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Estas empresas ofrecen trabajo a distancia a profesionales mayores

Conoce a los empleadores que se han comprometido a brindar oportunidades a trabajadores de todas las edades.

En los últimos años, la necesidad de acuerdos de trabajo flexibles se ha convertido en un factor determinante para la satisfacción de los empleados. Los empleadores entienden que necesitan responder a las necesidades de los trabajadores de todas las edades, especialmente aquellos que prefieren trabajar desde casa.

spinner image Mujer en una videoconferencia desde su oficina
GETTY IMAGES

Un recurso para identificar empresas que están comprometidas con los trabajadores mayores y ofrecen empleos a distancia es el Programa de Compromiso de Empleadores, de AARP (Employer Pledge Program) —en inglés—. Hasta la fecha, el 88% de las empresas del Programa de Compromiso de Empleadores, de AARP, han indicado que ofrecen oportunidades de trabajo flexibles, híbridas y remotas.

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Más de 2,000 empleadores —con más de 1.5 millones de trabajadores combinados— han firmado el compromiso. Al hacerlo, afirman públicamente lo siguiente:

  • Creen en la igualdad de oportunidades para todos los trabajadores.
  • Reconocen el valor de los trabajadores que tienen experiencia.
  • Reclutan personas de diversos grupos de edad y consideran a los candidatos por igual, independientemente de su edad.
  • Creen que los trabajadores mayores de 50 años deben tener igualdad de condiciones en su capacidad para competir y obtener puestos de trabajo.

Los siguientes son algunos ejemplos de las empresas que participan en el Programa de Compromiso de Empleadores, de AARP, que actualmente están contratando a trabajadores de todas las edades para oportunidades de trabajo a distancia. Al hacer clic en los enlaces “Encuentra trabajos a distancia” que aparecen a continuación, podrás consultar las publicaciones actuales de tres de estas empresas en la Lista de empleos, de AARP (en inglés). El enlace de United Health Group te llevará a las ofertas de trabajo en su lista de empleos.

(Algunos enlaces en inglés)

Work At Home Vintage Experts

WAHVE es una agencia de contratación de talentos que conecta a “profesionales prejubilados” experimentados con empresas de la industria de seguros y otros campos. Lo más importante es que todos sus puestos vacantes son de trabajo a distancia.

Encuentra trabajos a distancia en WAHVE.

H&R Block

H&R Block es uno de los proveedores de servicios de preparación de impuestos para consumidores más grandes de la industria. Como marca reconocida a nivel nacional y empresa suscrita al Programa de Compromiso de Empleadores, de AARP, mantiene oportunidades de capacitación equitativas y ofrece trabajo flexible, cobertura médica y planes de ahorro para la jubilación.

Encuentra trabajos a distancia en H&R Block.

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Macy’s

En los últimos años, Macy’s ha dado prioridad a su inversión en sus empleados, creando oportunidades equitativas de capacitación para personas de todas las generaciones. Los beneficios para los empleados incluyen reembolso de la matrícula, beneficios médicos, dentales y de la vista, y opciones de ahorro para la jubilación.

Trabajo y empleos

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Encuentra trabajos a distancia en Macy’s.

United Health Group

La compañía de seguros UHG depende de equipos multigeneracionales para ofrecer resultados de salud positivos a los pacientes. Como participante del Programa de Compromiso de Empleadores, de AARP desde hace mucho tiempo, UHG ofrece beneficios integrales, salarios competitivos y acuerdos de trabajo flexibles.

Encuentra trabajos a distancia en United Health Group.

Consejos para obtener empleo

Seguir estos consejos te ayudará a potenciar tu atractivo para los empleadores.

  • Crea un perfil en la Lista de empleos, de AARP, que te permitirá subir tu currículo.
  • Prepara tu currículo con la orientación de AARP Resume Advisor.
  • Activa la función “Allow Employer Pledge Program Companies to search my résumé” (Permitir que las empresas del Programa de Compromiso de Empleadores busquen mi currículo), que coloca tu currículo directamente frente a empleadores verificados inclusivos en cuanto a la edad.
  • Una manera de destacarte en tu búsqueda de empleo es demostrar tu capacidad de adoptar el aprendizaje de por vida al agregar nuevas habilidades. Obtén una certificación en habilidades interpersonales, como liderar y administrar el cambio, que se ofrece a través de AARP Skills Builder for Work.

Los profesionales de recursos humanos siempre buscan trabajadores experimentados de todas las edades. Los empleadores del Programa de Compromiso de Empleadores, de AARP, se comprometen a brindar oportunidades a los trabajadores de todas las edades. Muéstrales por qué tu experiencia sería valiosa para su organización, y es posible que pronto estés dando el siguiente paso en tu carrera.

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