políticas, estamos asegurando que los adultos mayores sean tratados con la dignidad, atención y cuidado que merecen.

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