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Más trabajadores mayores planean posponer su jubilación

A medida que la pandemia persiste, las cifras más recientes muestran un aumento significativo en la decisión de continuar trabajando.

Alcancía de color blanco sobre dólares y un reloj de arena

Getty Images

In English | Casi un tercio de las personas de 50 a 60 años y una de cada cinco personas de 60 a 70 años ahora planean posponer la jubilación. Estas son las cifras más altas de personas que han expresado esa intención desde principios de la pandemia y representan un aumento significativo desde noviembre.

Según una encuesta realizada por SimplyWise, un sitio web de planificación de la jubilación, en mayo el 28% de las personas de entre 50 y 60 años y el 18% de las personas de entre 60 y 70 años planeaban posponer la jubilación. Para noviembre, esas cifras se habían reducido al 22 y el 15%, respectivamente.


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Pero en enero, informa SimplyWise, el 32% de las personas de 50 a 60 años y el 21% de las personas de 60 a 70 años habían decidido posponer el final de su carrera laboral.

Solo el 63% de los trabajadores de entre 50 y 70 años reciben los mismos ingresos que tenían antes de la pandemia, mientras que un 20% adicional hacen el mismo trabajo pero reciben menor salario.

El 59% de las personas de 50 a 60 años planean trabajar durante la jubilación, incluidos el 42% que se ven trabajando a tiempo parcial y el 17% que planean trabajar a tiempo completo. El número de trabajadores a tiempo completo aumentó significativamente desde mayo, cuando solo el 8% de las personas de entre 50 y 60 años planeaban seguir trabajando a tiempo completo durante la jubilación.

Aproximadamente el 11% de las personas del país lograron ahorrar $10,000 o más para la jubilación el año pasado, mientras que un 27% adicional ahorraron entre $1,000 y $9,000. Aproximadamente un tercio no pudo ahorrar nada en absoluto.

Sam Abbas, director ejecutivo de SimplyWise, dijo por correo electrónico que el aumento de la COVID-19 durante el invierno, junto con la reciente inestabilidad política y económica, está alterando drásticamente las expectativas de los trabajadores sobre la jubilación.

Debido a la pérdida de ingresos, "muchos han tenido que reducir o recortar las contribuciones a la cuenta de jubilación para priorizar su presupuesto diario", señaló Abbas. "La presión financiera que sienten hoy hace que sea difícil pensar y planificar el futuro y la cómoda jubilación que habían imaginado".

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