Búsqueda de trabajo

9 maneras de darle vida a tu perfil en LinkedIn

Estos consejos pueden ayudarte a destacar tus aptitudes y fortalezas ante tus futuros empleadores.

Página web de Linkedin Website - Consejos para mejorar tu perfil.

Hay varios lugares en tu perfil en LinkedIn donde puedes destacar tus aptitudes y experiencia. ¿Los estás aprovechando al máximo? — Cortesía de LinkedIn

In English | Un perfil en LinkedIn que esté bien elaborado te puede dar una gran ventaja cuando buscas trabajo, así que vale la pena tomarse el tiempo para pulirlo de vez en cuando.

Y no hay mejor momento que este. Más de un tercio de los empleadores esperan añadir empleados permanentes a tiempo completo en el 2015, según el pronóstico anual de empleos de CareerBuilder —el mejor panorama en esta encuesta desde el 2006—.

A continuación encontrarás algunos consejos para asegurarte de que tu perfil en LinkedIn es de primera categoría.

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1. Crea un titular y una presencia llamativos

Tu titular profesional se encuentra directamente debajo de tu nombre en el perfil. Por omisión, en ese espacio de 120 caracteres se publica tu puesto de trabajo actual. “Si buscas trabajo, recomendaría decir, ‘Busco oportunidades X, Y y Z’”, dice Catherine Fisher, especialista en carreras de LinkedIn, quien es responsable de educar a los consumidores sobre las mejores maneras de usar LinkedIn. “Le indica a otras personas que estás interesado”. Si buscas empleo de manera abierta y activa, también puedes decir en la sección titulada “extracto” que buscas un empleo específico.

Debes tener una foto actualizada y profesional. “Mi chiste es, a menos que seas veterinario, no pongas una foto de ti y tu perro”, dice Fisher.

Crea una dirección web de LinkedIn personalizada. Selecciona “Editar perfil” y cambia la dirección a: www.linkedin.com/in/tunombre. Incluye esa dirección en tu currículo, carta de presentación y en la última línea bajo tu firma en los correos electrónicos que envías.

2. Crea un relato de tu carrera profesional

“Los empleadores buscan un resumen de tus logros, tus aptitudes y tu historial laboral”, dice Fisher. Usa la categoría titulada “extracto” para demostrar tu trayectoria profesional y escribe el texto en un tono coloquial.

En la sección titulada “experiencia”, escribe tu cargo seguido por el nombre de la empresa, con una descripción de una línea sobre ese negocio, y luego anota las responsabilidades específicas del cargo en formato de viñetas con verbos activos. Por ejemplo:

  • Dirigí la estrategia
  • Elaboré un presupuesto
  • Manejé, concebí, creé y otros verbos por el estilo

Luego, escribe una sección con resultados, parecidos a tu currículo impreso, y plasma tus logros de manera concreta. Para ilustrar: terminé un proyecto dos meses antes de lo programado; superé las proyecciones por un 40%; o aumenté las ventas en un 20%.

Tú decides cuánto remontarte al pasado en tu experiencia laboral. Tienes la opción de no incluir las fechas en que te graduaste de la universidad o de un programa avanzado, pero en la sección de experiencia necesitarás incluir las fechas específicas en las que trabajaste en las diversas empresas.

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