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Filosofía de AARP de envejecimiento en la Feria mundial Skip to content
 
Pancarta con el rostro de Dra. Ethel Percy Andrus, y titulada Un Legado que Pervive

   

La 'Madurez Dinámica' de AARP brilla en la Feria mundial

El pabellón de 1964 en Nueva York mostró la filosofía en torno al envejecimiento.

Foto panorámica de la Feria Mundial en 1964

Bill Cotter

In English | La Feria Mundial de Nueva York de 1964/65 se inauguró en abril de 1964. Su tema era "La paz a través del entendimiento".

Cuando la feria de Nueva York se estaba planificando, la Dra. Andrus preguntó: "¿Cuáles son los planes para la representación de las personas mayores?" Resultó que no había ningún plan en consideración. "Estábamos convencidos", recordaba, "de que el resurgimiento [actual] de la fe en el potencial de los adultos mayores era una gran revolución social de mucha importancia... Y así se llegó a la decisión de que el cambio dinámico de actitud en torno a la edad... debe estar presente como merece en esta Feria Mundial".

El Pabellón de la Madurez Dinámica abrió sus puertas el 22 de abril de 1964. "Ahora", explicaba la Dra. Andrus, "las personas de todas las edades y de todas las naciones pueden ver y aprender una nueva y radical filosofía sobre el envejecimiento: ¡la madurez dinámica! El Pabellón ofrece una muestra única de los postulados básicos de la madurez dinámica: fe en el futuro, confianza en uno mismo, preocupación por los demás y participación activa en el servicio".

Gente caminando afuera de un edificio identificado como Dynamic Maturity

Bill Cotter

El Pabellón de la Madurez Dinámica mostró al mundo la nueva filosofía de AARP en torno al envejecimiento.

La Association of Retired Persons, International, la nueva afiliada mundial de AARP, patrocinó el pabellón, junto con AARP y sus organizaciones hermanas, la National Retired Teachers Association (NRTA) y una organización benéfica, la Retirement Research and Welfare Association.

Las exhibiciones destacadas del Pabellón de la Madurez Dinámica incluyeron:

  • Claves maestras para la jubilación – Aquí, al presionar un botón, los visitantes podían encontrar respuestas a preguntas clave que podrían ayudar a convertir sus consultas en posibilidades reales.
  • La Kurt Ard Gallery dexhibió 16 pinturas originales de interés humano del famoso artista danés cuyas obras ya había aparecido en Modern Maturity y en NRTA Journal.
  • La Exhibición de Servicios de NRTA-AARP promovió las muchas formas importantes en que NRTA y AARP atendían a los socios y a todas las personas mayores a través de actividades, beneficios y servicios. (En la exhibición de Servicios de viajes, los adultos mayores de 55 años podían inscribirse para ganar un viaje gratis para dos personas a Europa).
  • Una Cámara oscura proporcionaba un panorama emocionante del exterior de la feria. Una cámara y espejos colocados encima del pabellón reflejaban la acción en todo el edificio y la enfocaban en una gran pantalla debajo. Creaba para algunos una sensación tan fuerte de estar elevados, mirando hacia abajo con la cámara, que tuvieron que instalar barandas cerca de la pantalla para el beneficio de aquellos que se mareaban.
  • El Salón de la Fama hacía homenaje al gran número de personas que habían recibido reconocimiento en NRTA-AARP por sus contribuciones al enriquecimiento de la vida durante la jubilación.

Además de las exhibiciones públicas, el Pabellón de la Madurez Dinámica incluía un área de conferencias donde la Dra. Andrus involucró a líderes empresariales, industrias y comunidades religiosas para discutir temas de importancia para las personas mayores. Por ejemplo, el 7 de octubre de 1964, AARP organizó un seminario titulado "Lo que la industria estadounidense hace para preparar a sus empleados para la jubilación". Representantes de las principales empresas de EE.UU., entre ellas Western Electric, Coca-Cola, General Foods y Union Carbide, se reunieron para discutir los temas que aún se debaten en la actualidad, como "¿Cuál es la responsabilidad de la administración de la empresa en este sentido?" y "¿Qué podemos hacer para brindar oportunidades a empleados valiosos que desean continuar trabajando más allá de los 65 años?"

"Por primera vez en una Feria Mundial, en la de Nueva York se presenta una exhibición que enfoca la atención global en las contribuciones y logros de las personas maduras".

— Dra. Ethel Percy Andrus, fundadora de AARP

Cuando el Pabellón de la Madurez Dinámica se cerró en octubre de 1965, 450,000 visitantes de todo Estados Unidos y de todo el mundo lo habían visitado. La feria realmente proporcionó una gran entrada en el escenario mundial para AARP y para la Dra. Ethel Percy Andrus.

En la actualidad, AARP y sus afiliadas siguen comprometidas con la visión de la Dra. Andrus sobre la madurez dinámica y el envejecimiento exitoso. Así como AARP estuvo en la Feria Mundial de Nueva York a mediados de la década de 1960 para ayudar a las personas a adaptarse e imaginar una nueva etapa de la vida llamada “jubilación”, nuestro propósito es capacitar a las personas para que puedan elegir cómo vivir a medida que envejecen.

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