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5 campos laborales que tendrán dificultades en el 2023

Además, un sector con gran seguridad laboral y muchos empleados mayores.

spinner image Ventana de la taquilla de la entrada a una sala de cine
GETTY IMAGES

Nadie tiene el trabajo garantizado, sobre todo en una economía desacelerada, pero algunos campos ofrecen menos seguridad que otros. No solo son vulnerables los empleos en el comercio minorista y la hoStelería, aunque estos dos sectores tienden a verse afectados cuando el gasto de los consumidores disminuye. Algunas otras profesiones también tienen tasas de despido más elevadas en períodos de desaceleración económica. 

“Los sectores [de empleo] se ven afectados por el entorno económico, pero también los distintos sectores tienen fundamentos diferentes”, afirmó Derek Gallimore, director ejecutivo de Outsource Accelerator. “Parece que el empleo es un sector rezagado a la hora de sentir el impacto de las fuerzas de la recesión. Creo que a medida que el crédito se contrae y los efectos del aumento de las tasas de interés se sienten en la ‘economía real’, las empresas de la calle principal se verán duramente afectadas y, en última instancia, el desempleo aumentará significativamente. Es probable que todo esto ocurra a lo largo del 2023”.

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Outsource Accelerator analizó datos del 2022 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. (BLS —en inglés—) para identificar los sectores que figuran entre los menos seguros para los trabajadores en el 2023, como estos cinco:  

1. Arte, entretenimiento y recreación

Si trabajas en artes escénicas, en museos, lugares históricos, casinos, salas de conciertos u otros lugares de entretenimiento, tu seguridad laboral puede peligrar en una economía en desaceleración. Con menos dinero para gastar, los consumidores tienden a recortar este tipo de salidas. Outsource Accelerator descubrió que el sector de las artes, el entretenimiento y la recreación es el que menos seguridad laboral tiene, con una tasa promedio de despidos del 2.98% el año pasado. Eso equivale a unos 69,400 empleados que pierden su trabajo cada mes.

2. Construcción

En segundo lugar, con una tasa promedio de despidos del 1.8% el año pasado o 139,200 empleos al mes, está el sector de la construcción. Esto incluye la construcción de edificios, carreteras, sistemas de servicios públicos, viviendas y ampliaciones. Con el aumento de las tasas hipotecarias y los costos de suministros todavía elevados, no es de extrañar que los despidos sean habituales en el sector de la construcción. También es un sector que suele tener mucha rotación.

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“Hay muchos factores que pueden influir en la retención del personal en los distintos sectores. Por ejemplo, el sector de la construcción se ha visto gravemente afectado por la COVID (restricciones de la oferta), así como por el alza de las tasas de interés”, dijo Gallimore. “Sin embargo, aparte de la economía, el trabajo en la construcción se asocia comúnmente con empleos temporales y por contrato, y con mano de obra ocasional”.

Las oportunidades de trabajo por contrato y los horarios flexibles son algunas de las razones por las que algunas ocupaciones de este campo tienen muchos trabajadores mayores. Por ejemplo, aproximadamente el 41.7% de los inspectores de construcción y edificios tienen más de 55 años, según datos de la BLS.

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3. Servicios profesionales y empresariales

En tercer lugar en cuanto a la peor seguridad laboral prevista para este año, los servicios profesionales y empresariales tuvieron una tasa promedio de despidos del 1.56% en el 2022. Abarca una gran variedad de trabajos, como contabilidad, ingeniería, veterinaria, publicidad y servicios informáticos. Aunque esta área tiene el mayor número de despidos al mes, 353,000, ocupa el tercer lugar porque hay unos 22.6 millones de trabajadores en este sector.

4. Información

Este sector, que comprende a los profesionales de la grabación de imagen y sonido, la edición digital e impresa y las telecomunicaciones, tuvo una tasa promedio de despidos del 1.12% el año pasado, es decir, 33,800 al mes.

5. Otros servicios

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Para completar los cinco principales está la categoría de “otros servicios”. Esto incluye una amplia variedad de trabajos, como reparación de equipos y maquinaria, tintorería y lavandería, cuidado personal y de mascotas, redacción de subvenciones, fotoacabado y servicios de estacionamiento temporal. La tasa de despidos de este grupo fue del 1.06% o 61,000 al mes el año pasado. 

Otros sectores con elevadas tasas de despidos son el transporte, los depósitos y almacenes, servicios públicos, la fabricación de bienes perecederos, la minería y la explotación forestal, los servicios de alojamiento y alimentación, y los servicios inmobiliarios y de alquiler y arrendamiento. 

Los empleos del gobierno te ofrecen más seguridad

No todo son malas noticias, sobre todo para los trabajadores del Gobierno y las finanzas. Outsource Accelerator descubrió que los empleos en el Gobierno federal tienden a ser más seguros, con una tasa de despidos de apenas el 0.22%. Esto equivale a 7,000 empleados despedidos cada mes del total de 3.1 millones de este sector. La reducción de la tasa es una buena noticia para algunos trabajadores mayores. Con una edad promedio de 47.5 años, los empleados federales son mayores que la media nacional de todos los trabajadores (41.7 años).

Los sectores estatal y local de la educación, así como los sectores de finanzas y seguros también ofrecen más seguridad laboral que otras profesiones.

“Desde un punto de vista económico, el sector público es mucho más resistente que las empresas del sector privado. Por lo general, los presupuestos públicos aumentan año tras año, a medida que se amplía el alcance de sus servicios”, afirma Gallimore.

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