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Informe de AARP: Casi el 40% de los hispanos que cuidan de un ser querido son milénicos

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Logremos una adaptación económica acorde con una vida más larga

Trabajemos juntos en el 2015 para ofrecer soluciones.

Compañeros de trabajo

Istock

Trabajemos juntos en el 2015 para ofrecer soluciones.

In English | Comenzamos el año nuevo dándole la bienvenida a una nueva generación — la Generación X— a AARP, y a un nuevo Congreso a Washington. Si algo aprendimos de las elecciones de noviembre, es que los estadounidenses no desean objetivos sin fondo en el nuevo año; al contrario, desean soluciones.

En AARP trabajaremos con el nuevo Congreso, empresas privadas, organizaciones sin fines de lucro y todos nuestros socios para encontrar soluciones. Uno de los temas en el que nos centraremos es la adaptabilidad económica.

Deseamos ayudar a crear un Estados Unidos en el que las personas de 50 años o mayores tengan las oportunidades y los recursos económicos correspondientes con sus expectativas más largas de vida. A continuación detallamos dónde concentraremos nuestras iniciativas.

El Seguro Social

El Seguro Social es la base de los ingresos jubilatorios seguros. En los últimos dos años, hemos instado al Congreso para que dirijan una discusión a nivel nacional sobre el futuro del Seguro Social. Esto no ha sucedido. Por eso, en el 2015 —en conjunto con el 80 aniversario del Seguro Social— AARP iniciará una discusión a nivel nacional sobre cómo asegurar que el programa se fortalezca y pueda proporcionar beneficios adecuados para los beneficiarios de hoy y mañana. Reconocemos que podría llevar tiempo llegar a una solución que aborde el problema de la solvencia a largo plazo del Seguro Social. Pero si no comenzamos la discusión ahora, no encontraremos la solución hasta un futuro más lejano.

Planes de ahorros en el lugar de trabajo

Es fundamental, para el crecimiento económico en general y para la seguridad de los ingresos futuros personales, aumentar los ahorros privados para la jubilación. Sin embargo, millones de estadounidenses no tienen ahorros jubilatorios o han ahorrado mucho menos de lo que necesitarán para alcanzar tener una jubilación adecuada. En el 2015, AARP se centrará en aprobar leyes estatales para crear planes de ahorro con impuestos diferidos deducidos de la nómina, para así aumentar no solo el número de personas que ahorran sino la cantidad que ahorran. También redoblaremos nuestros esfuerzos para educar a todos los trabajadores acerca de la necesidad de ahorrar lo suficiente para la jubilación y cómo hacerlo. Se ha comprobado que las deducciones de la nómina en combinación con la inscripción automática es una manera eficiente y eficaz de lograr estas metas.

Empleos

Casi la mitad de todos los trabajadores de 45 a 70 años de edad piensan que trabajarán hasta bien entrados sus 70 años y más. Para algunos, esto es una elección; para otros, una necesidad. En el 2014 trabajamos para despertar conciencia acerca de los cambios que se están dando lugar en la fuerza laboral de hoy, influir en la percepción y el enfoque de los empleadores en cuanto a los trabajadores de 50 años o mayores, ponerle fin a la discriminación por edad en el trabajo y desarrollar mejores recursos para el desarrollo técnico de los trabajadores de 50 años o mayores, según sus necesidades.

En el 2015, seguiremos aumentando los recursos que les ofrecemos a las personas de 50 años o mayores para ayudarlas a encontrar empleo, manejar sus carreras, iniciar una empresa y mantenerse competitivas en lugares de trabajo en los que la capacidad de adaptarse rápidamente y los conocimientos técnicos están muy solicitados.

Creemos que cualquier persona de 50 años o mayor que desee o necesite trabajar debe poder hacerlo. No solo es esencial para alcanzar la seguridad económica, también beneficia a la economía y a nuestra sociedad.

La lucha contra el fraude

El robo de identidad, los fraudes de inversión y otras estafas les costaron a los estadounidenses unos $18,000 millones el año pasado. Las personas de 50 años o mayores frecuentemente son víctimas porque tienden a tener más activos. La Red de Vigilancia contra el Fraude, de AARP, está al tanto de las últimas estafas y te avisa sobre las más extendidas en tu área, te muestra cómo los estafadores roban el dinero y te ofrece un número de teléfono para que puedas comunicarte con voluntarios capacitados para detectar e informar sobre el fraude. En el 2015, queremos aumentar la Red de Vigilancia contra el Fraude para ayudar a proteger tus ahorros para la jubilación.

Según el National Center for Health Statistics (NCHS, Centro Nacional de Estadísticas de Salud), un niño nacido en el 2012 tiene una expectativa de vida promedio de 78.8 años, y una persona que cumple sus 65 años puede esperar vivir unos 19.3 años más, ambos nuevos récords. Deseamos que todos los estadounidenses tengan las oportunidades y los recursos económicos correspondientes a estas expectativas más largas de vida. Únete a nosotros en este esfuerzo.

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