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Google concilia demanda de discriminación por edad

Pagará $11 millones a más de 200 postulantes mayores de 40 años.

In English | Para poner fin a una demanda colectiva, Google pagará $11 millones a más de 200 demandantes de 40 años o más que presentaron una demanda contra el gigante de internet. La denuncia alegaba que las prácticas de contratación de la empresa son discriminatorias en base a la edad.

Como informó Bloomberg inicialmente, además de la distribución de los pagos, la compañía matriz de Google —Alphabet Inc.— acordó capacitar a sus gerentes sobre la discriminación relacionada con la edad. Además, establecerá un comité cuyo objetivo será crear más diversidad de edad en su ámbito laboral.


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Los pagos serán de aproximadamente $35,000 para cada demandante.

El caso inicial contra Google lo presentó Cheryl Fillekes, quien dijo que la entrevistaron en cuatro ocasiones en el transcurso de siete años, según Bloomberg, pero nunca le extendieron una oferta de trabajo a pesar de tener "cualificaciones y experiencia en programación altamente pertinentes". Fillekes denunció que Google aplicaba "pautas y prácticas sistemáticas de discriminación".

Según lo informado por Bloomberg, Google negó las acusaciones y dijo que en el caso de Fillekes y otros, los postulantes no demostraron la aptitud técnica necesaria para los puestos de trabajo. La empresa aseguró tener políticas sólidas contra la discriminación por edad.

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