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Evita a los estafadores en internet al buscar empleo en línea

LinkedIn tiene 9 consejos para detectar estafas de empleo.

Teléfono inteligente con la página de Linkedin

GETTY IMAGES

In English | Un artista independiente en Wisconsin, Stephen Somers, de 48 años, recibió un correo electrónico no solicitado en mayo en el que le preguntaban que si le interesaba un trabajo de diseño de personajes para una compañía de videojuegos. Se parecía a un lucrativo proyecto que había realizado para una compañía de videojuegos en California, y pensó que la nueva oportunidad era buen karma. “Estaba tratando de encontrar algo similar”, dice Somers, quien vive en las afueras de Milwaukee. Él pensó que su posible empleador quizás había encontrado su correo electrónico en LinkedIn, un sitio popular de conexiones profesionales, o en ArtStation, donde los artistas publican sus portafolios en línea.

Somers investigó su nuevo trabajo en línea y no encontró nada fuera de lugar.

No tenía la menor sospecha de que la pandemia ha significado un tiempo de auge para los estafadores que anuncian ofertas de trabajo falsas dirigidas a trabajadores sin proyectos, algunos ya desesperados por ganar el sustento diario.

Búsqueda virtual de trabajo

Incluso antes de COVID-19, menos personas salían a la calle para buscar trabajo —lo más probable es que su búsqueda fuera virtual—, ya que muchas actividades relacionadas con la búsqueda y solicitud de empleo se han trasladado a internet. Las estafas laborales son una pesadilla internacional, y las pérdidas de las víctimas en Estados Unidos y Canadá se calculan en más de $2,000 millones al año.


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Robo de identidades y logotipos de las compañías

Criminales que se hacen pasar por empleadores se han apropiado de las identidades y los logotipos de muchos negocios legítimos. Este año se reportó que los estafadores usaron un proceso llamado “scraping” (extracción de datos) para obtener la información visible públicamente de más de 500 millones de usuarios de LinkedIn. Aunque la extracción de datos no reveló información confidencial, como números de Seguro Social, el botín incluía identificaciones de usuario, nombres, puestos laborales, correos electrónicos y números de teléfono, y parte de esa información se está vendiendo a piratas informáticos para crear ataques de suplantación de identidad más convincentes, dijo la revista Fortune. LinkedIn no respondió a una solicitud de comentarios para esta historia, pero destaca consejos de prevención en línea. (Ver el recuadro).

Somers, el artista, dice que cuando “tuvo su entrevista” por correo electrónico con los estafadores, ellos parecían saber mucho acerca del trabajo que él hacía. Después de que aceptó el “trabajo”, le dijeron que su nuevo empleador le compraría una nueva computadora y le enviaron una imagen digital de un cheque de $2,400, que luego él depositó en su cuenta bancaria. Le dijeron que comprara tarjetas de regalo de Apple y que enviara los códigos de canjeo a una compañía de venta de computadoras. Una perceptiva empleada de Walgreens se negó a venderle más de una tarjeta de $500 y le dijo que parecía una estafa, pero él no le creyó.

Empiezan a surgir dudas

Él pronto empezó a tener dudas. El primer correo electrónico que le enviaron acerca de la oportunidad laboral venía de Elizbeth, un nombre raro. Y cuando le dijo a su nuevo “jefe” que había comprado solo una tarjeta de $500, se le indicó que fuera a otras tiendas y comprara suficientes tarjetas para cubrir el costo de la computadora. Él se negó. El cheque resultó ser falso, y, afortunadamente, nunca reveló los códigos de canjeo de la tarjeta de $500 que había comprado. Después se quejó ante la Comisión Federal de Comercio (FTC) y el Better Business Bureau.

Se estiman pérdidas de $2,000 millones al año por estafas de empleo

Stephen Somers

CORTESÍA DE STEPHEN SOMERS

Un estudio del Better Business Bureau (BBB) —en inglés— reveló que las estafas de empleo fueron el tipo de estafa más común para robar dinero a las víctimas en el 2018 y el 2019, con un número aproximado de 14 millones de personas expuestas a dichos fraudes y más de $2,000 millones en pérdidas al año, dijo el BBB. La mayoría de las víctimas tenía entre 25 y 54 años, con pérdidas individuales de entre $1,000 y $1,600. Las personas mayores de 65 años perdieron unos $1,550 en promedio.

En octubre, Andy Thompson, un columnista para el Appleton Post Crescent en Wisconsin, le dijo a los lectores (en inglés) que lo reclutaron para administrar las cuentas por cobrar de una empresa siderúrgica con un sueldo de $85,000 al año, más comisión. “No importó que mis conocimientos sobre las cuentas por cobrar son igual de amplios que mis conocimientos sobre la física cuántica, o que yo no estaba buscando trabajo”, escribió Thompson, quien falleció en marzo a los 63 años.

Línea de ayuda de AARP recibe quejas

Desde principios del 2020, la línea de ayuda de la Red contra el Fraude, de AARP, 877-908-3360, ha recibido cerca de una docena de quejas sobre estafas relacionadas con LinkedIn. Algunas eran estafas laborales que mencionaron LinkedIn; otras eran estafas románticas o de inversión que se originaron en la plataforma.

Un hombre llamó para reportar que se comunicaron con él a través de LinkedIn el mes de junio pasado, en relación con una oferta de criptomonedas. Él aportó $25,000 y animó a sus amigos para que participaran. Todos perdieron su dinero. “Estoy yendo a consultas con un terapeuta; esto me arruinó la vida”, expresó.

Otra persona que llamó fue una mujer involucrada en un fraude de trabajo como “compradora secreta”, quien perdió una gran cantidad de dinero. Le enviaron cheques por la suma total de $4,856, y compró tarjetas de regalo para un estafador que supuestamente la conocía a través de LinkedIn. Los cheques, por supuesto, no tenían ningún valor.

A petición de la FTC, las universidades han estado advirtiendo a los estudiantes acerca de las estafas de empleo. Una estudiante de College of the Desert en Palm Desert, California, quien no tenía trabajo debido a la pandemia, fue víctima después de recibir un correo electrónico que parecía venir de la oficina de empleo para estudiantes. No consiguió un trabajo y perdió $2,850.

Fuera de Estados Unidos, informes de noticias detallan estafas de empleo en lugares como el Reino Unido, Emiratos Árabes Unidos, Nigeria y Tailandia. Una encuesta en el Reino Unido en abril reveló que casi 3 de 4 personas que buscaban empleo enviaron solicitud durante la pandemia para trabajos que resultaron ser falsos.

La FTC urge a las personas que buscan empleo que investiguen a un posible empleador en línea con las palabras “estafa”, “reseña” o “queja”. Nunca pagues por la promesa de que te conseguirán un trabajo; y si recibes un cheque de un empleador potencial, ten en cuenta que podría no ser auténtico, incluso si tu banco lo acepta como depósito. Habla con una persona de confianza acerca de una oportunidad que se te presente, ya que recibirás consejos y te dará tiempo de pensar las cosas.


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9 formas de evitar estafas de empleo

Los siguientes son fragmentos del sitio de LinkedIn acerca de cómo evitar las estafas de empleo.(en inglés).

1. Ten cuidado con las direcciones de correo electrónico personales

Los nombres y los logotipos de las compañías pueden robarse. Un reclutador legítimo se pondrá en contacto contigo mediante un correo electrónico empresarial, no una cuenta de Gmail o Yahoo. Busca el nombre de la persona en LinkedIn y examina las conexiones de primer grado para ver si está conectada a otros empleados de la compañía.

2. Nunca pagues por conseguir un trabajo

Los empleadores legítimos nunca te pedirán que pagues costos iniciales, cuotas, inventarios ni cualquier otra cosa.

3. Nunca aceptes transferir dinero

En casi todos los casos, se roban el dinero.

4. Usa sitios web de confianza

Sitios como LinkedIn, Indeed y Glassdoor cuentan con procesos de verificación, pero no son infalibles; así que mantente alerta.

5. No proporciones información de cuentas bancarias, PayPal ni tarjetas de crédito

La información de ruta bancaria es para depósitos directos después de que hayas conocido al empleador en persona. Si solicitas trabajo remoto, espera tener una oferta firmada.

6. Analiza minuciosamente las ofertas de trabajo

Busca errores de ortografía, equivocaciones y términos como “transferencia bancaria”.

7. Antes de enviar la solicitud, investiga a la empresa

Verifica el sitio web y las redes sociales de la compañía; busca artículos de noticias en Google.

8. Evita publicaciones de empleo para trabajos federales “previamente confidenciales”

Los trabajos federales están en usajobs.gov (en inglés). No cuesta nada explorar las opciones.

9. Toma precauciones adicionales al solicitar trabajos remotos

Ya que no te reunirás con un ejecutivo de la compañía en persona, verifica que la presencia en línea de la compañía sea legítima.

Marie Rohde es una escritora que ha trabajado para el Milwaukee Journal Sentinel. También ha colaborado con Bloomberg News, Los Angeles Times, Chicago Tribune y la revista Milwaukee.

La Red contra el Fraude, de AARP, puede ayudarte a identificar y evitar las estafas. Inscríbete para recibir nuestras Alertas de vigilancia, consulta nuestro mapa de rastreo de estafas (en inglés) o llama gratis a nuestra línea de ayuda especializada en fraudes al 877-908-3360 si tú o un familiar sospechan que han sido víctimas de una estafa.

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