Asegurar la salud económica

La tasa de inflación ha alcanzado su nivel más alto desde la década de 1980, lo que dificulta que muchas personas mayores de 50 años puedan costear las necesidades básicas. Esto es especialmente cierto para los jubilados con ingresos fijos y para la mitad de los trabajadores que no tienen acceso a un plan de jubilación a través de su trabajo y no han acumulado suficientes ahorros.

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Desafíos futuros

La combinación de la alta inflación, la falta de suficientes ahorros para la jubilación y la dificultad que muchos adultos mayores tienen para encontrar trabajo representa un desafío para su capacidad de tener la resiliencia económica que necesitan para tomar el control adecuado de su salud económica y de su planificación jubilatoria.

Quienquiera que sea elegido para el Congreso, los cargos de gobernador y las asambleas legislativas estatales en el 2022 tendrá el poder de moldear la economía de varias maneras, entre ellas mediante cambios en la estructura impositiva, mejoras en las políticas de prestación de cuidados y licencia familiar, y otras medidas para abordar las necesidades individuales y ayudar a la economía. Las autoridades estatales pueden ayudar a fortalecer la seguridad financiera de los adultos mayores a través de cambios en las políticas fiscales e iniciativas de ahorro automático que ofrecen a los trabajadores acceso a programas que pueden ayudarlos a acumular recursos para la jubilación.

Principios rectores de AARP

Al considerar un candidato, ten en cuenta las prioridades de AARP para abordar el impacto económico nacional de la inflación y otras presiones económicas:

• Los legisladores estatales deberían promulgar leyes de trabajo y ahorro que permitan a los empleadores ofrecer a sus empleados acceso a opciones de ahorros jubilatorios con deducción de nómina.

• Los legisladores federales y estatales deberían promulgar leyes que requieran beneficios remunerados de licencia por enfermedad para todos los trabajadores.

• Los legisladores federales y estatales deberían proporcionar apoyo adicional, incluidos créditos fiscales, a los cuidadores, que destinan, en promedio, el 26% de sus ingresos a gastos de prestación de cuidados. 

• No se debe permitir que los empleadores discriminen a los trabajadores mayores en los procesos de contratación y retención, lo que es particularmente importante después de la pandemia.

• Los legisladores estatales pueden mejorar la seguridad financiera de los jubilados al reducir o eliminar los impuestos sobre los beneficios del Seguro Social y promulgar políticas de impuestos sobre la propiedad que ayuden a los adultos mayores a permanecer en sus hogares y comunidades.

Llamado a la acción

AARP está luchando para proteger la salud y la seguridad financiera de los votantes de 50 años o más, para asegurar que los adultos mayores puedan lidiar con los precios crecientes y trabajar a toda su capacidad, sin ser víctimas de discriminación por edad en los procesos de contratación y retención laboral.

Para más información, visita aarp.org/vota