¿Cómo los empleados mayores lidian con las intrigas de oficina?

Una encuesta revela diferencias en la forma en que las generaciones afrontan los problemas laborales.

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La proporción de trabajadores mayores seguirá aumentando en los próximos años.

Muchos de la generación X, entienden que cambiar de prioridades es modificar ambiciones en el trabajo.

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Las bromas y otras observaciones de los compañeros de trabajo podrían ser señales de discriminación.

Pero pocos consideran cambiar de empleo debido a ello, según una encuesta.

Los consumidores mayores de 50 años perciben prejuicios de mercadeo en su contra.

Después de los 50 años, un chequeo de tu vida profesional podría ayudarte a tomar la decisión.

Estos pasos pueden aliviar la ansiedad y ayudarte a encontrar la siguiente fase de tu carrera profesional.

Los trabajadores mayores pueden ser el blanco de acoso debido a estereotipos sobre la edad.

Sin embargo, existe un sector con gran seguridad laboral con empleados mayores que debes conocer.

Estas medidas amplían tus oportunidades laborales y tu carrera.

Brindarles la oportunidad de seguir desarrollándose profesionalmente puede beneficiar a tu empresa.

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