La esperanza de vida más corta le cuesta millones de empleos a Estados Unidos

“La eliminación de las desigualdades es un imperativo económico, nacional y ético”, señala Jean Accius, vicepresidente sénior de AARP Global Thought Leadership. “Es necesario tomar medidas para facultar a las personas y para crear sistemas equitativos, oportunidades alcanzables y recursos accesibles. Las medidas para contrarrestar estas consecuencias incluyen, entre otras, aumentar el acceso a la atención médica asequible, la vivienda, los programas de empleo, las conexiones sociales y la seguridad alimentaria. 

Entre las principales conclusiones el informe destaca las siguientes:

• Las disparidades raciales en la expectativa de vida podrían costar a la nación 10.1 millones de empleos y $934,000 millones en sueldos y salarios para el 2030.
• Algunos tipos de empresas se verán más afectados que otros. La construcción, la educación, las finanzas y los sectores de salud quizás encararían pérdidas desproporcionadas de los futuros empleos. Estas pérdidas también afectarían en gran medida a los trabajadores de más de 50 años, que representan el 77% de los participantes en la fuerza laboral y que podrían continuar trabajando por más tiempo si se abordaran las diferencias en la esperanza de vida.
• Estas diferencias podrían provocar, a partir de los 50 años, un descenso promedio de la esperanza de vida de tres años para los hombres y 3.2 años para las mujeres; y de 4.6 y 3.9 años para los hombres y mujeres negros, respectivamente.

El informe también cita las medidas que AARP está tomando para abordar algunas de las desigualdades que contribuyen a las disparidades en la esperanza de vida. AARP Illinois, por ejemplo, aboga por leyes para expandir los programas de ahorro para la jubilación, los programas de alivio tributario, la cobertura de seguro médico, los programas de acceso a la banda ancha y los programas de alfabetización digital para las comunidades de color en todo el estado. AARP New York trabaja para asegurar una financiación adecuada para los servicios basados en el hogar y la comunidad; y para aumentar la inscripción en el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP), que permitirá a los beneficiarios comprar alimentos en línea y que se los entreguen en casa.

Kenneth Terrell es periodista y colaborador de AARP en los ámbitos de trabajo, empleo, discriminación por edad, carreras laborales y el Congreso. Anteriormente trabajó para la Education Writers Association y U.S. News & World Report, donde reportó sobre política y asuntos gubernamentales, educación, ciencia y tecnología, y estilos de vida.