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Las clases virtuales gratuitas y de pago pueden ampliar tu mente y tu futuro laboral

Ya sea por placer o por trabajo, con estos cursos puedes aprender a tu ritmo y en tu hogar.

spinner image Ilustración de personas trepando sobre una pila de libros gigantes y una computadora portátil
GETTY IMAGES

Las clases virtuales fueron una valiosa distracción para los estudiantes perpetuos que estaban confinados en casa durante el peor momento de la pandemia, pero el aprendizaje no se detuvo ahora que vuelven a salir.

Puedes tomar clases sobre una gran variedad de temas desde tu teléfono inteligente, tu computadora, tu tableta o tu televisor con capacidad de transmisión. Puedes aprender una lengua extranjera, a tocar el piano, cultivar tus pasatiempos, explorar actividades que siempre te han intrigado o adquirir aptitudes que te ayuden a emprender una nueva carrera en el futuro.

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Por si fuera poco, muchas clases son gratuitas, aunque quizá debas pagar para recibir certificados o “microcredenciales” relacionadas con las competencias de mayor demanda.

“Si quieres tomar [una clase] y recibir calificaciones y observaciones, se te cobrará algún tipo de cargo por el servicio”, señala Curt Bonk, profesor de Aprendizaje, Diseño y Tecnología de la Universidad de Indiana y copresentador del pódcast Silver Lining for Learning.

El aprendizaje a pedido cambió la industria

La pandemia tuvo un efecto notable en el aprendizaje por internet, y no solo para tus hijos y nietos en edad universitaria. La empresa de educación por internet Coursera afirma que a fines del 2019 tenía 46 millones de alumnos en su plataforma. Luego, solamente en el 2020 se incorporaron 30 millones de personas a sus clases. El total de alumnos de la plataforma ya supera los 118 millones.

Algunas clases de toda la oferta de aprendizaje virtual se imparten en tiempo real, pero la mayoría están disponibles a pedido, muchas de ellas en colaboración con prestigiosas facultades y universidades, y con instructores expertos de grandes empresas.

¿Quieres más información?

AARP tiene varios programas que ofrecen clases a pedido o en vivo, y muchas de ellas son gratuitas (enlaces en inglés):

Seminarios en línea con AARP Programs. En directo o a pedido sobre diversos temas.

AARP Skills Builder for Work. Adquiere nuevos conocimientos para tener más posibilidades en el mercado laboral actual.

Centro Comunitario Virtual de AARP. Actividades y clases interactivas gratuitas para divertirte, aprender y superarte.

​Senior Planet, de AARP, imparte clases en vivo por internet sobre finanzas, tecnología, bienestar y otros temas.

Gracias a los cursos masivos y abiertos en línea (MOOC), millones de personas de todo el mundo lograron tener acceso a planes de estudios que antes solo podían cursar los estudiantes que pagaban matrículas muy elevadas. Los cursos ascienden a miles y cubren temas que van desde la inteligencia artificial a la fotografía digital.

Por lo general, cada curso incluye un video con la presentación del profesor, lecturas afines, pruebas y un foro de debate en internet. La cantidad y la duración de las clases varían.

En MOOC.org, una extensión de una plataforma de cursos virtuales conocida como edX.org, puedes buscar cursos de Contabilidad o Ciencia de Datos. Si deseas comprender la tecnología de cadena de bloques, en edX puedes tomar un curso gratuito y autoguiado de IBM de tres semanas de duración y tres horas de clase por semana. Si en cambio prefieres estudiar el uso del aprendizaje automático en el lenguaje de programación Python, Harvard ofrece un curso en edX que dura siete semanas con 10 a 30 horas de clase semanales, también gratuito y autoguiado.

Las clases son ‘cada vez menos gratuitas’

Al principio, los cursos masivos y abiertos en línea eran en su mayoría gratuitos. Grandes grupos de alumnos tomaban los cursos juntos, y de ahí surgieron los términos “abierto” y “masivo” en el nombre. Sin embargo, los cursos han evolucionado.

Si bien acceder a las clases en video sigue siendo gratis, algunos elementos, como el acceso a las pruebas y la calificación de las tareas, pueden requerir un pago. Por una tarifa adicional, algunos proveedores ofrecen credenciales, certificados o incluso un título completo.

“Cada vez son menos gratuitos. Es [una] tendencia clara y, desde luego, muy necesaria”, afirma Fiona Hollands, fundadora y directora ejecutiva de EdResearcher. Su empresa independiente de investigación cubre programas, políticas y actividades en materia de educación.

¿Su razonamiento? “No se puede impartir educación de alta calidad de forma gratuita”. La calidad de las clases por internet varía, señala.

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“Sin embargo, lo mismo ocurre con la enseñanza presencial”, explica Hollands. “Pienso que el mayor problema es la participación. ¿La pantalla consigue retener tu atención continuamente?”.

Si te motiva tomar clases virtuales únicamente por placer o adquirir nuevas aptitudes para conseguir un empleo, puedes elegir entre una gran variedad de opciones. Algunas de ellas incluyen:

Trabajo y empleos

Lista de empleos, de AARP

Busca oportunidades de empleo para trabajadores con experiencia

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Aprender por placer

MasterClass. En este sitio de transmisión en directo conducido por celebridades, puedes aprender a tocar la batería con el ex-Beatle Ringo Starr, descubrir recetas inspiradas en restaurantes con el chef Gordon Ramsay, aprender sobre liderazgo basado en valores con el entrenador de baloncesto retirado de la Universidad de Duke Mike “Coach K” Krzyzewski, o tomar clases sobre el arte de la magia con los afamados magos Penn & Teller.

Estos y otros cursos de impecable producción se pueden transmitir desde la biblioteca de MasterClass, que cuenta con más de 180 temas de arte y entretenimiento, negocios, diseño y estilo, entre otros.

La cuota anual, una tarifa fija para todas las clases que quieras tomar, oscila entre $180 y $276, $15 a $23 por mes, según la cantidad de dispositivos que tengan acceso. Cada clase viene con una guía descargable en PDF. MasterClass no ofrece un período de prueba gratuito.

Wondrium. Los instructores de este sitio de transmisión por suscripción son expertos en su campo, aunque la mayoría no tengan el reconocimiento de las estrellas de MasterClass. Los cursos que podrían ser de interés incluyen America’s Musical Heritage (El patrimonio musical de Estados Unidos), impartido en colaboración con el Smithsonian; How to Play Chess: Lessons from an International Master (Cómo jugar al ajedrez: lecciones de un maestro internacional); In the Footsteps of Vincent van Gogh (Tras las huellas de Vincent van Gogh); Screenwriting 101 (Aspectos básicos de la redacción de guiones); y How to Stay Fit As You Age (Cómo mantenerte en forma con la edad).

El sitio, que antes se llamaba The Great Courses, cuesta $150 si se paga anualmente, $12.50 al mes. Ofrece un período de prueba gratuito de 14 días.

“Siempre hemos tenido una amplia selección de lo que llamo educación basada en las artes liberales y dirigida por profesores universitarios, pero con la idea de que no se imparte para otorgar créditos”, explica Cale Pritchett, director de mercadeo. “Realmente estamos creando contenido por el solo placer de aprender durante toda la vida”.

Cursos para avanzar en tu carrera

Coursera. Puedes tomar algunas clases gratuitas y recibir recomendaciones en función de tu formación y tus objetivos profesionales. La empresa colabora con más de 300 universidades, entre ellas Duke, la Universidad de Míchigan y Yale.

Entre las clases recientes de Coursera que han tenido más aceptación entre las personas de 50 años o más se encuentran Foundations of Digital Marketing and E-commerce (Fundamentos de mercadeo digital y comercio electrónico), de Google; What is the Metaverse? (¿Qué es el metaverso?), de Meta, la empresa matriz de Facebook; y The Science of Well-Being (La ciencia del bienestar), de Yale.

El plan Coursera Plus, que otorga acceso a más de 7,000 cursos, cuesta $399 por año. Obtener un certificado universitario de posgrado o títulos más avanzados puede ser cuestión de meses, incluso años, y costar miles de dólares.

LinkedIn Learning. La división educativa de LinkedIn ofrece cientos de clases gratuitas, pero es necesario suscribirse o ser socio de LinkedIn Premium para acceder a cualquiera de sus 20,000 cursos, algunos breves y otros más largos.

Dado el perfil de la red social de propiedad de Microsoft, casi todas las clases se orientan en gran medida al contenido y el desarrollo profesional, ya sea que desees aprender Gestión de Proyectos o tomar una clase para expresarte con más confianza y eficacia. LinkedIn indica que lanza miles de nuevos cursos cada semana.

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Las suscripciones independientes a LinkedIn Learning cuestan desde $239.99 si se pagan anualmente, $19.99 por mes. Los planes LinkedIn Premium menos costosos cuestan desde $479.88 al año, $39.99 por mes. Se empieza con un período de prueba gratuito de un mes.

Udemy y Udacity son otros sitios que ofrecen sobre todo clases de negocios y tecnología de pago o mediante suscripción.

Cómo encontrar clases

Piensa en los temas que te interesan e investiga en internet. Si estás buscando trabajo, considera las aptitudes y los puestos que están en demanda y, según tu formación, el nivel adecuado para ti.

“Podrías comenzar con niveles bastante básicos”, sugiere Hollands. “Hay tanto que puedes aprender por tu cuenta. ...Aunque antes te dedicaras a la operación de maquinaria pesada, no quiere decir que ahora no puedas convertirte en programador”.

Pide recomendaciones de clases a amigos, compañeros actuales o antiguos y a personas que conozcas en las redes sociales. Consulta las calificaciones de las clases y de los instructores, y no te decidas necesariamente por lo primero que veas, aconseja Bonk. De ser posible, prueba una clase. Por ejemplo, puedes participar gratis como oyente en la mayoría de las clases de Coursera.

Class Central tiene una base de datos en la que se pueden buscar cursos y que sigue las tendencias del panorama educativo en internet. Allí también puedes filtrar las búsquedas según criterios como el nivel, la duración, el costo y si el curso ofrece un certificado al finalizarlo.

Busca también en MOOC.org y MOOC List para encontrar otros cursos que te puedan interesar.

Valora el conocimiento, no alargues el currículo

No todos los adultos mayores necesitan incluir clases virtuales en su currículo, sobre todo si aprenden por placer.

Los empleadores no valoran las clases virtuales tanto como los títulos de cuatro años, señala Hollands. Pero los trabajadores deben adquirir nuevos conocimientos frecuentemente y no tienen tiempo de volver para obtener un título avanzado.

“Si puedes demostrar que empezaste un [curso por internet] y lo terminaste, eso ya le dice algo sobre ti al empleador, sin importar si se trata de aprender a tocar la guitarra, cocinar suflés o analizar macrodatos”, indica.

Coursera ofrece un curso gratuito llamado Learning How to Learn (Aprender a aprender), que enseña herramientas mentales para dominar las materias difíciles.

“Muchas personas no han tomado cursos durante mucho tiempo”, comenta Betty Vandenbosch, asesora sénior de Coursera. “Podría ser útil recordarles que pueden y deberían seguir aprendiendo durante toda la vida”.

Laura Petrecca contribuyó con este artículo.

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