Vida Sana
Depende de cuánto gane el trabajador. Si pagas $2,600 o más a un asistente de salud en el hogar, un cocinero, un jardinero u otro empleado del hogar en el 2023, debes deducir los impuestos del Seguro Social y Medicare de sus salarios y reportar la información a la Administración del Seguro Social (SSA) y al Servicio de Impuestos Internos.
Tus responsabilidades como empleador no terminan ahí. También debes hacer pagos del Seguro Social y Medicare que coincidan con la retención. Así es como funciona en el año fiscal 2023:
- Para el Seguro Social, retienes el 6.2% del salario bruto del trabajador sobre los ingresos hasta $160,200 y pagas un 6.2% adicional tú mismo. Los ingresos mayores de $160,200 en el 2023 no están sujetos a impuestos del Seguro Social (el umbral aumentará a $168,600 en el 2024).
- Para Medicare, retienes el 1.45% de los salarios del empleado hasta el $200,000 y el 2.35% de los ingresos por encima de esa cantidad.
- Tu parte, como empleador, de los impuestos de Medicare sigue siendo del 1.45%, independientemente de cuánto termine ganando el empleado durante el año.
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Lleva registros completos de los nombres, direcciones y números de Seguro Social de todos los trabajadores del hogar y de lo que les pagaste. Y asegúrate de cumplir estos plazos de la temporada de impuestos:
- Envía el W-2 a todos los trabajadores del hogar antes del 31 de enero del año siguiente.
- Reporta sus salarios al Seguro Social antes del 31 de enero del años siguiente. Puedes presentar la información electrónicamente a través del portal en línea de servicios empresariales de la SSA (en inglés).
- Paga tu parte de los impuestos del Seguro Social y Medicare y los impuestos que retuviste del cheque de pago del empleado como parte de tu declaración de impuestos regular, la que normalmente vence el 15 de abril.
- A lo largo del año, los empleadores que retienen impuestos del Seguro Social y Medicare deben presentar el Formulario 941 y pagar su parte, así como declarar los impuestos retenidos de los cheques de pago de los empleados cada trimestre el 31 de enero, 30 de abril, 31 de julio y 31 de octubre.
Seguir estos procedimientos de manera rápida y adecuada es importante, y no solo por las multas financieras si no lo haces. Informar sobre los salarios y los impuestos garantiza que los trabajadores del hogar reciban los créditos que los califican para los beneficios del Seguro Social y la cobertura de Medicare en el futuro.
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Trabajo por mi cuenta. ¿Tengo que pagar los impuestos del Seguro Social y Medicare?
Sí. Los pagas como impuestos de la Ley de Contribuciones de Trabajo por Cuenta Propia (SECA).
¿La FICA y el Seguro Social son lo mismo?
No, pero están estrechamente relacionados. Mira cómo.
¿Tengo que pagar impuestos FICA sobre mis ingresos si también recibo el Seguro Social?
Sí. No hay una exención del pago de los impuestos sobre la nómina de la Ley de la Contribución Federal al Seguro Social (FICA).