Vida Sana
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Si bien las estafas de empleo son generalizadas e intentan engañar a todos los que buscan trabajo, a los veteranos y a los cónyuges del personal militar los estafan con mayor frecuencia y pierden más dinero que sus contrapartes de la población civil. Esta información se reveló en un informe de la BBB (en inglés; Oficina de Ética Comercial), publicado en julio.
Según la BBB, la pandemia de COVID-19 ha creado una situación perfecta para los estafadores, pues millones de trabajadores han perdido su empleo de buenas a primeras. Más de 50 millones de trabajadores en Estados Unidos han presentado sus primeras solicitudes de beneficios por desempleo desde mediados de marzo, cuando empresas en todo el país empezaron a cerrar.
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Existen varios tipos de estafas de empleo. En una de ellas, un empleador falso obtiene información personal de candidatos laborales para usarla con fines de robo de identidad. En otra, a personas recién contratadas les piden que paguen por capacitación o equipo falso. Además, hay empresas falsas que realizan un “pago en exceso” al nuevo empleado y le piden que devuelva la diferencia. Por lo general, el empleado después se entera por medio de su banco que el pago original se realizó con un cheque falsificado.
Cómo prevenir las estafas de empleo
• Averigua sobre el puesto que se ofrece y encuentra el anuncio directamente en el sitio web de la compañía.
• Ten cuidado con los anuncios que ofrecen trabajo desde el hogar, ser un comprador encubierto, y puestos relacionados con realizar envíos o trabajar en almacenes.
• Ten cuidado si te ofrecen un empleo de inmediato.
• A menudo es una señal de alerta si te piden que deposites un cheque o transfieras fondos para capacitación o por otro motivo.
• Ten cuidado si compartes información personal o te piden que envíes un “prepago”.
• Si una oferta te parece demasiado buena como para ser verdad, probablemente lo es.
• Desconfía de una descripción de empleo confusa diseñada para que se postulen para el trabajo el mayor número posible de personas.
• Incluso si empiezas a trabajar, ese empleo todavía podría ser un intento de estafa.
Fuente: Oficina de Ética Comercial
Detalles sobre las cifras
Los cónyuges del personal de las Fuerzas Armadas fueron víctimas de estafas de empleo con mayor frecuencia; el 19.2% de quienes se toparon con una estafa reportaron una pérdida económica. El 16.6% de los veteranos dijeron que perdieron dinero; para los empleados no militares, la cifra fue del 15.5%. La pérdida media debido a una estafa de empleo para los veteranos fue de $1,905, seguido por los cónyuges del personal militar, $1,825; el personal militar, $1,680; y la población civil, $1,000.
Además del dinero que les quitaron de inmediato los estafadores, algunas víctimas trabajaron, pero nunca les pagaron lo prometido. Algunas también revelaron información personal que podría llevar a que les roben su identidad en el futuro.
La BBB clasificó las estafas de empleo como la categoría más arriesgada entre las estafas en el 2018 y el 2019, y como se demuestra en datos preliminares, habrá una tendencia similar para el 2020. Esta organización mide el riesgo de estafa según tres factores: la prevalencia de una estafa, la probabilidad de perder dinero y la cantidad en dólares de las pérdidas.
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