Cinco Cosas que los Californianos Deben Saber Sobre el Permiso Familiar Pagado

AARP apoya firmemente el programa de Permiso Familiar Pagado porque los cuidadores familiares que trabajan no deberían tener que elegir entre cuidar a un ser querido y ganarse la vida.

Aquí hay cinco cosas que debes saber sobre el programa de Permiso Familiar Pagado:

1) ¿Que es el Permiso Familiar Pagado?

Según la ley estatal, los californianos que trabajan pueden tomar hasta ocho semanas de permiso para cuidar a un ser querido gravemente enfermo mientras siguen recibiendo una porción de su salario. Los trabajadores de ingresos bajos a medios (es decir, aquellos que ganen $65,000 dólares o menos en 2026) perciben el 90% de su salario habitual. Los trabajadores de mayores ingresos perciben el 70% de su salario habitual.

2) ¿Cuánto tiempo ha existido el programa?

Los californianos han podido tomar el Permiso Familiar Pagado desde el 2004 (la ley se aprobó en 2002). El beneficio se ha ampliado para que los empleados ahora puedan tomar permiso pagado para cuidar a una variedad de familiares, incluyendo suegros, nietos, hermanos y abuelos.

3) ¿Soy elegible?

Eres elegible para tomar el Permiso Familiar Pagado si:

• Cuidas de un familiar gravemente enfermo. Los familiares que califican incluyen un hijo/a, padre, suegro/a, abuelo/a, nieto, hermano/a, esposo/a o pareja doméstica registrada;
• Puedes calificar para los beneficios de Permiso Familiar Pagado Asistencia Militar si necesitas permiso para lidiar con un evento calificado debido al despliegue militar de tu esposo/a, pareja doméstica registrada, padre o hijo/a a un país extranjero;
• Has pagado el Seguro de Discapacidad del Estado (indicado como "CASDI" en los recibos de sueldo) en los últimos cinco a 18 meses;
• No has tomado el máximo de ocho semanas de Permiso Familiar Pagado en los últimos 12 meses;
• A partir de 2025, tu empleador ya no puede exigir que uses tus días de vacaciones pagados antes de acceder al Permiso Familiar Pagado.

4) ¿A quién puedo cuidar mientras tomo el Permiso Familiar Pagado?

El Permiso Familiar Pagado está disponible para aquellos que están:

• Cuidando a un pariente cercano con una condición de salud grave, incluyendo un hijo/a, padre, suegro/a, abuelo/a, nieto/a, hermano/a, esposo/a o pareja doméstica registrada;
• Estableciendo un vínculo con un niño dentro del primer año de su vida o colocación en el hogar de padres adoptivos o de crianza: Licencia de maternidad o paternidad, ya sea que usted sea un padre biológico, adoptivo o de crianza;
• Licencia por emergencia militar calificada: Si eres el/la esposo/a, pareja doméstica, hijo/a o padre de una persona que sirve en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos y que está desplegado o llamado al servicio activo.