Cuenta regresiva para la jubilación: 3 meses

Qué debes establecer: 

• Seguro de salud. Si te jubilas antes de los 65 años, tienes algunas opciones de seguro de salud hasta que puedas recibir Medicare: COBRA (continúas en tu plan actual, por lo general un máximo de 18 meses, pagando todas las primas), el plan del empleador de tu cónyuge o un plan individual por medio de la Ley del Cuidado de la Salud a Bajo Precio (ACA). Habla con Recursos Humanos sobre los costos de COBRA. Luego investiga los costos con la ley ACA en healthcare.gov. Una vez que cumples 65 años, a menos que tengas cobertura con un plan calificado de un empleador (no con COBRA), tendrás que inscribirte en Medicare o pagarás multas.
• Pensión. Si vas a recibir una pensión, debes decidir entre pagos regulares o una suma global que puedes transferir a una cuenta IRA. Para muchas parejas, lo mejor es el pago en cuotas con la opción "conjunto y pagadero al sobreviviente", ya que eso garantiza que el cónyuge sobreviviente tendrá ese ingreso durante el resto de su vida.
• Ahorros jubilatorios. “¿Es mejor dejar el dinero en el plan o transferirlo a una cuenta IRA?” pregunta Beverly DeVeny, directora de educación sobre la jubilación en Ed Slott and Co. 
• Seguros. Si tu empleador provee algún seguro, ¿continuará vigente una vez que te jubiles?

Por qué debes consultar también con el Seguro Social

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Si necesitas que tus beneficios jubilatorios del Seguro Social comiencen tan pronto dejes de trabajar, solicítalos ahora. Comenzar el trámite temprano te da tiempo para ocuparte de cualquier problema que pueda surgir. Puedes solicitar los beneficios hasta cuatro meses antes de la fecha en que deseas que comiencen, siempre que tengas al menos 61 años y 9 meses de edad.

Debes saber que los beneficios del Seguro Social correspondientes a un mes específico se cobran el mes siguiente. Por ejemplo, si tus beneficios comienzan en junio, recibirás tu primer cheque del Seguro Social en julio. Puedes solicitar los beneficios por internet en ssa.gov o por teléfono, llamando gratis al 800-772-1213.