Vida Sana
Alrededor de 840 trabajadores de hoteles han vuelto al trabajo después de una huelga que comenzó durante el fin de semana del Día del Trabajo y afectó a tres cadenas de hoteles populares. Pero más de 9,300 trabajadores siguen en huelga. La huelga de trabajadores, incluyendo encargados de limpieza y empleados de recepción en propiedades de Hilton, Hyatt y Marriott, comenzó el 1.º de septiembre y afectó a 25 hoteles en nueve ciudades. Más ciudades podrían agregarse.
Los contratos entre Unite Here y los hoteles de Estados Unidos, según USA Today, expiraron en agosto después de semanas de negociaciones para obtener salarios más altos y una dotación de personal y cargas de trabajo justas, siendo estas las principales demandas del grupo.
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"Esta lucha es fundamentalmente sobre respeto", dice Gwen Mills, presidenta internacional de Unite Here, que representa a los encargados de limpieza en huelga y otros trabajadores de la industria hotelera. "Los trabajadores han estado con estos hoteles en las buenas y en las malas, durante el coronavirus, y ahora sienten que los están dejando atrás, que sus salarios y sus cargas de trabajo son una falta de respeto".
Según CNN, hasta 10,200 trabajadores de 25 hoteles abandonaron sus puestos de trabajo en Baltimore —donde los trabajadores se declararon en huelga el 2 de septiembre—, Boston, Greenwich (Connecticut), Honolulu, Kauai (Hawái), San Diego, San Francisco, San José (California) y Seattle. Las huelgas estaban programadas para durar de uno a tres días, según Prensa Asociada (AP), y podrían extenderse a otras ciudades, incluyendo New Haven (Connecticut); Oakland (California) y Providence (Rhode Island).
Si viajas a alguno de estos hoteles, debes prepararte para interrupciones como servicios reducidos de alimentos y bebidas, falta de servicios de limpieza y piquetes en las entradas del hotel.
"Nuestros colegas son el corazón de nuestro negocio, y Hyatt tiene una larga historia de cooperación con los sindicatos que representan a nuestros empleados, incluyendo Unite Here", dijo a AARP en un comunicado antes de la huelga Michael D'Angelo, director de Relaciones Laborales de Hyatt en las Américas. El 2 de septiembre, Prensa Asociada informó que D'Angelo dijo: "Estamos decepcionados de que Unite Here haya decidido hacer huelga mientras Hyatt sigue dispuesto a negociar".
