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Ayudamos a que los trabajadores de Oregón ahorren para la jubilación

Tim Dahle, propietario de una pequeña empresa, está agradecido por el programa OregonSaves.

Steve Wood, en Portland, Oregon

Ian C. Bates

In English | Tim Dahle conoce lo valiosos que son los ahorros.

Empezó su trayectoria laboral como trabajador de salario mínimo en un huerto de cerezas, y para 1984 había ahorrado lo suficiente para comprar su propio huerto: uno abandonado cerca del río Columbia.

El huerto Dahle Orchards ha crecido hasta llegar a ser un negocio familiar de 430 acres en The Dalles, en el que se cosechan peras, cerezas y heno. Dahle, de 65 años, estaba consciente de que sus empleados (18 de tiempo completo y 150 de temporada) necesitaban ahorrar más.

Es por eso que aprovechó la oportunidad de participar en OregonSaves, en inglés, el primer programa de ahorros del país que cuenta con el respaldo estatal, y uno de los mayores logros de AARP Oregón (en inglés).

Él dice que no tuvo mucho que pensar: "Poner OregonSaves a disposición de nuestro personal fue una decisión fácil".

Dahle se ha convertido en un defensor del programa. Participó en un video corto de promoción de OregonSaves producido por AARP en colaboración con la tesorería estatal. Allí describe lo sencillo que fue comenzar a participar en el programa y hace alarde de que "algunas de las mejores frutas del mundo" se cultivan en el condado de Wasco.

OregonSaves es cada vez más popular. En los primeros dos años se inscribieron 81,000 empleados de 5,950 negocios.

"Me enorgullece que Dahle Orchards se haya inscrito en el programa por lo que eso implicará para las personas trabajadoras de nuestra finca, quienes lo merecen", comenta quien se describe a sí mismo como un "granjero de The Dalles".

Triunfos de la estrategia de trabajo y ahorro

Hasta la fecha, 10 estados han aprobado los programas de trabajo y ahorro que respalda AARP: Oregón, Nueva York, California, Nueva Jersey, Illinois, Maryland, Massachusetts, Connecticut, Vermont y Washington. En esos estados, cerca de 20 millones de personas que no tienen un programa de ahorros jubilatorios en sus empleos podrían beneficiarse.

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