Buzón del Seguro Social

Seguro Social: Las principales preguntas de nuestros lectores

Desde indemnización por desempleo hasta los empleados domésticos, un vistazo al impacto potencial sobre tus beneficios.

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Si contratas a alguien para que trabaje en tu hogar, puede que necesites deducir de su sueldo los impuestos del Seguro Social. — Istock

In English | Los estadounidenses envían constantemente preguntas a la SSA (Administración del Seguro Social) sobre un sinnúmero de temas. A continuación encontrarás algunas de las preguntas más comunes, y mis respuestas a ellas.

P. ¿Tengo que retener impuestos del Seguro Social de las ganancias de mi empleado doméstico?

R. Depende de cuánto le pagues. En el 2015, si la cifra total es de $1,900 o más, estás obligado a deducir impuestos del Seguro Social y de Medicare del sueldo, informar a la Administración del Seguro Social sobre el sueldo y enviar los impuestos al IRS. Además, se te exige incluir como sueldo cualquier dinero en efectivo que proporcionaste para transporte, comida o vivienda.

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Para cumplir la ley, necesitarás mantener algunos archivos. También te costará algo a ti: tanto tú como tu empleado pagarán cada uno impuestos del Seguro Social equivalentes al 6.2% de los ingresos por trabajo del empleado e impuestos de Medicare equivalentes al 1.45%. A principios del año, deberás entregarle a tu empleado un formulario W-2 e informar sobre su sueldo. Puedes hacer ambas cosas en línea. Luego pagarás los impuestos como parte de tu declaración habitual de impuestos sobre los ingresos que hay que presentar antes del 15 de abril. Además, deberás pagar el impuesto de desempleo.

Es fastidioso, pero lo requiere la ley y vale la pena: asegurará que el empleado obtenga créditos para acumular beneficios del Seguro Social y cobertura de Medicare en el futuro.

Por suerte, hay disponible mucha información, tanto impresa como en línea, para guiarte sobre las reglas y reglamentos. Consulta el folleto del Seguro Social titulado “Trabajadores domésticos”.

P. ¿Cómo afecta los beneficios del Seguro Social la reciente decisión de la Corte Suprema de EE.UU. sobre la Defense of Marriage Act (Ley de Defensa del Matrimonio)?

R. En una votación de 5 a 4 en el 2013, la Corte Suprema derogó una parte de la Ley de Defensa del Matrimonio que negaba beneficios federales a las parejas del mismo sexo. Gracias a esta decisión, las personas que viven en estados que permiten el matrimonio entre parejas del mismo sexo pueden recibir beneficios.

Como resultado, la Administración del Seguro Social dice que en la actualidad está procesando algunas solicitudes por jubilación, beneficios para cónyuge sobreviviente y pago global por fallecimiento para parejas del mismo sexo y está pagando los beneficios que se adeudan. La administración también tiene en cuenta los matrimonios entre parejas del mismo sexo cuando procesa algunas solicitudes del programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI).

La agencia aconseja así a las parejas del mismo sexo: “Si creen que podrían reunir los requisitos para recibir beneficios, los alentamos a solicitarlos ahora para protegerse contra la pérdida de beneficios potenciales”. Se puede obtener ayuda de la línea directa del Seguro Social en el 800-772-1213 (TTY 800-325-0778).

P. Si cobro indemnización de desempleo, ¿eso afectará mis beneficios del Seguro Social?

R. La respuesta tiene dos partes. Primero, el Seguro Social no cuenta los beneficios de desempleo como ingresos por trabajo. Por lo tanto, cualquier dinero que recibas por no tener empleo no afectará tus beneficios jubilatorios. Segundo, el dinero que recibas del Seguro Social podría disminuir tu indemnización de desempleo, si vives en Illinois o Minnesota. En los demás estados, no tendrá efecto alguno.

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