Centro de recursos
Puntos principales
- Comenzar a recibir el Seguro Social temprano después de perder un empleo fija pagos mensuales reducidos de forma permanente y debería ser el último recurso.
- Los expertos financieros recomiendan alternativas como usar ahorros, sacar un préstamo sobre el valor acumulado de tu hogar o hacer trabajos temporales para cubrir una falta de ingresos a corto plazo.
- Reclamar temprano puede activar reducciones en función de los ingresos si vuelves a trabajar y puede reducir los beneficios de sobreviviente para tu cónyuge.
Las cartas de despido se están acumulando. Los empleadores en Estados Unidos recortaron más de 108,000 empleos en enero, la cifra más alta para comenzar un año desde el 2009, durante la Gran Recesión, según un informe del 5 de febrero (en inglés) de la firma de transición profesional Challenger, Gray & Christmas. UPS y Amazon anunciaron recientemente planes para eliminar decenas de miles de empleos, mientras que Target, Pinterest y The Washington Post redujeron su personal por cientos.
El informe Challenger menciona la reestructuración corporativa, la volatilidad económica y la automatización en el lugar de trabajo como principales causas de despidos (Pinterest y la firma de finanzas digitales Block especificaron la IA como una gran razón para reducir grandes partes de su fuerza laboral). En medio de esta situación de incertidumbre, muchos trabajadores en sus tempranos y mediados 60 enfrentan una pregunta clave: ¿es una buena idea tomar el Seguro Social temprano si necesitas generar ingresos adicionales para pagar las cuentas?
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La respuesta corta es no. Comenzar el Seguro Social temprano y recibir un pago mensual más bajo como resultado debería ser tu última línea de defensa, dice Martha Shedden, presidenta y cofundadora de la Asociación Nacional de Analistas Registrados del Seguro Social.
Reclamar antes de la edad plena de jubilación (67 para personas nacidas en 1960 o después) significa un pago reducido por el resto de tu vida, hasta un 30% menos si comienzas a los 62, la edad mínima para solicitar beneficios.
“La decisión de reclamar el Seguro Social es la decisión financiera más trascendental e importante para la mayoría de los jubilados y sus familias, y una que puede afectar profundamente su seguridad financiera por el resto de sus vidas”, dice Shedden.
Malos tiempos en el mercado laboral
El miedo a los despidos y las consecuencias financieras que conllevan pueden ser especialmente agudos para los adultos mayores que enfrentan discriminación por edad en un mercado laboral difícil. Según una investigación reciente de AARP (en inglés), más de 1 de cada 5 trabajadores mayores de 50 años cree que están siendo desplazados de un trabajo debido a su edad. Otra encuesta reciente de AARP (en inglés) encontró que dos tercios de los trabajadores mayores piensan que sería difícil para ellos encontrar un trabajo en el mercado actual.
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“Hay un alto nivel de ansiedad. Lo escuchamos en nuestras conversaciones con clientes. Y para ser franco, no sé si eso necesariamente va a desaparecer pronto”, dice Matthew Allen, cofundador y director ejecutivo de Social Security Advisors, una firma de consultoría.
En tales circunstancias, la preocupación por llenar un vacío de ingresos es comprensible, pero los profesionales financieros advierten que puede llevar a decisiones precipitadas con costos considerables a largo plazo.
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