Conoce más

Abrir
Carro de compras

Cupones

Los socios ahorran en comestibles



25 preguntas sobre el Seguro Social

¿Preguntas sobre el Seguro Social?

Obtén las respuestas

Abuela y nieta soplando una torta de cumpleaños

Toys "R" Us

Descuento en tus compras

Explore AARP Life Reimagined

Life Reimagined

Explora las opciones para tu futuro

American Idol contest

Participa en el concurso AARP "Boomer Superstar" y podrías ganar $5,000.

vencer el
hambre

Niños organizan una caja de comida para una unidad de alimentación escolar, Campaña de AARP Drive To En Hunger

Apoya la campaña de AARP para vencer el hambre en América.

más
videos

AARP Español

Visita el nuevo canal de AARP en español en YouTube y ¡subscríbete!

encuesta

calculadoras
de AARP

                                                                Más calculadoras de AARP >>

juegos

Juegos de AARP

Prueba tu destreza e ingenio.

Juegue

Relaciones laborales

Colegas problemáticos

Situaciones que se añaden al estrés normal en el trabajo.

Problemas con Companeros del Trabajo

— Marcus Lyon/Getty Images

In English | Según una encuesta reciente realizada por la firma Robert Half International, que se especializa en selección de personal a escala mundial, un tercio de los trabajadores deben lidiar de modo habitual con colegas groseros y poco profesionales.

Personalmente, me sorprende que esa cifra no sea más alta. Con todo lo que se dice acerca del trabajo en equipo y la colaboración organizacionales, las quejas por personas difíciles en el trabajo suelen dominar las conversaciones en el hogar y en los pasillos.

A veces, estas personas problemáticas solo causan algo de molestia y distracción; sin embargo, si la conducta es extrema y crónicamente perturbadora, realmente puede interferir con la capacidad de hacer bien el trabajo. En ocasiones, ese comportamiento incluso puede hacer que la gente renuncie a sus trabajos para escapar al estrés y la irritación. Esto ocurre, en especial, cuando la persona problemática es el jefe. Seguramente se ha encontrado con este tipo de personas:

  • El que se queja por todo
  • El que interrumpe
  • El chismoso
  • El sabelotodo
  • El haragán
  • El adulador

¿Qué puede hacer? No permita que los compañeros y colegas con los que trabaja lo hagan víctima de su comportamiento nocivo. Entienda y enfrente la situación con profesionalismo e integridad. Usted puede tolerar ese comportamiento o hacer algo al respecto.

Considere las siguientes soluciones rápidas para enfrentar a las personas problemáticas comunes:

Cuente con un plan de acción

Hay estudios que confirman que las personas identificadas como "problemáticas" por sus compañeros de trabajo rara vez son plenamente conscientes de las consecuencias de sus comportamientos. ¡Pero qué sorpresa! Resulta mucho más fácil creer que estas personas son perjudiciales y desagradables adrede.

El académico Mitchell Kusy, de Antioch University, entrevistó a 500 gerentes y supervisores a quienes se les había identificado como «problemáticos» por sus subordinados. Hubo algunas excepciones, pero la mayoría de estos 500 jefes quedaron sorprendidos, y a veces realmente consternados, al enterarse de las opiniones de los trabajadores.

Julie Jansen, autora de You Want Me to Work With Who? (¿Quieres que trabaje con quién?), confirma estas conclusiones generales. Por lo tanto, si enfrentamos estas situaciones con la idea de que "en general, las personas problemáticas no son plenamente conscientes de su efecto en los demás", podemos elaborar un plan de acción para lidiar con ellos.

¿Qué opina?

Deje su comentario en el campo de abajo.

¿Tus hijos necesitan un empujoncito para inscribirse en un seguro de salud?

Busque Trabajo Aquí

La búsqueda está programada para proporcionar resultados de posiciones que requieren o prefieren español. Sin embargo, la mayoría de descripciones de puestos y páginas posteriores estarán en inglés, dónde podrá reiniciar una búsqueda sin parámetros de idioma.

preguntas y respuestas del
Seguro Social

Ofertas y Beneficios

De compañías que cumplen con los altos estándares de servicio y calidad establecidos por AARP.

Regal Cinemas movie theater

Los socios pagan $8 al comprar boletos Regal ePremiere en internet. Sujeto a ciertas condiciones.

Grandmother and granddaughter working on scrap book at home

Los socios ahorran un 10% todos los días en Michaels con su tarjeta de membresía de AARP.

Woman trying on glasses in optometrists shop

Los socios ahorran hasta un 60% en exámenes de la vista con los Descuentos oftalmológicos de AARP® facilitados por EyeMed.