Cómo ayudarían los trabajadores mayores con censo del 2020

La Oficina del Censo de Estados Unidos quiere contratar a más de medio millón de trabajadores temporales para ayudar con la encuesta de la población del país el próximo año. Con horarios flexibles y salarios competitivos, estos trabajos pueden ser una buena opción para los adultos mayores que buscan aumentar sus ingresos, según las personas que han ocupado estos puestos en el pasado.

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Cada 10 años, el Gobierno realiza una encuesta de cada hogar en Estados Unidos para determinar cuántas personas viven en el país y dónde viven. El censo de población determina cómo se asigna el dinero para los servicios federales y cuántos representantes tiene cada estado en el Congreso.

Para manejar este aumento de la carga de trabajo cada década, la oficina contrata ayuda adicional. La fase pico de reclutamiento para el censo del 2020 comenzará a mediados de septiembre y durará hasta febrero, según Timothy Olson, director asociado de operaciones de campo de la Oficina del Censo. Las personas interesadas pueden presentar su solicitud de empleo por internet en 2020 Census Jobs (solicitud en inglés o solicitud en español).

La mayor parte de la contratación será para enumeradores, los trabajadores que van de puerta en puerta para entrevistar a las personas que no han completado la encuesta de la Oficina.

"Todos en el país tendrán la oportunidad de responder de manera independiente al censo, ya sea en línea, por teléfono o con un cuestionario en papel", señala Olson. "Pero también hay algunos hogares que no lo harán, y por eso hacemos un seguimiento con ellos en persona para llevar a cabo las entrevistas. Y en esa operación, contrataremos, en total, a más de medio millón de personas en todo Estados Unidos".

Las personas son contratadas para trabajar en su vecindario o área local, agrega Olson. "Una de las preguntas que me hacen a menudo es: '¿Dónde están reclutando? ¿Dónde están contratando? Y la respuesta es muy fácil para mí: en todas partes'. Literalmente, en todas partes. No hay ningún lugar donde no estemos reclutando o contratando".

Según Sandra Hamilton, de 71 años, que trabajó como enumeradora para el censo del 2010 en Ohio, la contratación local tiene ventajas tanto para quienes realizan las entrevistas como para las personas entrevistadas. Hamilton es trabajadora social jubilada y también voluntaria en una despensa de alimentos cerca de su residencia en el centro de Cincinnati. Cuando comenzó a trabajar para la Oficina del Censo hace 10 años, algunas de las personas que le asignaron entrevistar eran conocidas para ella debido a su trabajo voluntario.

"Me conocían", señala Hamilton. “Por lo general, podía acercarme a ellos y hablarles. Me decían: 'No tengo que hablar contigo. No tengo que participar en el censo'. Y yo les decía: 'Bueno, eso es muy cierto, pero mira esta calle frente a ti. Tiene baches que necesitan reparación. Y aquí tienes a tu nieta sentada a tu lado. ¿No quieres que su escuela sea la mejor escuela? Y [en la despensa de alimentos], ese primer pasillo de alimentos proviene del dinero del Gobierno. Así que ya no podremos tener ese primer pasillo si el recuento de vecinos no está completo".