¿Listo para trabajar por tu cuenta? Estos cursos pueden ayudarte

Nuevas opciones de capacitación pueden ayudarte a iniciar un negocio más adelante en la vida.

Mujer abriendo un pequeño negocio minorista, mirando a través de la puerta de cristal y sonriendo a la cámara.
AARP (Getty Images)

Puntos principales

  • ​Más trabajadores mayores están iniciando negocios, y muchos lo hacen con éxito aprovechando su experiencia, estabilidad financiera y redes profesionales.
  • ​Los programas, cursos y mentores pueden ayudar a los aspirantes a emprendedores a aprender habilidades, perfeccionar ideas y conectarse con posibles clientes o inversionistas.
  • ​Los recursos gratis y de bajo costo, incluidas las herramientas de IA, los talleres y la asesoría empresarial, pueden hacer que iniciar un negocio sea más accesible.​

 (Algunos enlaces en inglés)

Gail Snow Moraski tenía casi 54 años cuando, insatisfecha con su puesto de mercadeo corporativo después de sobrevivir a un episodio de cáncer, renunció a su trabajo.

Con su MBA y experiencia profesional, Moraski planeaba encontrar otro empleo. Pero, como ya había trabajado ocasionalmente como profesional independiente, decidió probar algo completamente diferente: trabajar por cuenta propia. 

“Siempre me han gustado los riesgos”, dice Moraski, ahora de 65 años, quien fundó una empresa llamada Results Communications and Research que desde entonces ha atendido a más de 150 clientes. “Eso es parte de mi personalidad. No me da miedo dar el salto”. 

Casi 1 de cada 6 adultos mayores de 55 años que aún forman parte de la fuerza laboral son emprendedores, según el Global Entrepreneurship Monitor, lo que significa que han dirigido sus propios negocios durante el umbral crítico de tres años y medio o más. 

“El emprendimiento entre las personas mayores ha aumentado significativamente”, dice Christoph Winkler, profesor de emprendimiento e innovación en Iona University y editor de Entrepreneurship Education and Pedagogy, la revista de la United States Association for Small Business and Entrepreneurship. “Los emprendedores mayores lo están haciendo más, y lo hacen con más éxito”. 

Eso se debe en parte a que suelen contar con muchos de los recursos necesarios para poner en marcha un negocio, como estabilidad financiera, experiencia y redes profesionales. Pero esas mismas cosas también pueden ser obstáculos, dice Winkler. “Si trabajaste en un entorno corporativo durante 40 años, no te incentivaban a pensar de manera diferente”.  

Emma Houston (personal del programa); Neil Urban (becario inaugural y exbecario de DIF); junto a Emma, Divya Chaturvedi (participante DIF 2026-27); Susanne Kraemer (DIF 2026-27); Kathleen Adams (DIF 2026-27); Dr. Aaron Guest (profesor de DIF); Dr. Les Young (DIF 2026-27) y Helen Hayes (embajadora de DIF).
De izquierda a derecha: Emma Houston (personal del programa); Neil Urban (becario inaugural y exbecario de DIF); junto a Emma, Divya Chaturvedi (participante DIF 2026-27); Susanne Kraemer (DIF 2026-27); Kathleen Adams (DIF 2026-27); Dr. Aaron Guest (profesor de DIF); Dr. Les Young (DIF 2026-27) y Helen Hayes (embajadora de DIF).
Cortesía de la Universidad Estatal de Arizona

Los cursos rápidos pueden ayudarte a poner en marcha tu negocio

Algunos trabajadores mayores no tienen opción, señala Elizabeth Miner, quien ayuda a ejecutivos a pasar de empleos corporativos al emprendimiento. Cada vez más personas están siendo desplazadas de puestos de alto nivel por la automatización, los despidos y otras tendencias.

 “Llega un punto en el que se sienten frustrados y piensan: Si [un nuevo empleo] no existe, ¿puedo crearlo para mí?”, dice Miner. 

Otros trabajadores mayores que han dado el salto dicen que les da la libertad de perseguir pasiones que habían pospuesto por mucho tiempo. 

“Por fin tengo la oportunidad de hacer lo que quería hacer cuando fuera grande”, dice Neil Urban, de 72 años, un planificador estatal y municipal de larga trayectoria que está iniciando una segunda carrera como consultor de diseño urbano. 

La ayuda que Urban recibió para hacer ese cambio es un ejemplo del apoyo disponible para emprendedores mayores, sin importar sus motivaciones para trabajar por su cuenta. Participó en una nueva Distinguished Innovation Fellowship en la Universidad Estatal de Arizona (ASU) para personas de 55 años o más, uno de muchos programas dirigidos a trabajadores mayores y jubilados con mentalidad emprendedora. 

Dr. Aaron Guest (profesor de DIF), Dr. Sian Proctor (becaria de la primera generación), Neil Urban (becario de la primera generación), Dr. René Díaz-Lefebvre (becario de la primera generación), Gabriel Bey (becario de la primera generación), Dr. Kaden Sheffield (becario de la primera generación), Helen Hayes (embajadora del programa DIF).
De izquierda a derecha: Dr. Aaron Guest (profesor de DIF), Dr. Sian Proctor (becaria de la primera generación), Neil Urban (becario de la primera generación), Dr. René Díaz-Lefebvre (becario de la primera generación), Gabriel Bey (becario de la primera generación), Dr. Kaden Sheffield (becario de la primera generación), Helen Hayes (embajadora del programa DIF).
Cortesía de la Universidad Estatal de Arizona

“Si eres más joven, tienes programas universitarios y de incubadoras, y profesores. Pero si alguien de 75 años tiene una idea y quiere crear algo, no es un entorno acogedor”, dice Ehsan Zaffar, director ejecutivo de la beca, que está en su tercer año. 

El programa ayuda a emprendedores aspirantes a aprender lo que necesitan saber para iniciar negocios; enfocar sus ideas; y presentarlas a inversionistas, capitalistas de riesgo y posibles clientes. 

Urban, quien trabajó en el Gobierno la mayor parte de su vida, tomó una clase de desarrollo inmobiliario, por ejemplo. “Este era un conjunto de habilidades que necesitaba”, dice.  

Su presentación le consiguió una visita de consultoría a Hong Kong, donde llevó su idea de construir ciudades hacia arriba en vez de hacia afuera, con plazas, parques y calles elevadas. “Lo primero que hay que hacer es encontrar una necesidad que te apasione”, les aconseja a otros posibles emprendedores.

 Pero aprender lo básico es esencial, agrega Urban. “Si vas a ser emprendedor, tienes que saber usar la computadora. Tienes que tener redes sociales”. 

Algunas de las opciones que ayudan a los adultos mayores a trabajar por cuenta propia —como consultores y asesores profesionales— cuestan dinero. Otras, incluidas las consultas con mentores voluntarios, son gratis o económicas. 

El programa de ASU de un año, por ejemplo, cuesta $20,000 e incluye asistir como oyente a hasta seis cursos de ASU y ser asignado a mentores del profesorado. Hay becas disponibles. 

Muchos programas de negocios son gratis o de bajo costo para los adultos mayores

Otra ruta: los servicios de recolocación laboral que a veces se incluyen con la indemnización durante los despidos corporativos incluyen cada vez más asesoría para trabajadores que quieren convertirse en emprendedores. 

La Organización de Emprendedores ofrece consejos y herramientas con la membresía, además de la oportunidad de participar en seminarios de educación ejecutiva en la Facultad de Negocios de Harvard y otros lugares. Además de pagar una cuota, los miembros deben tener ventas anuales de al menos $1 millón, aunque EO publica información gratis en internet sobre una variedad de temas para emprendedores en cualquier etapa. 

Los programas cortos de certificación sobre temas de negocios se están multiplicando, muchos de ellos en colegios comunitarios. En la mayoría de los estados, los residentes mayores de 60 años (o 62 o 65, según el estado) pueden obtener matrícula gratis o reducida en colegios y universidades públicas. Para los emprendedores que no han alcanzado esas edades, los cursos suelen ser económicos. La National Association for Community College Entrepreneurship tiene un mapa en internet de los campus miembros que ofrecen cursos de emprendimiento. 

“Empieza con la autoeducación”, en internet o leyendo libros, aconseja Donna Kelley, profesora de emprendimiento en Babson College. “Luego toma un curso sobre cómo iniciar un negocio. Eso podría ayudarte a identificar áreas en las que necesitas repasar, tal vez mercadeo o financiamiento, y podrías tomar otro curso sobre eso”. 

El Cuerpo de Servicio de Ejecutivos Jubilados, o SCORE, ofrece talleres gratis, seminarios web, guías en internet y eventos locales para hacer contactos a propietarios de pequeñas empresas, además de un ejército de mentores voluntarios.  

Tener mentores es esencial, coinciden universalmente los expertos en emprendimiento. Las personas que cuentan con un mentor tienen cinco veces más probabilidades de llevar a cabo la creación de un negocio y tres veces más probabilidades de tener éxito en él, con mayores ingresos y un crecimiento más rápido, según las investigaciones. 

Grupos independientes y sin fines de lucro de mentores han estado surgiendo en muchas ciudades. Muchos también ofrecen seminarios web, que archivan en internet para que las personas los vean en cualquier momento, y algunos están en proceso de formar un consorcio nacional. Uno de ellos, Boston Business Mentors, planea elaborar un directorio de miembros.  

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El Workshop in Business Opportunities, una organización sin fines de lucro de la ciudad de Nueva York, ofrece un programa de emprendimiento de 16 semanas, después del cual los participantes pueden recibir mentoría y orientación. Entre un tercio y la mitad de quienes participan en el programa tienen 50 años o más, dice Ramon Gil, director del programa y de comunicaciones. 

Otros recursos incluyen:

Muchos bancos locales y algunos nacionales ofrecen orientación gratuita. Wells Fargo y Operation Hope, por ejemplo, se han unido para llevar este tipo de ayuda a comunidades desatendidas en 50 mercados de todo el país para finales de este año. 

Una red subsidiada por el Gobierno federal de 1,000 Centros de Desarrollo de Pequeñas Empresas, administrada en colaboración con universidades, colegios, estados y empresas privadas, ofrece consultoría gratuita y capacitación de bajo costo para ayudar a los emprendedores a obtener subvenciones y préstamos. 

El Fondo de Instituciones Financieras de Desarrollo Comunitario proporciona hasta $50,000 por persona en fondos federales y privados para iniciar negocios a emprendedores que tienen dificultades para obtener financiamiento en otros lugares, por lo general en colaboración con bancos locales.  

Usar IA y YouTube para obtener consejos

Los eventos gratuitos para hacer contactos entre emprendedores se anuncian en plataformas como Meetup o son organizados por asociaciones del sector. Los programas locales de educación continua a menudo incluyen clases de negocios. Y muchos emprendedores mayores dicen que dependen mucho de tutoriales gratuitos en internet, y cada vez más de la inteligencia artificial. 

“Siempre hay algo sobre casi cualquier tema que busco” en YouTube, dice Moraski, propietario de una empresa de mercadeo. “Y puedes entrar a ChatGPT o Google Gemini y hacer preguntas sobre cualquier cosa. Te contestan de inmediato y termino mi tarea”.

Si quieres aprender lo básico sobre el uso de herramientas de IA, el recurso AARP Skills Builder for Work ofrece un curso en internet a tu propio ritmo. (Es gratis hasta el 1.º de enero del 2027).

La tecnología, de hecho, ha “democratizado” el emprendimiento, dice Zaffar de ASU. 

“Puedes hacer cosas con impresoras 3D, grabar un pódcast y subirlo a YouTube, crear software usando IA”, dice. “No necesitas tanto dinero ni experiencia” como antes. 

El primer paso es superar el miedo al fracaso, dice Elena Chernokalskaya, fundadora y directora de Boston Business Mentors, quien dejó su trabajo como ejecutiva de biotecnología y creó su propia empresa de herramientas para personas que trabajan con arcilla. 

“Algunas personas tienen un bloqueo mental: ‘¿Soy demasiado mayor para hacer esto?’”, dice Chernokalskaya, quien dice tener más de 60 años. “Les digo: ‘Vive como si te quedan otros 50 años. No lo pienses demasiado Si sientes que hay una necesidad que puedes satisfacer, inténtalo. ¿Qué puedes perder?’”

Los puntos principales fueron creados con la asistencia de IA generativa. Un editor de AARP revisó y refinó el contenido para asegurar su precisión y claridad.

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