10 empleos para los que se busca personal

Las compañías están contratando, si sabes dónde buscar.

La experiencia es importante

In English | Las oportunidades abundan para los trabajadores mayores, en especial para quienes buscan empleo en ciertos campos de alta demanda, como la educación y el cuidado de la salud. A los empleadores les interesa mucho encontrar candidatos con experiencia y destrezas laborales, de acuerdo con la encuesta del 2015 sobre déficit de talento realizada por ManpowerGroup. Esta encuesta además descubrió que el 32% de los empleadores en Estados Unidos dicen que se les hace difícil cubrir los cargos vacantes. “Estas son áreas en las que los trabajadores mayores tienen ventaja sobre los de la generación del milenio y las generaciones más jóvenes”, dice Sunny Ackerman, vicepresidenta de ManpowerGroup. A continuación encontrarás 10 empleos de alta demanda para los trabajadores de 50 años o más.

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Cuidador personal

Debido al aumento en el número de adultos de 65 años o más que necesitan servicios de salud, la prestación de cuidados es un campo que crece rápido. “Si eres sociable, trabajar como cuidador es un empleo perfecto para los mayores de 50 años. Cuidar de alguien que te necesita es una experiencia maravillosa”, dice Shirley Huff, de 66 años, una exenfermera que vive en Mount Vernon, Misuri y renunció a su último empleo como asistente en una tienda de conveniencia para encontrar algo más gratificante. Eso fue justo lo que encontró al trabajar para Visiting Angels, una compañía nacional de cuidados a domicilio para adultos mayores. En ese empleo, brinda ayuda a una variedad de pacientes.

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Conductor de viajes compartidos

Aproximadamente 1 de cada 4 conductores de Uber tiene 50 años o más, y 6 de cada 10 no han sido conductores profesionales anteriormente. Por eso, un empleo de tiempo completo o de tiempo parcial con un servicio de viajes compartidos como Uber, Lyft o Curb es una buena opción para los trabajadores mayores que quieren probar algo nuevo. Craig Mitchell, de 63 años, quien vive en Greenwood, Indiana, hace poco renunció a su empleo como representante de ventas, se unió a Uber y no se arrepiente. “Uber me da la flexibilidad de ganar el dinero que necesito y programar las horas y días en los que quiero trabajar. Nadie se la pasa vigilándome para presionarme”, dice Mitchell.

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Maestro

Se espera que el número de nuevos maestros contratados en las escuelas públicas aumente en un 32% entre ahora y el 2023, de acuerdo con un informe del 2016 del Departamento de Educación de EE.UU. Pero aun si no te interesa regresar a la universidad para obtener la licenciatura en educación requerida para enseñar en una escuela primaria, deberías pensar en convertirte en un maestro suplente para alumnos desde kindergarten hasta 12.º grado. Para esto, puede que solo necesites haber completado la escuela secundaria y tener una certificación o licencia de enseñanza emitida por el estado (los requisitos pueden variar según el estado). “Muchas instituciones académicas de enseñanza superior y otras instituciones ofrecen capacitación para transiciones a la enseñanza al nivel desde kindergarten hasta 12.º grado”, dice Mitchell Langbert, de 62 años, quien enseña administración de recursos humanos en Brooklyn College en Brooklyn, Nueva York.

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Gerente de servicios administrativos

Si eres bueno para planificar, coordinar, llevar registros y mantener una oficina, este puede ser un trabajo ideal para ti. Y se espera que empleos como este dentro del sector de servicios profesionales y empresariales aumenten el 17% para finales del año, según la última encuesta de perspectivas de empleo de Manpower, la cual pronosticó las contrataciones para el último trimestre del 2016. “Muchos empleos administrativos requieren habilidades transferibles que los trabajadores mayores usaron en sus otros puestos”, dice Ackerman. “Y gracias a su gran caudal de conocimiento institucional y sus destrezas tanto interpersonales como técnicas, estos trabajadores con años de experiencia tienen ventaja sobre los trabajadores más jóvenes que buscan empleos similares”.

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Recepcionista o asistente administrativo médico

“El personal médico necesita personas confiables y responsables que harán que la gente se sienta cómoda”, dice Joanne Munekawa, gerenta de orientación profesional para Employment Boost, una empresa de servicios de orientación profesional con sede en Detroit. “Los pacientes podrían sentirse más cómodos al ver a un empleado con experiencia detrás del escritorio que a alguien de veintitantos años rebosante de energía y entusiasmo”. Munekawa menciona que se puede contar con que los trabajadores mayores de 50 años sean puntuales y estables, lo cual “es importante en los empleos de apoyo administrativo dentro del campo médico”, dice.

Phil Fisk/Getty Images

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Analista o asistente de servicios financieros

Los analistas financieros brindan orientación a personas y a negocios que realizan decisiones de inversión, y a menudo evalúan el rendimiento de acciones, bonos y otras inversiones. Es un empleo donde se espera un crecimiento saludable del 12% entre ahora y el 2024, de acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. “A medida que envejece la fuerza laboral, hay mayor demanda de asesores financieros y otras personas para ayudar con la planificación para la jubilación y la administración del capital”, dice Ackerman. “Muchas veces los trabajadores mayores son ideales para estos papeles, pues los empleadores buscan experiencia y conocimientos sólidos de la industria, y tienden a ser más flexibles sobre los horarios y el trabajo a distancia”.

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Trabajador especializado

Por cuarto año consecutivo, la encuesta del 2015 sobre déficit de talento realizada por ManpowerGroup reveló que lo que más difícil les resulta a los empleadores es conseguir trabajadores para los oficios especializados. Esto incluye chefs, panaderos, carniceros, mecánicos y electricistas. Si ya tienes experiencia en uno de estos campos o siempre te ha interesado alguno de ellos, esta podría ser tu oportunidad.

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Gerente de propiedades alquiladas para vacaciones

Cuando tu trabajo es administrar una propiedad de alquiler para vacaciones, puedes trabajar en lugares cómodos y amenos, disfrutar de un horario flexible y tal vez hasta obtener un descuento para alojarte allí. “Mis conocimientos de bienes raíces y mercadeo me ayudan a crear una gran experiencia para los huéspedes y a tener éxito al fijar precios, promocionar y administrar alquileres para vacaciones”, dice Francesca Watson-McFeely, de 56 años, quien reside en Fort Lauderdale y administra propiedades para TurnKey Vacation Rentals.

Miami Herald/Getty Images

Enfermero

Ahora que se espera que muchos tengan vidas más prolongadas, ha aumentado la demanda para la atención médica. Esto puede beneficiarte si contribuyes a reducir el gran déficit de enfermeros proyectado. Entre ahora y el 2022, se espera tener 1.2 millones de vacantes para enfermeros titulados, de acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. Esta oficina pronostica un crecimiento del 16% en empleos en este campo hasta el 2024. Si ya tienes una licenciatura, puedes inscribirte en un programa acelerado y empezar a trabajar en este campo en tan solo un año después de comenzar tu educación en enfermería. Y al ser mayor de 50, no eres demasiado viejo para esto: el 49% de los enfermeros titulados que trabajan a tiempo completo tienen por lo menos 50 años, de acuerdo con el National Council of State Boards of Nursing y el National Forum of State Nursing Workforce Centers. Otra opción es convertirte en auxiliar de enfermería licenciado, lo cual requiere menos capacitación.

Ariel Skelley/Getty Images

Trabajador de depósito con turnos nocturnos o por la tarde

Los sectores de fabricación y distribución tienen disponibles muchos puestos con horarios durante el segundo y el tercer turno. Los candidatos más jóvenes a menudo no quieren trabajar de noche, y por eso es más difícil conseguir empleados para estos trabajos. “Si estás dispuesto a ajustar tu estilo de vida y no estás acostumbrado a ir a la discoteca hasta las 2 a.m., trabajar fuera de las horas normales puede ser una buena manera de ingresar a una compañía y cambiar de carrera”, dice Munekawa. “Además, durante estos turnos muchas veces se gana un sueldo adicional”.

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