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El asesor jurídico de AARP habla sobre dirigir la fuerza laboral durante una pandemia

El vicepresidente ejecutivo David Morales asiste al personal y a los voluntarios a continuar con su misión: luchar para que las personas puedan envejecer con dignidad.


Asesor jurídico de AARP, David Morales
foto: April Greer

¿Cuál es su función en AARP?

Mi trabajo es ver el panorama general —unir los puntos internamente— para que todas las medidas que se toman en nombre de AARP sean coherentes con la importante misión social y los objetivos empresariales de la organización..​

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¿Qué está tratando de lograr con su trabajo en AARP?

Al mismo tiempo que brinda una amplia gama de servicios legales y empresariales a AARP y sus filiales, la oficina del asesor general se esfuerza por facilitar los esfuerzos del personal y los voluntarios para cumplir con la misión de AARP.  ​

Ronda relámpago

​Actualmente tengo en mi mesa de noche: Octavio Paz y Gustave Le Bon​

Si pudiera ir a algún lugar, iría a: París con mi esposa, Manar

Las personas que más me inspiran: mis padres y mi suegro

Todos deberían ver: la cadena Longhorn Network​

Mi pasión secreta es: el tiro al plato y Peloton (¡pero no juntos!)

¿Qué lo emociona sobre envejecer en Estados Unidos?

ISé que AARP continuará luchando por mi derecho a elegir cómo quiero vivir a medida que envejezco.

¿Qué lo hace enojar sobre envejecer en Estados Unidos?

Los precios de los medicamentos recetados. Las personas en Estados Unidos, en particular los adultos mayores, pagan los precios más altos del mundo por los medicamentos que necesitan.

¿Cuáles son las batallas más desafiantes que enfrenta su equipo?

En este momento, es que todos los integrantes del equipo se sientan activos, incluidos y reconocidos a medida que continuamos trabajando fuera de la oficina durante este período prolongado. Obviamente, es más fácil hacerlo en persona, pero estamos encontrando maneras creativas de conectarnos y expresar nuestra gratitud. 

Describa una victoria reciente de su equipo.

Durante la pandemia, nuestro departamento asumió el papel de socio estratégico, asesor legal y, en algunos casos, control de cordura. En resumidas cuentas, la oportunidad de ayudar a liderar con éxito a AARP en este tiempo increíblemente turbulento es una hazaña profesional y personal que nuestro departamento nunca olvidará.

¿Qué aspecto de AARP debería ser más conocido por el público?

¿Cuántas empresas han sido reconocidas por Fast Company como uno de los mejores lugares de trabajo para los innovadores y han recibido el premio Malcolm Baldrige National Quality Award? No muchas. Luchamos para que las personas puedan envejecer con dignidad, y lo hacemos con innovación y calidad. 

¿Cuál es su meta más importante?

Durante la pandemia, mi meta es asegurarme de que mis tres hijos (Jacob, Joseph y James) aprecien el poder de la generosidad y la empatía.​

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