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Los empleados aumentan los ahorros en cuentas de jubilación

Un informe de T. Rowe Price indica un aumento de las contribuciones y las ganancias de inversión.

Manos de una mujer mayor viendo una factura y otra mano sobre una calculadora

GETTY IMAGES

Un mercado bursátil en alza, junto con una mayor tasa de ahorro, impulsó el saldo promedio de la cuenta de ahorro para la jubilación en $9,583.

In English | La firma de corretaje T. Rowe Price informó que los trabajadores corporativos a los que atiende separaron un promedio del 8.3% de los ingresos antes de impuestos en el último año para ahorrar para la jubilación. Ese es el nivel más alto en los 10 años que la compañía ha llevado estos registros.


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El informe se basó principalmente en datos de 1.6 millones de participantes en planes de jubilación para trabajadores del sector privado o gubernamental. No incluye a los que no ahorran, incluidos millones que no tienen acceso a planes patrocinados por el empleador. Pero los hallazgos indican que los que sí ahorraron pudieron ahorrar más el año pasado y obtener más de sus inversiones. 

Un mercado bursátil en alza, junto con una mayor tasa de ahorro, impulsó el saldo promedio de una cuenta en $9,583, dijo la compañía. Eso es un gran aumento sobre el incremento promedio de $2,502 en el 2016. 

El saldo promedio para las personas de 50 a 59 años que tenían cuentas de jubilación aumentó de $136,303 en el 2016 a $152,579 el año pasado. Aquellos en el grupo de edad de 60 a 64 años vieron aumentar sus cuentas de $150,736 a $168,725, mientras que los saldos de las personas de 65 a 69 años aumentaron de $147,642 a $163,085.

La proporción de participantes en el plan que realizaron contribuciones complementarias también aumentó a un máximo histórico del 12.2% en el 2017, en comparación con el 11.7% del año anterior. Las contribuciones complementarias, que les permiten a los trabajadores mayores que se acercan a la jubilación poner cantidades más altas en sus cuentas jubilatorias, incluyeron el 11.3% de los participantes en el plan de 50 a 59 años, el 14% del grupo entre los 60 a 64 y el 15.1% de aquellos entre las edades de 65 a 69.

Más de dos tercios de los planes permitieron a los participantes realizar contribuciones Roth IRA, y el 6.9% de los participantes aprovecharon esa oportunidad, un aumento frente al 6.3% en el 2016.

La proporción de participantes en el plan de mayores de 50 años que tienen préstamos pendientes de sus ahorros aumentó en un 2.2%. T. Rowe Price citó advertencias sobre las posibles desventajas de hacer préstamos de las cuentas de jubilación. Dichos préstamos deben devolverse en su totalidad antes de la jubilación para evitar consecuencias impositivas. 

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