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5 errores que debes evitar en una entrevista de trabajo por video

Sigue estos consejos para evitar errores comunes que pueden hacer que no te contraten.

Reclutador en medio de una entrevisa en video a una candidata para un empleo

GETTY IMAGES

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La próxima vez que realices una entrevista de trabajo, la conversación podría ocurrir en línea en vez de en persona, en especial si solicitas un empleo que te permite trabajar desde casa.

Según una encuesta reciente realizada a gerentes de contratación, reclutadores y profesionales de recursos humanos, un tercio de los empleadores (33%) realizan sus entrevistas de trabajo completamente a través de videoconferencias. Un 21% adicional dijo que comienzan el proceso de entrevista en línea y solo ofrecen entrevistas cara a cara en las últimas etapas. Solo el 21% dijo que la mayoría de las entrevistas de trabajo de su empresa ocurren en persona.

La encuesta —realizada por TopResume, un servicio de redacción de currículos que se ha asociado con AARP para la herramienta Resume Advisor— (en inglés) sugiere que las entrevistas virtuales han llegado para quedarse luego de que se hicieran comunes durante el comienzo de la pandemia de COVID-19. Esto significa que los solicitantes de empleo deben practicar las habilidades necesarias para tener éxito en este tipo de entrevista.

“Si bien las entrevistas virtuales se han convertido en una parte habitual del proceso de contratación, aunque cada vez más empresas exigen que los empleados regresen a la oficina, nuestros datos demuestran que muchos candidatos aún no dominan el arte de la entrevista virtual, lo cual sabotea su candidatura”, comentó Amanda Augustine, experta en Carreras Profesionales de TopResume. “Afortunadamente, estos errores se pueden evitar fácilmente con una preparación modesta”.

La encuesta les pidió a los encuestados que clasificaran 11 tipos de errores que cometen los solicitantes en las entrevistas por video, desde lo más perjudicial hasta lo menos perjudicial. La buena noticia es que los fallos técnicos, como la conexión wifi inconsistente, no son lo más perjudicial y ocuparon el décimo lugar. Sin embargo, varios otros problemas comunes podrían perjudicar tus posibilidades de conseguir el trabajo.


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Estos son los cinco errores principales que debes evitar en una entrevista de trabajo, según la encuesta.

1. Evitar el contacto visual o mirar a lo lejos

Tal vez hayas usado bastante Zoom y otras aplicaciones de videoconferencias en los últimos años, pero es importante recordar que una entrevista de trabajo por video no es simplemente otra reunión o conversación con amigos. Los empleadores quieren ver que te concentras en la conversación, así que mira a la cámara.

2. Estar en una habitación desordenada

Cuando vas a una entrevista de trabajo en persona, puedes dar un vistazo a cómo son las oficinas, quién trabaja allí y cómo te sientes en el espacio. Las entrevistas virtuales pueden ser exactamente lo contrario. Si no optas por difuminar o personalizar tu fondo, el empleador puede ver tu espacio de trabajo y juzgar lo que dice sobre ti. Eso significa que, si decides hacer la entrevista en tu hogar, asegúrate de organizar tu oficina, en especial lo que aparecerá en cámara. También puedes usar una sala de reuniones en tu biblioteca pública o un espacio comunitario similar que se pueda reservar gratis.

3. Dejar abiertas pestañas o aplicaciones inapropiadas cuando compartes la pantalla

Antes de conectarte a tu entrevista virtual, es una buena idea cerrar todos los otros programas que podrías estar usando. También deberías desactivar todos los sonidos de los correos electrónicos y mensajes que puedan interrumpir la conversación.

4. Usar un fondo no profesional

Si decides usar una imagen en vez de desenfocar tu fondo o mostrar la habitación en la que estás, elige algo simple. Evita las fotos familiares, las fotos de vacaciones, las caricaturas, los memes y otras imágenes similares que podrían descarrilar la conversación sobre por qué eres la mejor persona para el trabajo. En cambio, podrías optar por un diseño simple o un color cálido.

 5. Ser interrumpido por tus familiares

Tus amigos y familiares pueden ayudarte a practicar para tu entrevista de trabajo y perfeccionar tu discurso. Pero una vez que haya comenzado la entrevista virtual, es mejor mantenerlos fuera de tu entorno.
 

Kenneth Terrell es periodista y colaborador de AARP en los ámbitos de trabajo, empleo, discriminación por edad, carreras laborales y el Congreso. Anteriormente trabajó para la Education Writers Association y U.S. News & World Report, donde reportó sobre política y asuntos gubernamentales, educación, ciencia y tecnología, y estilos de vida.