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¿Cuánto tienes que ganar para ser feliz?

Si eres milénico, el precio de la felicidad es mucho más alto que para otras generaciones, según una encuesta.


spinner image Ilustración de un hombre acostado sobre una pila de monedas
Getty Images

Tal vez el dinero no pueda comprarte el amor, como dice la canción, pero tal vez puedas comprar algo de felicidad por el precio correcto. Según una nueva encuesta, la cantidad que podría costar varía según tu generación.

La empresa de asesoramiento e inversión financiera Empower Personal Wealth llevó a cabo en agosto una encuesta representativa a nivel nacional de 2,034 personas de 18 años o más para averiguar la manera en que el dinero afecta su felicidad (en inglés). Cuando se les preguntó cuál debería ser su salario anual para que se sintieran felices, los baby boomers dijeron que la cifra era de $124,165. La generación X estableció la cantidad en $130,344 y la generación Z optó por $128,084. 

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Pero para los milénicos, nacidos entre 1981 y 1996, el nivel de satisfacción salarial es aproximadamente cuatro veces mayor. Los miembros de esa generación, que se encuentran en sus mejores años para comprar una vivienda, comenzar una familia y pagar deudas de préstamos estudiantiles, dijeron que tendrían que ganar $525,947 al año para sentirse felices.  

Según los últimos datos salariales de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., el trabajador a tiempo completo típico gana $58,136 al año. Eso significa que, excepto para los milénicos, la mayoría de las personas en Estados Unidos ganan menos de la mitad de lo que les gustaría. 

El salario de la felicidad: lo que cada generación quiere

Cuando se les pregunta cuánto necesitan ganar para sentirse felices, los milénicos eligen un salario mucho más alto que otras generaciones, según una encuesta de Empower Personal Wealth.

  • Baby boomers (nacidos entre 1946 y 1964): $124,165
  • Generación X (nacidos entre 1965 y 1980): $130,344
  • Generación del milenio (nacidos entre 1981 y 1996): $525,947
  • Generación Z (nacidos entre 1997 y el 2012): $128,084

“Cada generación ha lidiado con preguntas sobre cómo calcular la felicidad financiera [a través de] el trabajo duro, mucha planificación, ahorros constantes e incluso un poco de suerte, en las medidas adecuadas”, dice Carol Waddell, presidenta de Empower Personal Wealth.

Estas son otras conclusiones clave de la encuesta:

Cuanto más ganes ahora, más te tomará para hacerte feliz

Los encuestados que ganaban menos de $150,000 al año dijeron que se necesitaría un aumento salarial de $20,000 para sentirse más felices. Pero los encuestados que ganan entre $150,000 y $200,000 ahora dijeron que necesitarían un aumento de aproximadamente $50,000 para sentirse más felices. Para aquellos que ganan más de $250,000 ahora, tomaría un aumento de casi $100,000 para mejorar su estado de ánimo.

Un impulso financiero a corto plazo puede marcar una gran diferencia

Para el 17% de los encuestados, una ganancia financiera única de $5,000 los haría más felices durante los próximos seis meses. Si la cantidad es de $15,000, el número de encuestados satisfechos aumenta al 32%, y $25,000 haría que el 42% de los encuestados se sintieran más felices durante seis meses.

Todos esperan jubilarse más tarde debido a la inflación

Los aumentos de precios en los últimos años están obligando a las personas a reconsiderar sus fechas de jubilación. Hace un año, los baby boomers en la encuesta dijeron que estaban planeando jubilarse a los 68 años, pero ahora planean trabajar hasta los 71. La generación X dijo que ahora esperan jubilarse a los 66 años en lugar de a los 63. Los milénicos encuestados dijeron que esperan trabajar cuatro años más, lo que cambia su edad de jubilación planeada de 56 a 60 años. Y los encuestados de la generación Z dijeron que ahora esperan jubilarse a los 54 años en lugar de a los 49. 

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