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Áreas laborales prometedoras para mayores de 50 Skip to content
 

10 campos laborales prometedores para los trabajadores de 50 años o más

Un nuevo informe lista los diez campos laborales con mayor demanda de trabajadores.

Chofer saliendo de bus escolar

GETTY IMAGES

Un nuevo informe de AARP e IMPAQ International lista las diez industrias principales en los próximos tres años para las personas mayores que buscan empleo.

In English | Si estás buscando empleo o un cambio de carrera en los próximos tres años, hay diez campos laborales que estarán deseosos de contratarte, y los trabajadores mayores podrían encajar muy bien en muchas de estas vacantes, según un nuevo informe de AARP e IMPAQ International.

Muchos empleadores "tienen problemas para cubrir vacantes con trabajadores cualificados y bien capacitados", asegura el informe. Esto podría traducirse en oportunidades para los trabajadores de 50 años o más. En general, las personas de este grupo de edad tienen niveles relativamente bajos de desempleo, pero también es más probable que se enfrenten a períodos más largos de desempleo tras perder un trabajo. Para los empleadores y las personas mayores que buscan trabajo, encontrar la persona adecuada para un puesto (o el puesto adecuado para la persona) podría ser solo cuestión de buscar en el lugar correcto, según el informe.


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La otra clave para las personas mayores que buscan empleo, de acuerdo con el informe, es analizar las ocupaciones que hacen uso de las habilidades que ya han desarrollado durante sus carreras. "Entre los trabajadores mayores que hacen cambios de carrera, aquellos que son capaces de hacer uso de las habilidades existentes en su nuevo empleo tienden a ser más exitosos".

Presentamos las diez ocupaciones, en orden decreciente, que se espera que tengan la mayor escasez de mano de obra en los próximos años.

1. Profesionales de diagnóstico y tratamiento de la salud

Los farmacéuticos, fisiólogos del ejercicio, dietistas y nutricionistas, terapeutas, podólogos, optometristas, cirujanos, ortodoncistas, dentistas y quiroprácticos se encuentran en este grupo.  Muchos de estos puestos requieren una capacitación extensiva y títulos avanzados. Por lo tanto, es muy probable que los empleados que ya trabajan en estos campos cubran muchas de las vacantes, de acuerdo con el informe de AARP e IMPAQ.

2. Representantes de ventas, mayoristas y fabricantes

Los puestos de trabajo en esta categoría incluyen representante de ventas, ejecutivo de ventas, consultor de ventas, agente de ventas, vendedor directo y representante técnico de ventas. Alrededor del 10% de los trabajadores de 50 años o más ya trabajan en estos puestos u otros similares. Se espera que la demanda de empleados en estos campos sea particularmente alta en Colorado, Kansas y Maryland. En general, estos puestos requieren al menos dos años de educación secundaria en el área académica del producto.

3. Ocupaciones de computadoras

Estas ocupaciones incluyen científicos de investigación en computación e información, analistas de sistemas de computación, programadores, analistas de seguridad de la información, desarrolladores de software y web, y especialistas en soporte a los usuarios de computadoras. Los requisitos de ingreso varían desde un título vocacional con capacitación en el puesto de trabajo hasta un título de grado avanzado. Este es uno de los campos en los que, según el informe, muchos trabajadores de 50 años o más pueden necesitar capacitación adicional.

4. Gerentes de publicidad, mercadeo, promociones, relaciones públicas y ventas

Estos trabajos incluyen gerentes de publicidad y promociones; gerentes de mercadeo, ventas y recaudación de fondos, y relaciones públicas. En general, estos puestos requieren, al menos, una licenciatura.

5. Operadores de vehículos de motor

Algunos ejemplos son los conductores de ambulancias, de autobuses, de ventas, de camiones pesados o de tractocamiones, de camiones ligeros o de servicios de entrega; los taxistas y los choferes. Este campo es uno para el que los trabajadores de 50 años o más "ya están bien preparados", según el informe. Para la mayoría de estos empleos, lo que se necesita es un diploma de la escuela secundaria y unos meses de capacitación. Pero el salario promedio de $16.62 por hora es el más bajo de los diez campos con escasez prevista.

6. Tecnólogos y técnicos de la salud

Esta categoría incluye trabajos como tecnólogos y técnicos de laboratorios médicos y clínicos, higienistas dentales, técnicos radiológicos, y técnicos y paramédicos de emergencias médicas. Muchas de estas funciones requieren una amplia capacitación y títulos avanzados. Se espera que la escasez proyectada de trabajadores en estos campos será alta en Minnesota y Dakota del Sur.

7. Ingenieros

Los cargos de ingeniero incluyen aeroespacial, agrícola, biomédico, químico, civil, informático, eléctrico, ambiental, industrial, de materiales, mecánico y petrolero. De los diez campos que el informe dice que experimentarán una escasez de trabajadores calificados, este es el que tiene el salario por hora más alto: $38.46. La mayoría de estos puestos requieren, al menos, una licenciatura, y para muchos son necesarios títulos avanzados y una amplia capacitación.

8. Especialistas en operaciones comerciales

Estos son puestos tales como ajustadores, examinadores e investigadores de reclamaciones; responsables de cumplimiento; estimadores de costos; contratistas de mano de obra agrícola; recaudadores de fondos; especialistas en recursos humanos; tasadores de seguros (daños a automóviles); especialistas en relaciones laborales; especialistas en logística; y analistas administrativos. Prácticamente para todos estos trabajos se necesita, al menos, una licenciatura, y la mayoría requiere una maestría o algún tipo de certificado de posgrado.

9. Especialistas financieros

Algunos ejemplos de este tipo de trabajos incluyen contadores y auditores, tasadores y asesores de bienes raíces, analistas de presupuestos, analistas de crédito, analistas financieros, asesores financieros personales, suscriptores de seguros, examinadores financieros, consejeros de crédito, oficiales de préstamos y preparadores de impuestos. Para casi todas estas funciones, se necesita, al menos, una licenciatura. Muchas requieren un certificado de maestría o posgrado.

10. Gerentes de especialidades de operaciones

Entre las opciones en esta categoría se encuentran los gerentes financieros y de servicios administrativos, sistemas informáticos y de información, producción industrial, compras, transporte, almacenamiento y distribución, compensación y beneficios, recursos humanos, y capacitación y desarrollo. Para estos empleos, los requisitos de educación varían entre un diploma de escuela secundaria y un título de posgrado.

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