Javascript is not enabled.

Javascript must be enabled to use this site. Please enable Javascript in your browser and try again.

Skip to content
Content starts here
CLOSE ×

Buscar

Leaving AARP.org Website

You are now leaving AARP.org and going to a website that is not operated by AARP. A different privacy policy and terms of service will apply.

¿Cuánto tiempo tardan en comenzar los beneficios por discapacidad del Seguro Social?


 

Los pagos del Seguro por Discapacidad del Seguro Social (SSDI) empiezan después de que cumples un período de espera de cinco meses, que generalmente comienza con la fecha en que quedaste discapacitado. Tu primer pago de beneficios será por el sexto mes completo después de esa fecha.

Por ejemplo, si el Seguro Social decide que tu discapacidad comenzó el 15 de enero, tu pago inicial será para julio y lo recibirás en agosto, ya que el Seguro Social paga los beneficios en el mes posterior al mes por el que se deben.

spinner image Image Alt Attribute

Membresía de AARP: $12 por tu primer año cuando te inscribes en la renovación automática.

Obtén acceso inmediato a productos exclusivos para socios y cientos de descuentos, una segunda membresía gratis y una suscripción a AARP The Magazine.
Únete a AARP

Lo importante que debes recordar es que la fecha en la que comenzó tu discapacidad, lo que el Seguro Social llama la “fecha de inicio establecida” (EOD), no es la misma que la fecha en la que se aprobó tu solicitud del SSDI, o cuando la solicitaste. Tu EOD —es decir, el día en que dejaste de trabajar debido a tu enfermedad— podría ser días, semanas o incluso meses antes de que solicites los beneficios.

En la práctica, esto significa que si se aprueba tu solicitud, tal vez no tengas que esperar tanto tiempo después de ello para recibir tus beneficios. En los primeros seis meses del 2023, el tiempo promedio de procesamiento del Seguro Social para una solicitud del SSDI fue de 221 días, o más de siete meses. Incluso si presentaste tu reclamación el día en que quedaste discapacitado, el período de espera podría haber terminado para el momento en que se aprueba la reclamación.

Digamos que solicitaste el SSDI en enero del 2023 debido a un dolor de espalda crónico que empeora. En agosto, el Seguro Social aprobó tu reclamación, luego de determinar, a partir de su revisión de pruebas médicas y de otro tipo, que el 15 de diciembre del 2022, fue cuando tu enfermedad se volvió lo suficientemente grave como para impedir que trabajes. Tu primer pago sería para junio de 2023, y lo obtendrías en julio.

¿Qué pasa si el Seguro Social concluye que quedaste incapacitado aun antes, digamos, en septiembre del 2022? En teoría, habrías tenido derecho a recibir beneficios en marzo del 2023, pero no podrías haberlos recibido porque tu solicitud no se había aprobado aún. En este caso, el Seguro Social puede pagar beneficios retroactivos por los cinco meses entre el final de tu período de espera y el momento en que aprobó tu reclamación.

De hecho, el Seguro Social puede pagar el SSDI retroactivo hasta 12 meses antes de la fecha en que presentaste tu solicitud, si determina que tenías derecho a recibir beneficios mucho antes de solicitarlos.

spinner image membership-card-w-shadow-192x134

Membresía de AARP: $12 por tu primer año cuando te inscribes en la renovación automática.

Obtén acceso instantáneo a productos y a cientos de descuentos exclusivos para socios, una segunda membresía gratis y una suscripción a la revista AARP The Magazine.

¿Por qué hay un período de espera?

La pausa de cinco meses ha sido parte del SSDI desde que el programa comenzó a mediados de la década de 1950. La idea es asegurarse de que los solicitantes realmente tengan una discapacidad duradera, no una enfermedad o lesión a corto plazo de la que puedan recuperarse rápidamente, y disuadir a quienes pueden trabajar de solicitar. Las investigaciones del Congreso han descubierto que eliminar ese período le costaría miles de millones de dólares al año al Seguro Social.

Trabajo y empleos

Lista de empleos, de AARP

Busca oportunidades de empleo para trabajadores con experiencia

See more Trabajo y empleos offers >

Hay algunas excepciones al período de espera. Por ejemplo, una ley federal aprobada en el 2020 eliminó el período de espera si estás discapacitado debido a la esclerosis lateral amiotrófica (ELA). Si el Seguro Social determina que tu discapacidad por ELA comenzó en noviembre, tendrás derecho a un beneficio para diciembre.

También es posible que puedas omitir el período de espera si necesitas volver a recibir beneficios por discapacidad del Seguro Social después de haberlos dejado de recibir por hasta cinco años. Si la razón por la que tu SSDI se detuvo es que regresaste al trabajo y superaste el límite de ingresos del Seguro Social para los beneficiarios discapacitados, puedes pedir que tus beneficios se reanuden de inmediato a través de un proceso llamado “restitución acelerada”. Puedes recibir beneficios provisionales hasta por seis meses mientras el Seguro Social decide si tienes derecho a recibir el SSDI de nuevo.

Ten en cuenta que

  • La fecha de inicio depende del Seguro Social. Se te preguntará en la solicitud del SSDI cuándo crees que quedaste discapacitado; eso se llama la “supuesta fecha de inicio”. El Seguro Social puede aceptar tu fecha o elegir otra, según la evidencia en tu caso. Esta selección final, la EOD, determina el punto de partida del período de espera.
  • El máximo de 12 meses para beneficios retroactivos se aplica cuando tienes éxito en tu solicitud inicial del SSDI. Si te rechazan, pero luego ganas una apelación —un proceso que puede tardar más de un año— el Seguro Social puede devolver los beneficios según la fecha en que los solicitaste por primera vez, incluso si son más de 12 meses.

 

Discover AARP Members Only Access

Join AARP to Continue

Already a Member?

spinner image membership-card-w-shadow-192x134

Membresía de AARP: $12 por tu primer año cuando te inscribes en la renovación automática.

Obtén acceso instantáneo a productos y a cientos de descuentos exclusivos para socios, una segunda membresía gratis y una suscripción a la revista AARP The Magazine.