¿Qué es el período probatorio de trabajo del Seguro Social?

El Seguro por Incapacidad del Seguro Social (SSDI) está diseñado para ayudar a servir de puente financiero si no puedes trabajar debido a una enfermedad. Pero si tu salud mejora, probablemente sientas que estás listo para empezar a trabajar de nuevo. Un período probatorio de trabajo te da la oportunidad de sondear las aguas sin perder tus beneficios.

Un período probatorio de trabajo es uno de varios incentivos de trabajo (en inglés) que la Administración del Seguro Social (SSA) ofrece para ayudar a las personas a reintegrarse a la fuerza laboral después de un período de discapacidad. Estos funcionan como una especie de salvaguarda para los beneficiarios del SSDI para ver si pueden trabajar de manera consistente con el tiempo.

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Se te permite trabajar y cobrar el SSDI, pero la SSA establece límites estrictos en cuanto a la cantidad de dinero que puedes ganar. Los beneficios pueden suspenderse si desempeñas lo que el Seguro Social considera una "actividad sustancial y lucrativa". En el 2024, el límite de la actividad sustancial y lucrativa es de $1,550 al mes; $2,590 al mes para las personas legalmente ciegas.

Pero el Seguro Social reconoce que las personas que cobran el SSDI podrían experimentar fluctuaciones en la salud, o encontrar adaptaciones en el trabajo, que las motiven a intentar trabajar de nuevo. Un período probatorio de trabajo ofrece nueve meses durante un período de cinco años en los que puedes ganar cualquier cantidad de ingresos y continuar recibiendo los pagos del SSDI.

Cómo funciona

En el 2024, el Seguro Social cuenta un mes calendario a los efectos de tu período probatorio de trabajo si ganas más de $1,110 antes de impuestos. Si trabajas por cuenta propia, trabajar más de 80 horas en un mes cuenta a los efectos de un "mes de servicio" del período probatorio de trabajo, incluso si no superas el umbral de ingresos.

Los nueve meses no tienen que ser consecutivos. Digamos, por ejemplo, que después de un año de recibir el SSDI consigues un trabajo a tiempo parcial. Ganas $1,200 el primer mes, $1,000 cada uno de los tres meses siguientes y, luego, $1,200 de nuevo. El Seguro Social considerará que has usado dos de los nueve meses probatorios.

No tienes que inscribirte en un período probatorio de trabajo. Más bien, el Seguro Social lleva el control de los meses de servicio cuando reportas tus ingresos o actividad como trabajador autónomo, tal como se les exige a los beneficiarios de SSDI. El período probatorio de trabajo termina una vez que hayas acumulado nueve meses de servicio en un período de 60 meses consecutivos o cuando la Administración del Seguro Social determine que ya no tienes una discapacidad.