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5 consejos para ser contratado en una feria de empleo en línea

Cómo prepararte para la exposición profesional en línea de AARP el 30 de septiembre.

Señal que dice en inglés Feria de trabajo

Getty Images

In English | Buscar trabajo rara vez es fácil. Intentar encontrar uno en medio de una pandemia mundial con alto desempleo puede parecer imposible.

Sin embargo, las ferias virtuales de empleo ofrecen a las personas que estén en busca de trabajo la posibilidad de comunicarse con empleadores, aun cuando no sea posible reunirse en persona. Estas ferias —anunciadas en las listas de trabajo en internet, LinkedIn o los sitios web de grandes empresas, por ejemplo— te permiten reunirte con los reclutadores por internet y participar en seminarios web que te ayudan a cultivar tus capacidades laborales.

El 30 de septiembre a la 1 p.m., hora del este, AARP celebrará una feria laboral virtual, denominada "Staying Competitive and Relevant for What's Next" (Mantén tu competitividad y relevancia para lo que viene; formulario en inglés). Tras la pérdida generalizada de empleos en los últimos 18 meses, muchos adultos mayores están buscando trabajo de forma urgente. Según el Pew Research Center (en inglés), aproximadamente la mitad de quienes perdieron su empleo durante la pandemia seguían desempleados a mediados de agosto del 2020. El 41% de los encuestados mayores de 50 años indicaron que ellos, o alguien de su hogar, habían perdido un empleo a causa de la pandemia.

Ante la pérdida masiva de empleos, quienes buscan trabajo tendrán que adquirir nuevas capacidades debido a la transición generalizada al trabajo desde casa y los riesgos que corren los trabajadores esenciales. En ese sentido, la feria de AARP ofrece a los trabajadores la posibilidad de actualizarse.

Inscríbete en la Feria de trabajo virtual, de AARP

Acompáñanos en la Feria de trabajo virtual, de AARP, "Staying Competitive and Relevant for What’s Next" (en inglés). La Feria comienza a la 1 p.m. hora del este el jueves, 30 de septiembre. El acceso es gratuito por teléfono inteligente, tableta o computadora.

"Volvemos con otra excelente feria en la que presentaremos mini seminarios web sobre una variedad de temas desde cómo encontrar un empleo en el gobierno hasta los mejores consejos para los que trabajan desde casa. Indeed nos contará cuáles son los empleos que tienen más demanda, y Daymond John hablará sobre cómo establecer contactos exitosamente", dice dice Heather Tinsley-Fix, asesora sénior de AARP para la adaptabilidad económica. "Habrá también mucho contenido para ayudarte a mantenerte competitivo en el mercado laboral, así como oportunidades para conectarte de comunicarte con otras personas que están en busca de empleo, a fin de compartir consejos y estrategias por chat. Y no olvidemos las empresas participantes, que están contratando en estos momentos y agradecerían mucho tu interés".

En la feria de AARP participarán muchos empleadores, entre ellos FEMA, Humana, y Bed, Bath & Beyond. El acceso es gratuito por teléfono, tableta o computadora.

Para causar la mejor impresión ante los reclutadores en una feria virtual de empleo, se recomienda hacer unos preparativos antes de ingresar. Aquí te ofrecemos cinco consejos:


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1. Prepara tu currículum para los reclutadores

En los últimos años se ha vuelto costumbre adecuar el currículo a cada empleo que se solicite. Así se puede cuidar que el currículo recoja muchas de las palabras clave que aparecen en el anuncio de empleo, a fin de que te favorezca el programa informático utilizado en la preselección de los candidatos. Para una feria virtual de empleo, a menos que estés buscando solo cierta clase de trabajo, podría ser recomendable que el currículo describa de forma amplia tus capacidades y antecedentes laborales. Eso tal vez sirva para llamar la atención de un mayor número de los reclutadores participantes. Infórmate de cómo puedes mejorar rápidamente tu currículo.

2. Mejora tus perfiles de redes sociales

Las primeras impresiones suelen influir mucho a la hora de contratar personal. Si bien el currículo será el primer medio de contacto con los reclutadores en la feria virtual de empleo, muchos de ellos acudirán enseguida a las redes sociales como LinkedIn, Facebook o Instagram para conocer mejor tus antecedentes y características personales. Antes de la feria laboral, tómate el tiempo de actualizar tu perfil de LinkedIn para que incluya tus más recientes logros profesionales. Y no dejes de revisar tus otras cuentas de las redes sociales, para modificar o retirar cualquier contenido que pueda suscitar dudas en un posible empleador: fotos atrevidas, fuertes discusiones personales u opiniones políticas, por ejemplo.

3. Asegúrate de contar con buena conexión Wi-Fi

No permitas que los problemas técnicos te impidan darte a conocer en el ámbito laboral. En la mayoría de los casos, no se podrá ingresar a la feria de empleo antes de la hora prevista. Es decir, no habrá forma de verificar por anticipado que el programa informático funcione bien en tu teléfono, tableta o computadora. Pero sí se puede confirmar que la conexión inalámbrica de internet esté marchando a toda velocidad antes de que inicie la feria. La Comisión Federal de Comunicaciones ofreció recientemente los siguientes consejos para mejorar tu conexión Wi-Fi.

4. Prepárate para estar frente a la cámara

Las comunicaciones en una feria virtual de empleo se realizan principalmente por chat de texto. Pero si un reclutador te ve como buen candidato, podría pedirte que hagas una breve entrevista por video en ese mismo instante. Si bien no es necesario vestir tu mejor atuendo profesional para la feria, sí se recomienda tener una presentación adecuada para salir en cámara, en caso de que un empleador te pida una entrevista. ¿Te gustaría saber cómo sobresalir en una entrevista laboral por video? En este artículo se ofrecen algunos consejos

5. Dale seguimiento al seguimiento

La ventaja que ofrecen las ferias virtuales es que las personas en busca de empleo pueden conocer rápidamente a un gran número de reclutadores. Sin embargo, son muchos los candidatos que esos reclutadores deben tener en cuenta. Para dejar claro tu interés, puedes enviarle al empleador una nota de agradecimiento o un correo electrónico a manera de seguimiento. Menciona algunos detalles de lo que hayan conversado, destaca tus capacidades y antecedentes relacionados con el empleo que solicites y pregunta por los próximos pasos.

Nota de la redacción: Este artículo se publicó originalmente el 28 de septiembre del 20210 Fue actualizado con información acerca de la feria de empleo de septiembre del 2021.