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15 empleos con creciente demanda para los trabajadores mayores

Lista de las carreras populares entre los mayores de 50 años y donde aumentará la contratación.

Ejecutivo sentado en una sala de una oficina con una computadora portátil en una mesa.

Getty Images

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Si deseas poner en marcha una segunda carrera, quizás deberías ponerte al volante. Ya sea en el servicio de transporte, un distrito escolar o un sistema de transporte público, habrá un auge en la demanda de conductores de autobuses en los próximos ocho años, según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos.

Esa es una buena noticia para los adultos mayores, porque estos son los trabajos donde se tiende a emplear a muchas personas mayores de 50 años. Es más, los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales del 2021 muestran 15 carreras donde se pronostica un aumento en la contratación hasta el 2030; además, la mediana de edad de los trabajadores el año pasado fue de más de 50 años.

La siguiente lista clasifica las carreras según el auge de contratación previsto en los próximos ocho años. En los casos en que hubo un empate en el crecimiento laboral, el empleo con la edad mediana más alta ocupa un lugar más alto en la lista.

1. Choferes y conductores de autobús

Mediana de edad: 56.2

Mediana salarial por hora: $14.42

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 15%

La Oficina de Estadísticas Laborales incluye este trabajo en su categoría de “panorama prometedor”, lo que significa que es uno de los campos en los que la entidad espera ver muchas contrataciones durante el resto de esta década. En el caso de los adultos mayores, que a menudo tienen décadas de experiencia al volante y han dominado el tráfico y los atajos en las carreteras de la ciudad, trabajar como chofer es un ajuste natural. La flexibilidad del horario también es atractiva.

2. Conductores de autobuses escolares

Mediana de edad: 55.6

Mediana salarial por hora: $18.23

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 15%

Este trabajo ha sido durante mucho tiempo una opción popular para los trabajadores mayores. En parte, eso se debe a que el horario —por lo general algunas horas por la mañana y luego algunas horas de nuevo por la tarde— favorece a los trabajadores responsables que solo quieren un trabajo a tiempo parcial. Sin embargo, muchos de estos conductores también disfrutan de la satisfacción que sienten al ayudar a los niños a aprender y crecer.


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3. Conductores de autobuses de tránsito

Mediana de edad: 53.3

Mediana salarial por hora: $23.37

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 15%

Un salario más alto, un horario a tiempo completo y la opción de trabajar los fines de semana y otros turnos son las grandes diferencias entre conducir un autobús para el transporte público y hacerlo para un distrito escolar. La otra diferencia, por supuesto, es la edad de los pasajeros, lo que puede hacer que conducir un autobús urbano sea más o menos difícil, dependiendo de tus preferencias.

4. Guardias de cruces peatonales

Mediana de edad: 57.6

Mediana salarial por hora: $15.12

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 13%

Este es el trabajo de la lista con la edad mediana más alta. Debido a que muchos de estos empleados trabajan en intersecciones muy transitadas cerca de las escuelas, el trabajo a menudo ofrece horas similares a las de los conductores de autobuses escolares. Eso significa que tendrás flexibilidad en medio del día.

5. Trabajadores de lavandería y tintorería

Mediana de edad: 50.4

Mediana salarial por hora: $13.63

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 12%

Muchos trabajadores en este campo perdieron su empleo durante la pandemia, porque cuando las personas comenzaron a trabajar de manera remota, la demanda de ropa de oficina recién planchada disminuyó. Ahora que más trabajadores han regresado a las oficinas, se prevé que se produzca pronto en estas empresas una ola de contratación.

6. Auxiliares administrativos y secretarios médicos

Mediana de edad: 50.3

Mediana salarial por hora: $18.01

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 10%

Es posible que haya menos oportunidades de empleo en el futuro para los secretarios de oficinas administrativas, pero la demanda de secretarios médicos va en rápido aumento. Las responsabilidades laborales son similares, aunque los secretarios médicos también tienen que ayudar con los formularios de seguro y organizar las citas de los pacientes.

7. Gerentes de instalaciones

Mediana de edad: 50.2

Mediana salarial por hora: $47.08

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 9%

Estos trabajadores son responsables del mantenimiento y desarrollo de un edificio y sus terrenos circundantes. Eso significa llevar a cabo muchas tareas diferentes, ya que las responsabilidades pueden abarcar desde la coordinación de proyectos de construcción y renovación hasta la supervisión de los equipos de jardinería y limpiadores de ventanas.

8. Directores ejecutivos

Mediana de edad: 51.6

Mediana salarial por hora: $47.59

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 8%

En la mayoría de los casos, se necesita mucha experiencia para ser el ejecutivo a cargo de cualquier empresa. Por esa razón, no es sorprendente que este campo tan bien remunerado sea una de las ocupaciones con proporciones más altas de trabajadores mayores.

9. Ingenieros de maquinaria fija y operadores de calderas

Mediana de edad: 52.7

Mediana salarial por hora: $30.53

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 6%

La responsabilidad principal en estos trabajos es operar los motores de vapor que alimentan las máquinas utilizadas en la fabricación y otras industrias. A pesar de que el título dice “ingeniero”, la mayoría de los trabajadores en este campo no tienen un título universitario. El requisito principal es la certificación y obtener las licencias pertinentes a través de las entidades estatales.

10. Personal de limpieza y supervisores de conserjería

Mediana de edad: 50.3

Mediana salarial por hora: $19.05

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 6%

Los servicios de limpieza y conserjería desempeñan un papel esencial en la tarea de hacer que las oficinas, los hoteles y otras empresas resulten acogedores para los empleados y los clientes. El valor de estos trabajadores aumentó aún más durante los últimos dos años, ya que la pandemia de COVID-19 aumentó la necesidad de mantener limpios los espacios compartidos.

11. Agentes de viajes

Mediana de edad: 52.1

Mediana salarial por hora: $21.06

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 5%

Mientras que muchas personas reservan sus propios viajes en línea, todavía hay demanda de agentes de viajes para ayudar a las personas a aprovechar al máximo sus vacaciones o viajes de negocios. En particular, muchas cadenas hoteleras ahora contratan agentes de viajes para ayudar a los clientes a hacer reservaciones.

12. Tasadores y valuadores de propiedad

Mediana de edad: 50

Mediana salarial por hora: $29.49

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 4%

A pesar de que ha disminuido considerablemente el auge en las mudanzas a causa de la pandemia con el propósito de trasladarse a hogares más cómodos, siempre habrá necesidad de tasaciones residenciales. Estos empleos también tienden a ofrecer horarios a tiempo parcial y flexibilidad, por lo que son una buena opción para muchos adultos mayores.


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13. Jueces

Mediana de edad: 53.1

Mediana salarial por hora: $61.88

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 3%

Este es el trabajo de la lista con el salario más alto por hora, por una buena razón. Es un trabajo muy difícil de conseguir, porque la mayoría de los jueces son nombrados o elegidos, condiciones que pueden ser difíciles de cumplir a menos que tengas años de experiencia impresionante como abogado.

14. Clero

Mediana de edad: 50.6

Mediana salarial por hora: $23.90

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 3%

Muchas personas que eligen una carrera en el clero permanecen en ese campo durante toda su vida, y esta es una de las razones por las que hay muchos adultos mayores en la profesión. Sin embargo, tampoco es raro que las personas que han pasado la mayoría de sus años laborales en otras profesiones cambien más tarde en la vida a una carrera que encuentran más espiritualmente satisfactoria.

15. Trabajadores del servicio religioso

Mediana de edad: 52

Mediana salarial por hora: $18.03

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 2%

Esta categoría abarca a las personas que realizan trabajo religioso, pero no necesariamente en una iglesia. Algunos ejemplos incluyen los capellanes en instituciones universitarias, universidades u hospitales; los trabajadores de asistencia médica a domicilio que prestan servicios religiosos; y los que trabajan para organizaciones religiosas o de activismo social.

 

Kenneth Terrell es periodista y colaborador de AARP en los ámbitos de trabajo, empleo, discriminación por edad, carreras laborales y el Congreso. Anteriormente trabajó para la Education Writers Association y U.S. News & World Report, donde reportó sobre política y asuntos gubernamentales, educación, ciencia y tecnología, y estilos de vida.