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"La historia olvidada" de los desempleados por mucho tiempo

Estigmas y retos de obtener empleo.

Alan Krueger, ex-presidente del Consejo de Asesores Económicos

Alan Kruege, expresidente del Consejo de Asesores Económicos, sugiere ofrecer créditos tributarios como incentivo para contratar a los candidatos que han estado desempleados por mucho tiempo. — Bloomberg/Getty Images

In English | Ofer Sharone, un sociólogo y profesor universitario, denomina a la difícil situación de los 3.1 millones de estadounidenses desempleados por mucho tiempo que han sido excluidos de los beneficios de una economía en recuperación, la "historia olvidada".

A pesar de que hay datos que indican que las contrataciones han aumentado y los despidos han disminuido, las personas que han estado sin trabajo por más de seis meses continúan enfrentándose a bajas posibilidades de empleo. Casi la mitad de los trabajadores desempleados de 55 años o más han estado desempleados por mucho tiempo.

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No ha habido ni una política o programa gubernamental que haya afectado seriamente estas cifras. El desempleo a largo plazo ha permanecido alto en todas las categorías de empleo, industria y grupo etario desde que la recesión terminó hace cinco años.



"Cuando observamos el porcentaje de desempleados a largo plazo, encontramos que aún estamos a niveles jamás vistos desde la Gran Depresión", expresó por teléfono Sharone, profesor del Sloan School of Management de MIT. Recientemente cofundó la organización sin fines de lucro Institute for Career Transitions (Instituto para la Transición de Carreras) en Boston, el cual pone en contacto a consejeros de trabajo con profesionales desempleados por mucho tiempo en las edades de 40 a 65 años, de forma gratuita.

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