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5 trabajos con demanda en el 2013

A tiempo completo o parcial, se buscan empleados.

In English | ¿Busca usted un nuevo empleo para el 2013?

Investigamos diversas fuentes para ver dónde hay oportunidades laborales para las personas mayores de 50 años de edad. A continuación, le brindamos una lista de cinco empleos que quizás desee considerar. La escala de sueldos, que varía en base a factores tales como su experiencia laboral y lugar donde vive, se deriva principalmente de información provista por el U.S. Department of Labor (Departamento de Trabajo de Estados Unidos).

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Estimador de construcciones - Uno de los trabajos con demanda para el 2013.

Foto: Getty Images

Trabajar como tasador de construcción es uno de los campos con un número creciente de oportunidades laborales para las personas de mayor edad.

1. Guardia de cruce peatonal

Los detalles prácticos: Los gobiernos locales, escuelas primarias y secundarias y todo tipo de compañías de construcción emplean a guardias de cruces peatonales. El trabajo consiste principalmente en detener a los vehículos con una señal de tránsito portátil que usted alza para que cedan el paso mientras usted acompaña a los peatones por el cruce. Según su empleador, es posible que dirija el tráfico en sitios de construcción o accidentes, cruces ferroviarios o si los semáforos han dejado de funcionar. Posiblemente tenga que informar a las autoridades escolares sobre cualquier travesura hecha por los muchachos o al departamento de policía local sobre cualquier conductor problemático o infractor de los límites de velocidad. 

Muchos guardias de cruces peatonales trabajan a tiempo parcial. Algunos son trabajadores estacionales que solo trabajan durante el año escolar. Las desventajas: tendrá que trabajar a la intemperie y pasar mucho tiempo parado; también hay cierta posibilidad de peligro físico dado que usted sería la primera persona en el cruce peatonal. Uno de los más altos porcentajes de personas mayores de 65 años de edad —estos representan un cuantioso 36,6 % de la fuerza laboral, según datos publicados por la Bureau of Labor Statistics (BLS, Oficina de Estadísticas Laborales)— se encuentran empleados como guardias de cruces peatonales. Estos empleos se pueden solicitar a través del distrito escolar o departamento de policía.

Salario promedio: $12,44 por hora. Las escuelas primarias y secundarias pagan $11,58 por hora y el gobierno local, $12,43. Los empleos en las autopistas, calles y sitios de construcción pagan $17,94 por hora.

Requisitos: La capacitación proporcionada por el empleador es la norma. Si trabaja para una escuela, necesitará someterse a una verificación y no tener antecedentes penales. Normalmente también exigen que usted pase pruebas de detección de drogas y alcohol.

2. Capellán en instalaciones para enfermos terminales

Los detalles prácticos: Los capellanes son fuentes de consuelo y apoyo para los pacientes con enfermedades terminales y sus familias. Los capellanes normalmente trabajan con el personal médico y cleros fuera de la instalación para consolar espiritualmente a los pacientes que se encuentran graves con enfermedades muy avanzadas. El cuidado de enfermos terminales, cubierto por Medicare, Medicaid y la mayoría de los seguros médicos privados, es un segmento de rápido crecimiento en el campo de la atención médica. Este trabajo es tan fundamental que los Centers of Medicare and Medicaid Services (Centros de Servicios de Medicare y Medicaid) exigen a todos los centros para el cuidado de enfermos terminales que reciben reembolsos de la agencia, emplear a un capellán para enfermos terminales o un consejero espiritual o pastoral. Aproximadamente 1,65 millones de personas con enfermedades terminales recibieron cuidados continuos o nuevos en el 2011, más que el doble del número de personas que recibieron cuidados hace una década, según la National Hospice and Palliative Care Organization (NHPCO, Organización Nacional de Hospicio y Cuidados Paliativos). A medida que la demanda por los servicios de cuidados de enfermos terminales ha aumentado, también ha aumentado la cantidad de programas a nivel nacional. En la actualidad hay aproximadamente 5.300 proveedores, en comparación con aproximadamente 3.300 hace cinco años. Se incluyen como proveedores agencias de servicios a domicilio de salud, instalaciones independientes para el cuidado de enfermos terminales, hogares para el cuidado de adultos mayores con discapacidades y hospitales. Los horarios tienden a ser flexibles, y se supone que incluyan tardes, noches y fines de semana. Durante los últimos días de una persona, un poco de comprensión se aprecia muchísimo. Es un puesto que significa mucho más que un sueldo.

Salario promedio de un capellán: $23,31 por hora

Requisitos: Este campo no está muy regulado. Aun bajo las estipulaciones legislativas gubernamentales que exigen que un centro para el cuidado de enfermos terminales emplee a un consejero espiritual, no especifica los requisitos de este puesto, aparte de que dicho profesional debe ser competente para desempeñar ese papel. Los capellanes en instalaciones para enfermos terminales pueden ser cleros ordenados o simplemente personas experimentadas en brindar apoyo espiritual, capacitadas por el centro. Muchos proveedores de cuidados para enfermos terminales exigen que los capellanes estén licenciados en estudios religiosos. Otros tienen como requisito una maestría en asesoramiento, divinidad, teología, trabajo social, psicoterapia, psicología o asesoramiento pastoral. Para más información, contacte al NHPCO o la Association of Professional Chaplains (Asociación de Capellanes Profesionales), que acredita a los capellanes que trabajan en el campo de la atención médica. Revise las listas de empleos en las instalaciones para enfermos terminales locales o en sitios en línea de búsqueda de empleo como careerbuilder.com y simplyhired.com.

3. Asistentes de cuidados personales y de cuidados de salud a domicilio

Los detalles prácticos: Los asistentes de cuidados de salud a domicilio ayudan a las personas mayores, enfermas o discapacitadas con las actividades cotidianas, incluso bañarse, vestirse y hacer recados. Otras tareas podrían incluir tareas menores de limpieza, lavandería, compañerismo, hacer mandados, la preparación de comidas y el seguimiento de medicinas. Los trabajos se pueden realizar en los hogares de los clientes o en instalaciones de vida asistida u hogares para el cuidado de adultos mayores con discapacidades. Los asistentes de cuidados de salud también comprueban signos vitales, suministran medicamentos y manejan equipos médicos. Los asistentes de cuidados personales tienen responsabilidades parecidas, excepto las de atención médica, y no necesitan estar autorizados. El trabajo puede exigir esfuerzo físico si fuese necesario levantar pacientes. Según las estadísticas de la Oficina de Estadísticas Laborales, los asistentes de cuidados de salud y los de cuidados personales ocupan el primer lugar en la lista de trabajos de más rápido crecimiento, con índices de crecimiento anticipados de un 69 y 70 %, respectivamente, entre el 2010 y el 2020.

Escala salarial promedio: $9,70 por hora. Con experiencia y acreditación profesional, puede ganar $35 por hora o más.

Requisitos: La capacitación proporcionada por el empleador o a corto plazo es la norma. Algunos estados exigen capacitación formal, que se ofrecen en los establecimientos de enseñanza superior, escuelas vocacionales y agencias que ofrecen servicios de cuidados de salud a domicilio. A los asistentes de cuidados de salud a domicilio que trabajan para agencias que reciben reembolsos de Medicare o Medicaid se les exige un nivel mínimo de capacitación y deben aprobar una evaluación de aptitud o estar acreditados por el estado. La capacitación incluye el aprendizaje de la higiene personal, la comprobación y registro de signos vitales, cómo combatir las infecciones y conceptos de nutrición y alimentación en general. Los asistentes se pueden acreditar a través de la National Association for Home Care & Hospice (NAHC, Asociación Nacional de Cuidados en el Hogar y en Centros para Enfermos Terminales). Aunque no es siempre necesario estar acreditado, empleadores prefieren emplear a asistentes acreditados. Los estados podrían someter a los posibles asistentes a una verificación de antecedentes penales. Algunos empleadores podrían exigir un título de Certified Nursing Assistant (CNA, Asistente de Enfermería Diplomado). También resulta útil contar con capacitación en RCP (reanimación cardiopulmonar) y tener una licencia para conducir. Contacte a las instalaciones de cuidados locales y a las agencias de empleo de personal para los cuidados a domicilio para solicitar empleo e informarse acerca de los requisitos de capacitación. Las recomendaciones de boca en boca en la comunidad o a través de médicos del área con pacientes de mayor edad pueden brindar oportunidades de empleo.

4. Tasador de construcción

Los detalles prácticos: Los tasadores de construcción calculan el precio del tiempo, mano de obra y materiales necesarios para realizar un trabajo y luego preparan una oferta. Los empleadores en este campo normalmente son empresas constructoras, contratistas o constructores. Recorrer sitios de construcción y codearse con una variedad de personajes, desde clientes hasta arquitectos, proveedores y subcontratistas es parte del trabajo.

Salario promedio: $27,82 por hora

Requisitos: Muchos tasadores han trabajado anteriormente en el sector de la construcción, donde con frecuencia ejercían como capataz o encargado. Aunque resulta útil tener experiencia en construcción, podrá aprender a través de la capacitación proporcionada por el empleador. Cada empleador tiene su propia manera de manejar los estimados. El trabajo supone conocimientos sólidos de los materiales y métodos de construcción tanto como los códigos de construcción locales. Conocimientos básicos fuertes en matemáticas y computación son vitales. Cerciórese de estar actualizado en programas tales como Microsoft Office, OnScreen Takeoff y Carlson Takeoff Software. Resulta útil tener un título universitario de cuatro años o estar licenciado en ingeniería, ciencias naturales, matemáticas o estadísticas. Si usted tiene experiencia en disciplinas empresariales tales como la contabilidad, finanzas, administración de empresas o economía y le apasionan los proyectos de construcción, los empleadores, que ahora son tan conscientes de los costos, estarán contentos de hablar con usted. La American Society of Professional Estimators (Asociación estadounidense de tasadores profesionales), la Association for the Advancement of Cost Estimating International (Asociación internacional para el avance de la tasación), también conocida como AACE International y la International Cost Estimating and Analysis Association (Asociación internacional de tasación y análisis) ofrecen certificaciones.

5. Coordinador de mudanzas

Los detalles prácticos: Usted está encargado de coordinar una mudanza y de la colocación de artículos y muebles en el nuevo hogar. Con muchos de los más de 78 millones de boomers (los nacidos durante la explosión de nacimientos, entre 1946 y 1964), además de personas mayores, listos para mudarse a viviendas más pequeñas, su cartera de clientes está creciendo rápidamente. Sus clientes típicos se están mudando a apartamentos que alquilan o compran, comunidades para jubilados o residencias de vida asistida. Necesitan asesoramiento respecto a cuáles de sus muebles, obras de arte, artículos de porcelana, coleccionables y otros artículos del hogar se podrán llevar consigo a la nueva vivienda. Entonces usted se encarga de hacer las listas de lo que se puede vender, donar o regalar a familiares y amistades. Hasta podría estar encargado de comprar muebles nuevos apropiados para el nuevo hogar, o de organizar y dirigir la venta de bienes. Este trabajo exige una gran capacidad organizativa y de persuasión. Una mudanza no solo es físicamente un esfuerzo de enormes proporciones, sino que la mayoría de las personas se resiste a hacerlo. Este es el momento en el que sus habilidades de consultoría especializada en mudanzas salen a relucir.

Escala salarial: Los honorarios varían de $30 a $75 por hora o más.

Requisitos: Es indispensable tener conocimientos de diseño de interiores. Las relaciones con agentes inmobiliarios locales pueden ayudarle a impulsar su empresa, además de ser fuente de futuros clientes. Es preferible comportarse y hacerse cargo de manera calmada, dado que este tipo de mudanza puede representar una carga emocional. Para más información sobre cursos y certificaciones, contacte a la National Association of Senior Move Managers (Asociación Nacional de Coordinadores de Mudanzas para Personas Mayores). Para informarse sobre oportunidades de empleo, pase por las oficinas de agentes inmobiliarios locales, o visite comunidades para jubilados o residencias de vida asistida y pregunte sobre las necesidades de sus futuros residentes. Las oficinas administrativas de las comunidades normalmente proporcionan a los futuros residentes  listas en las que sugieren nombres de especialistas en mudanzas con los que han trabajado anteriormente, para ayudarlos con lo que se puede considerar un esfuerzo mayor para personas de cualquier edad. Para lograr ser incluido en esta codiciada lista de ayudantes recomendados, posiblemente tenga que proporcionar nombres de personas que conozcan de su trabajo. Planee realizar varios trabajos gratuitamente a cambio de las recomendaciones.

Kerry Hannon, experta de AARP en trabajo, se especializa en segundas carreras.  Su último libro es Great Jobs for Everyone 50+: Finding Work That Keeps You Happy and Healthy … and Pays the Bills (Excelentes empleos para todas las personas de 50 años o más: Cómo encontrar trabajo que lo mantenga contento y saludable... y capaz de pagar las cuentas).

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