Vida Sana
Un nuevo informe de Care.com identifica las 20 ciudades en las que se ve el mayor crecimiento de puestos de trabajo para cuidadores. La lista, en la que figuran ciudades grandes y pequeñas, la encabeza Providence, Rhode Island.
Se proyecta que la cantidad de adultos de 65 años o más en Estados Unidos casi se duplicará en las próximas décadas, y la gran mayoría prefiere envejecer en el hogar. Para satisfacer esa demanda, se estima que para el año 2026 se crearán más de un millón de puestos de trabajo para la prestación de cuidados en el hogar. El mercado de la asistencia en el hogar ya está creciendo en todo el país.
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"Una de las sorpresas es que hay demanda en ciudades pequeñas, como Providence”, dice Jody Gastfriend, vicepresidenta de Care.com de servicios de cuidados a adultos mayores. La cantidad de puestos de prestación de cuidados en la capital de Rhode Island ha aumentado más de cinco veces desde el 2012. Ese es un aumento similar a la cantidad de nuevos puestos que surgieron en la segunda ciudad de la lista, Rochester, Nueva York, en el mismo período.
Las otras ciudades con el mayor crecimiento de este tipo de puestos están repartidas en todo el país. Ciudades pequeñas, como Bridgeport, Connecticut, y Daytona Beach, Florida, figuran en la lista junto a grandes centros metropolitanos, entre ellos San Francisco, Los Ángeles y Nueva York.
El informe también reveló que en más de la mitad de las veinte ciudades de la lista los salarios están creciendo a ritmo más rápido que la inflación. Gastfriend dice que esto representa un aumento salarial real, es decir, “dinero en el bolsillo” para los cuidadores remunerados.
También es una señal de crecimiento saludable en la industria en general. Estas son buenas noticias para los adultos que tienen la esperanza de quedarse en casa y en sus comunidades a medida que envejecen, y para las familias que buscan asistencia en el hogar para evitar el costo de un hogar de ancianos, que continúa creciendo en forma exorbitante y puede llegar a $100,000 al año.
Aun así, dice Gastfriend, actualmente el 80% de la asistencia a largo plazo continúa estando a cargo de familiares que no reciben paga. “Históricamente, los cuidadores remunerados no han sido valorados tanto como debían serlo”, dice. Su esperanza es que la continua profesionalización de la industria y la creciente demanda modifiquen esa percepción.
"La tecnología cumple una función, los cuidadores familiares cumplen una función, y hay también un rol importante a cargo de la fuerza de trabajo de los profesionales pagos”, dice Gastfriend. “Es una combinación de estos factores lo que hace que los acontecimientos se desarrollen de la mejor manera posible".
- Providence, Rhode Island
- Rochester, Nueva York
- Portland, Oregón
- Minneapolis-St. Paul, Minnesota
- Raleigh, Carolina del Norte
- Indianápolis, Indiana
- Albany, Nueva York
- Daytona Beach, Florida
- Sacramento, California
- Oxnard, California
- Seattle, Washington
- Buffalo, Nueva York
- Columbus, Ohio
- Bridgeport, Connecticut
- Nashville, Tennessee
- Springfield, Massachusetts
- Nueva York, Nueva York
- Los Ángeles, California
- Virginia Beach, Virginia
- San Francisco, California
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