La SBA busca contratar a empleados remotos para procesar los préstamos de estímulo

Si tienes habilidades en contabilidad, el sector bancario o campos similares, puede que la Administración de Pequeñas Empresas (SBA) tenga una oportunidad de empleo para ti. La agencia federal está contratando a más de 1,500 trabajadores provisionales para empleos a distancia que ayudarán a la SBA a manejar millones de solicitudes de asistencia de empresarios cuyos negocios han sido afectados por la pandemia del coronavirus. La agencia también busca trabajadores que ayuden a manejar las demandas adicionales que puedan presentarse durante la temporada de huracanes este año.

"Casi de mitad de todos los empleados del sector privado trabajan para un pequeña empresa", dice Alejandro Contreras, director de preparación, comunicación y coordinación en la Office of Disaster Assistance de la SBA. "Ayudar a estas empresas durante las crisis es vitalmente importante para la recuperación económica de nuestro país. La pandemia de COVID-19 no tiene precedentes en términos del impacto sobre los negocios pequeños y sus empleados".

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Para satisfacer la demanda, la SBA ya ha contratado a casi 7,000 empleados desde marzo, y las contrataciones continúan. Los empleos, que están promocionados en la Lista de empleos de AARP, son puestos provisionales a tiempo completo que ayudan a la agencia a procesar las millones de solicitudes de asistencia financiera que recibe de negocios afectados. Desde marzo, la SBA ha procesado casi 7 millones de llamadas con solicitantes a la ayuda por desastre y ha aprobado más de $134 mil millones ($134 billion) en fondos de préstamos de desastre por daños económicos (EIDL, o Economic Injury Disaster Loan Program).

"Disfruto el trabajo", dice Myrtle Ross, una jubilada de Arlington, Texas, que hace poco aceptó una de las posiciones temporales. "Es muy satisfactorio tener algo que hacer. Puedes trabajar desde la casa y a la vez devolver a la comunidad. La tecnología se aprende fácilmente y me mantiene conectada a mi equipo".

Contreras dice que algunos trabajadores mayores que tienen experiencia trabajando en el sector bancario o de crédito pueden ser especialmente adecuados para estos puestos. Algunos de los puestos que la agencia busca llenar incluyen analistas de crédito, agentes de préstamos, aseguradores hipotecarios, abogados, representantes de servicio al cliente y personas con experiencia en recursos humanos.

"Los tipos de archivos y documentos con los que trabajarán pueden variar desde una simple solicitud comercial de un negocio pequeño familiar hasta algo más complejo, como una corporación con una filial", indica. "Lo que necesitamos es una amplia gama de experiencia de personas que han estado en la fuerza laboral por mucho tiempo, y que quizás ya se jubilaron. Tener la experiencia es extremadamente valioso para el tipo de trabajo que hacemos con los préstamos por desastres".