AARP otorga subvenciones para fortalecer la fuerza laboral de enfermería

Una docena de hospitales y organizaciones en todo el país recibirán un incentivo financiero para ayudarlos a lanzar programas que fortalezcan y diversifiquen la fuerza laboral de enfermería y abordar los problemas que están llevando a muchos a abandonar la profesión.

Los premios Health Equity and Nursing Innovations Fund Awards (fondos para la equidad en la salud e innovaciones de la enfermería) del 2024, con apoyo financiero de AARP y otros, proporcionarán casi $275,000 en subvenciones para proyectos que "ofrecen soluciones innovadoras que crean un cambio sistémico" en nueve estados y Washington D.C.

Las subvenciones de este año están especialmente enfocadas en estrategias de reclutamiento y retención de personal de enfermería que alivie el estrés y promueva entornos de trabajo más saludables.

“El personal de enfermería está abandonando la profesión a un ritmo alarmante e insostenible”, afirmó Susan C. Reinhard, estratega jefe emérita del Centro para la defensa de la enfermería en Estados Unidos (en inglés). "El número de factores de estrés que experimenta el personal sigue multiplicándose, y muchos tienen que ver con el lugar de trabajo en sí".

Las subvenciones son administradas por el Centro para la equidad en la salud a través de la enfermería (en inglés), de AARP, y financiadas por AARP, la Asociación Americana de enfermeras de cuidado crítico y la campaña Future of Nursing: Campaign for Action (en inglés), una iniciativa de AARP, AARP Foundation y la Fundación Robert Wood Johnson.

Los proyectos ganadores provienen de California, Carolina del Norte, el Distrito de Columbia, el estado de Washington, Maryland, Massachusetts, Nueva Jersey, Ohio, Tennessee y Texas. Incluyen:

• Un programa de primeros auxilios para el estrés, para aumentar la resiliencia y retención de personal de enfermería en Nueva Jersey
• Una academia de gerentes de enfermería en Ohio para mejorar los desafíos de salud mental en el lugar de trabajo, proporcionar capacitación en eficacia de liderazgo y más
• Un programa para promover la conducción segura para el personal de enfermería de turno nocturno en Texas
• Un programa de capacitación de liderazgo en enfermería en zonas rurales en el estado de Washington
• Un programa para promover la colaboración y el reconocimiento significativo de los trabajadores de enfermería en Washington D.C.
• Entrenamiento con simulación para abordar la violencia en el entorno de la atención médica en Carolina del Norte

AARP tiene una larga historia de trabajar para fortalecer la enfermería. Este año, colaboramos con la Fundación DAISY para fomentar la gratitud pública hacia los trabajadores de enfermería.

Obtén más información sobre los premios Health Equity and Nursing Innovations Fund Awards de este año (en inglés) y consulta la lista completa de los ganadores del 2024 (en inglés).