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In English | Cuando dejas de trabajar, no tienes que inscribirte en Medicare Parte B si no quieres, y tu plan FEHB no puede exigírtelo. Tus beneficios bajo el plan que elijas son los mismos si te inscribes en la Parte B o si no lo haces. Si quieres tener ambos tipos de cobertura (en cuyo caso, Medicare se convertiría en tu seguro principal), o si quieres dar de baja el plan FEHB y depender totalmente de Medicare, esas son tus opciones.

Sin embargo, la OPM (Oficina de Administración de Personal), que administra el Programa FEHB, sugiere considerar lo siguiente:

  • Medicare puede pagar por algunos servicios que tu plan FEHB no cubre, tales como el cuidado de salud a domicilio, algunos equipos y suministros médicos, y aparatos ortopédicos o prostéticos.
  • Tu plan FEHB puede pagar por algunos servicios que Medicare no cubre, como exámenes físicos anuales, atención rutinaria de la vista y dental, y cobertura de emergencia fuera de Estados Unidos.
  • Si tienes tanto un plan FEHB como Medicare, tus beneficios se coordinan para que no tengas que presentar las reclamaciones tú mismo. Dependiendo de tu plan, tener ambos tipos de cobertura puede combinarse para pagar casi todos tus gastos médicos. Algunos planes FEHB renuncian a sus propios deducibles y copagos por servicios que también están cubiertos por la Parte B.
  • Si no te inscribes en la Parte B al jubilarte, pero necesitas hacerlo en alguna fecha futura (por ejemplo, si pierdes la cobertura de FEHB o se vuelve demasiado costosa de mantener), serías responsable por las multas por inscripción tardía en Medicare Parte B.

Ten en cuenta que la cobertura para medicamentos recetados que proporcionan los planes FEHBP es acreditable, por lo que no necesitas cobertura para medicamentos de la Parte D a menos que el programa Ayuda Adicional de la Parte D para personas de bajos ingresos sea de ayuda para ti.

Para obtener más información, consulta la publicación de la Oficina de Administración de Personal "The Federal Employees Health Benefits Program and Medicare" (El Programa de Beneficios de Salud para Empleados Federales y Medicare), (en inglés).


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