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Cómo AARP Foundation puede ayudarte a reingresar a la fuerza laboral

La capacitación gratuita, el asesoramiento profesional y la asistencia en la búsqueda de empleo pueden ayudarte a conseguir trabajo.

(Haz clic en el botón CC del video para seleccionar los subtítulos en español)


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A los 54 años, Jacquie Johnson tuvo que reiniciar su carrera después de tomarse tiempo para cuidar a su madre.

“Mi búsqueda de empleo fue difícil porque tuve un período de desempleo —que fue algo que tuve que explicar— y la discriminación por edad es algo real”, explica Johnson a AARP. “Sentí que me topaba con una pared”.

Johnson encontró ayuda al inscribirse en Back to Work 50+ (en inglés) de AARP Foundation, un programa nacional que les brinda a los adultos mayores las herramientas de capacitación, orientación y búsqueda de empleo que pueden ayudarlos a competir con confianza por los empleos actualmente en demanda.


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 “Gracias a todo el apoyo que recibí, [el programa] derrumbó esa barrera. Ese muro comenzó a desplomarse”, dice Johnson.

AARP Foundation ofrece recursos y programas (en inglés) que pueden ayudar a los adultos mayores de todos los ámbitos laborales a encontrar empleo y a mejorar su seguridad financiera. Además de Back to Work 50+, estos programas incluyen el Programa de Empleo de Adultos Mayores en Servicios a la Comunidad (SCSEP) y Work for Yourself@50+.

Kenneth Terrell es periodista y colaborador de AARP en los ámbitos de trabajo, empleo, discriminación por edad, carreras laborales y el Congreso. Anteriormente trabajó para la Education Writers Association y U.S. News & World Report, donde reportó sobre política y asuntos gubernamentales, educación, ciencia y tecnología, y estilos de vida.