25 estados donde el salario mínimo aumentará en el 2022
Los aumentos podrían añadir más de $1,000 a los salarios de algunos trabajadores en el transcurso de un año.
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Los trabajadores de la mitad del país ganarán más dinero en el nuevo año gracias a un aumento en el salario mínimo. Esa es una buena noticia para los trabajadores mayores, porque las investigaciones han descubierto que los aumentos en el salario mínimo los ayudan a permanecer en la fuerza laboral por más tiempo, lo que lleva a mejores finanzas durante la jubilación.
Veintinueve estados y el Distrito de Columbia tienen salarios mínimos más altos que los $7.25 por hora requeridos por la ley federal para los trabajadores sin propinas. Virginia tendrá el mayor aumento en el 2022, lo que aumentará su salario mínimo en $1.50 por hora después de que los aumentos programados anteriormente se retrasaran debido a la pérdida de ingresos que experimentaron las empresas y el estado durante la pandemia. Delaware aumentará su tasa en $1.25 por hora. Y seis estados —California, Connecticut, Florida, Illinois, Nueva Jersey y Nuevo México— están aumentando su salario mínimo en $1 por hora.
Según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., aproximadamente el 20% de los trabajadores que ganan el salario mínimo de su estado tienen 45 años o más. Un estudio realizado por investigadores de University of Northern Iowa y la Oficina del Censo de EE.UU. halló que las personas de entre 62 y 70 años que recibieron aumentos de salario mínimo retrasaron la solicitud de beneficios jubilatorios en un promedio de seis meses.
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“Los aumentos en el salario mínimo en Estados Unidos han ayudado a mejorar el bienestar financiero de las personas mayores al fomentar el que se aplacen las solicitudes de la jubilación y el incremento de la oferta laboral más adelante en la vida”, dijo el estudio.
Los siguientes estados verán aumentos en el salario mínimo en el 2022; la mayoría de los aumentos entrarán en vigor el 1.º de enero. En Connecticut, Nevada y Oregón, el aumento ocurrirá el 1.º de julio, y en Florida, el aumento salarial comenzará el 30 de septiembre. En algunos casos, los empleadores con menos de 15 trabajadores pueden estar exentos de pagar el salario mínimo de su estado.
AARP
— Fuente: Paycor y Labor Law Center.
| Estado | Salario nuevo | Salario antiguo | Diferencia |
| Arizona | $12.80 | $12.15 | $0.65 |
| California | $15.00 | $14.00 | $1.00 |
| Colorado | $12.56 | $12.32 | $0.24 |
| Connecticut* | $14.00 | $13.00 | $1.00 |
| Delaware | $10.50 | $9.25 | $1.25 |
| Florida* | $11.00 | $10.00 | $1.00 |
| Illinois | $12.00 | $11.00 | $1.00 |
| Maine | $12.75 | $12.15 | $0.60 |
| Maryland | $12.50 | $11.75 | $0.50 |
| Massachusetts | $14.25 | $13.50 | $0.75 |
| Michigan | $9.87 | $9.65 | $0.22 |
| Minnesota | $10.33 | $10.08 | $0.25 |
| Missouri | $11.15 | $10.30 | $0.85 |
| Montana | $9.20 | $8.75 | $0.45 |
| Nevada* | $9.50 | $8.75 | $0.75 |
| New Jersey | $13.00 | $12.00 | $1.00 |
| New Mexico | $11.50 | $10.50 | $1.00 |
| New York | $13.20 | $12.50 | $0.70 |
| Ohio | $9.30 | $8.80 | $0.50 |
| Oregon* | $13.50 | $12.75 | $0.75 |
| Rhode Island | $12.25 | $11.50 | $0.75 |
| South Dakota | $9.95 | $9.45 | $0.50 |
| Vermont | $12.55 | $11.75 | $0.80 |
| Virginia | $11.00 | $9.50 | $1.50 |
| Washington | $14.49 | $13.69 | $0.80 |
* Los aumentos salariales ocurren más adelante en el 2022.
Kenneth Terrell es periodista y colaborador de AARP en los ámbitos de trabajo, empleo, discriminación por edad, carreras laborales y el Congreso. Anteriormente trabajó para la Education Writers Association y U.S. News & World Report, donde reportó sobre política y asuntos gubernamentales, educación, ciencia y tecnología, y estilos de vida.