15 empleos con creciente demanda para los trabajadores mayores

6. Auxiliares administrativos y secretarios médicos

Mediana de edad: 50.3

Mediana salarial por hora: $18.01

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 10%

Es posible que haya menos oportunidades de empleo en el futuro para los secretarios de oficinas administrativas, pero la demanda de secretarios médicos va en rápido aumento. Las responsabilidades laborales son similares, aunque los secretarios médicos también tienen que ayudar con los formularios de seguro y organizar las citas de los pacientes.

7. Gerentes de instalaciones

Mediana de edad: 50.2

Mediana salarial por hora: $47.08

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 9%

Estos trabajadores son responsables del mantenimiento y desarrollo de un edificio y sus terrenos circundantes. Eso significa llevar a cabo muchas tareas diferentes, ya que las responsabilidades pueden abarcar desde la coordinación de proyectos de construcción y renovación hasta la supervisión de los equipos de jardinería y limpiadores de ventanas.

8. Directores ejecutivos

Mediana de edad: 51.6

Mediana salarial por hora: $47.59

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 8%

En la mayoría de los casos, se necesita mucha experiencia para ser el ejecutivo a cargo de cualquier empresa. Por esa razón, no es sorprendente que este campo tan bien remunerado sea una de las ocupaciones con proporciones más altas de trabajadores mayores.

9. Ingenieros de maquinaria fija y operadores de calderas

Mediana de edad: 52.7

Mediana salarial por hora: $30.53

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 6%

La responsabilidad principal en estos trabajos es operar los motores de vapor que alimentan las máquinas utilizadas en la fabricación y otras industrias. A pesar de que el título dice “ingeniero”, la mayoría de los trabajadores en este campo no tienen un título universitario. El requisito principal es la certificación y obtener las licencias pertinentes a través de las entidades estatales.

10. Personal de limpieza y supervisores de conserjería

Mediana de edad: 50.3

Mediana salarial por hora: $19.05

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 6%

Los servicios de limpieza y conserjería desempeñan un papel esencial en la tarea de hacer que las oficinas, los hoteles y otras empresas resulten acogedores para los empleados y los clientes. El valor de estos trabajadores aumentó aún más durante los últimos dos años, ya que la pandemia de COVID-19 aumentó la necesidad de mantener limpios los espacios compartidos.

11. Agentes de viajes

Mediana de edad: 52.1

Mediana salarial por hora: $21.06

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 5%

Mientras que muchas personas reservan sus propios viajes en línea, todavía hay demanda de agentes de viajes para ayudar a las personas a aprovechar al máximo sus vacaciones o viajes de negocios. En particular, muchas cadenas hoteleras ahora contratan agentes de viajes para ayudar a los clientes a hacer reservaciones.

12. Tasadores y valuadores de propiedad

Mediana de edad: 50

Mediana salarial por hora: $29.49

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 4%

A pesar de que ha disminuido considerablemente el auge en las mudanzas a causa de la pandemia con el propósito de trasladarse a hogares más cómodos, siempre habrá necesidad de tasaciones residenciales. Estos empleos también tienden a ofrecer horarios a tiempo parcial y flexibilidad, por lo que son una buena opción para muchos adultos mayores.

13. Jueces

Mediana de edad: 53.1

Mediana salarial por hora: $61.88

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 3%

Este es el trabajo de la lista con el salario más alto por hora, por una buena razón. Es un trabajo muy difícil de conseguir, porque la mayoría de los jueces son nombrados o elegidos, condiciones que pueden ser difíciles de cumplir a menos que tengas años de experiencia impresionante como abogado.

14. Clero

Mediana de edad: 50.6

Mediana salarial por hora: $23.90

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 3%

Muchas personas que eligen una carrera en el clero permanecen en ese campo durante toda su vida, y esta es una de las razones por las que hay muchos adultos mayores en la profesión. Sin embargo, tampoco es raro que las personas que han pasado la mayoría de sus años laborales en otras profesiones cambien más tarde en la vida a una carrera que encuentran más espiritualmente satisfactoria.

15. Trabajadores del servicio religioso

Mediana de edad: 52

Mediana salarial por hora: $18.03

Perspectivas de crecimiento laboral para el 2030: aumento del 2%

Esta categoría abarca a las personas que realizan trabajo religioso, pero no necesariamente en una iglesia. Algunos ejemplos incluyen los capellanes en instituciones universitarias, universidades u hospitales; los trabajadores de asistencia médica a domicilio que prestan servicios religiosos; y los que trabajan para organizaciones religiosas o de activismo social.

Kenneth Terrell es periodista y colaborador de AARP en los ámbitos de trabajo, empleo, discriminación por edad, carreras laborales y el Congreso. Anteriormente trabajó para la Education Writers Association y U.S. News & World Report, donde reportó sobre política y asuntos gubernamentales, educación, ciencia y tecnología, y estilos de vida.