Vida Sana
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Cuando el veterano militar Kevin Vincent sufrió una lesión relacionada con el servicio, se sintió frustrado por la falta de agencias de empleo que ayudaban a las personas con discapacidades a encontrar trabajo. Al darse cuenta de que existía una tendencia, Vincent y su mejor amigo, Tony Farinella, se propusieron cerrar esa brecha en el mercado.
En el 2013, los dos veteranos fundaron Vocation Depot, una organización sin fines de lucro de servicios de empleo que ayuda a las personas con discapacidades a encontrar oportunidades profesionales significativas. Hoy día, Vocation Depot trabaja con varios empleadores que valoran a los veteranos en el lugar de trabajo, en particular la División de Rehabilitación Vocacional del Estado de Florida, una subsidiaria del Departamento de Educación estatal. La agencia de personal conecta a más de 5,000 veteranos que tienen discapacidades físicas y conductuales con oportunidades de empleo en 20 condados de Florida.
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Por qué Vocation Depot valora la experiencia
Farinella, uno de los cofundadores, entiende que la edad es una ventaja. Él sabe que la inclusión potencial tiene que transformar la experiencia del cliente, pero la diversidad por sí sola no equivale a la inclusión. La inclusión verdadera debe comenzar internamente. Por ejemplo, crear un lugar de trabajo en el que, empleados de diversas edades, perspectivas, identidades de género, razas, habilidades y aptitudes se sientan realmente seguros puede eliminar los puntos ciegos de un equipo e impulsar la innovación.
La edad es un tipo de diversidad que todos compartimos y, debido a la demografía cambiante de la fuerza laboral, los empleadores inteligentes entienden el valor de crear lugares de trabajo amigables con las personas mayores. Vocation Depot cuenta con un equipo de ocho especialistas a tiempo completo, seis especialistas a tiempo parcial y cinco empleados administrativos, y más del 25% de su fuerza laboral es mayor de 45 años. La inclusión de trabajadores de diversas edades ha permitido que Vocation Depot preste servicios a su creciente base de clientes, cumpla con sus metas organizacionales y ofrezca mentoría enfocada a sus usuarios veteranos.
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