¿Puedes trabajar a tiempo parcial si recibes beneficios por discapacidad del Seguro Social?

Sí, puedes trabajar mientras recibes beneficios del Seguro por Incapacidad del Seguro Social (SSDI), pero solo dentro de límites estrictos. Los pagos se detendrán si estás haciendo lo que el Seguro Social llama "trabajo sustancial y lucrativo" (SGA). En el 2026, el SGA se define como ganar más de $1,690 al mes (o $2,830 si eres ciego). 

Si tus ingresos sobrepasan esos dos límites, no puedes recibir beneficios por discapacidad, a menos que formes parte de uno de los programas de "incentivos de trabajo" del Seguro Social —programas y períodos de prueba orientados a ayudar a los beneficiarios del SSDI a hacer la transición de regreso a la fuerza laboral sin sacrificar sus beneficios—. Algunos incentivos de trabajo también están disponibles para los beneficiarios del programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI), que es administrado por el Seguro Social y además provee beneficios a las personas con discapacidades.

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El programa principal de este tipo es Boleto para Trabajar (Ticket to Work), que les ofrece capacitación laboral, experiencia de trabajo y otros servicios a las personas que reciben el SSDI y la SSI para ayudarlas a alcanzar la autosuficiencia. Como pasa con otros incentivos laborales, Boleto para Trabajar suspende temporalmente los límites de ingresos de la SGA, así que sigues cobrando tus beneficios por discapacidad mientras haces trabajo de prueba con empleadores que se han inscrito para participar en el programa.

Si consigues un trabajo por medio de Boleto para Trabajar, dejas de recibir beneficios por discapacidad, pero esos pagos se pueden reanudar si tienes que dejar de trabajar porque tu estado de salud empeora.

A los beneficiarios del SSDI se les permite un período de prueba de hasta nueve meses para probar su capacidad de trabajar. Los meses de prueba se pueden distribuir a lo largo de cinco años, y durante esos meses puedes recibir tus beneficios completos sin importar lo que ganes. Puedes encontrar más información sobre este y otros incentivos de trabajo en la publicación del Seguro Social "Cómo podemos ayudarle si trabaja y tiene una discapacidad".

Ten en cuenta

• Los límites del SGA se ajustan anualmente según los cambios nacionales de los salarios promedio. 
• Algunos incentivos laborales son específicos para el SSDI o para la SSI, mientras que otros, como Boleto para Trabajar, están disponibles para ambos tipos de beneficiarios.