6 maneras de impulsar su búsqueda laboral para el 2013

In English | El año está por terminar. La época festiva se aproxima a toda velocidad y pronto nos hallaremos inmersos en una vorágine de celebraciones, compras y viajes.

Luego, llega el momento inevitable, cuando nos detenemos y, con gran determinación, hacemos planes para el nuevo año y confeccionamos una lista de metas a la que agregamos nuestros sueños.

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Portada del último libro de Kerry Hannon, 'Great Jobs for Everyone 50+: Finding Work That Keeps You Happy and Healthy … and Pays the Bills. (Excelentes empleos para todas las personas de 50 años o más: Cómo encontrar trabajo que lo mantenga contento y saludable... y capaz de pagar las cuentas)'.

Si usted está buscando un nuevo trabajo —ya sea a tiempo parcial o a tiempo completo— llegó el momento de redactar una lista de acciones a ejecutar. Esto es vital si usted se encuentra en medio de una transición en su carrera, está planificándola o está montando un nuevo negocio en esta segunda etapa de su vida.

A continuación, se describen seis maneras de ponerse en marcha.

1. Sea audaz a la hora de buscar contactos en las redes sociales. Todos los días, dedique algo de tiempo a conectarse en los sitios de las redes sociales, incluidos Facebook, LinkedIn y Twitter. En LinkedIn, busque a las personas que conoce e invítelas a conectarse con usted. Pídales a sus colegas recomendaciones para armar su perfil profesional en LinkedIn.

Únase a los grupos de exalumnos, pares y profesionales de su misma industria en LinkedIn para ampliar la red de contactos y mantenerse al tanto de las oportunidades laborales. El grupo de AARP Work Reimagined, en LinkedIn, es un buen lugar por donde empezar para quienes buscan trabajo. Suscríbase a los mensajes de alertas laborales en su área de interés.

Participe en las redes sociales formulando comentarios sobre las publicaciones de otros usuarios, “retuiteando”, etc. Luego, organice al menos un almuerzo o un desayuno por semana para conocer a alguien de su red de contactos en línea, pero de manera tradicional o a la antigua, es decir cara a cara.

La habilidad de exponer una presentación frente a una audiencia es fundamental para conseguir un buen empleo. — Foto: Getty Images

2. Únase a una red de contactos no virtual. Por ejemplo, yo soy miembro de la Red de Transición (Transition Network), una red de contactos sin fines de lucro para mujeres mayores de 50 años. Tiene base en Nueva York, pero cuenta con oficinas en Washington, D. C., ciudad donde resido.

3. Ayude a otros a conectarse. Las presentaciones virtuales son algo sencillo y beneficioso para todos. ¿Usted se siente orgulloso de ser un buen intermediador? Entonces, cuando una persona le diga: “Estoy buscando a alguien que pueda hacer esto”, prepare un correo electrónico para presentar a las dos partes y deles la oportunidad de beneficiarse mutuamente. Ayudar a otros a relacionarse es algo grato y nos hace sentir bien.

4. Aprenda a hablar como un profesional. La habilidad para exponer frente a una audiencia es fundamental. Un estilo pulido lo ayudará no solo en su trabajo actual, sino también en las entrevistas laborales y en otras situaciones. Inscríbase en un curso de oratoria en una universidad comunitaria o únase a un grupo de Toastmasters.

La mayoría de los cursos cubren técnicas para manejar la ansiedad que genera hablar en público. También podría considerar inscribirse en un curso de actuación o improvisación. Aprenderá cómo expresarse estando de pie y bajo presión y estar más a tono con su lenguaje corporal y el de los demás. Estas habilidades le serán de mucha utilidad en las diversas actividades que desarrolle en los ámbitos laboral y no laboral.

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