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Washington

Ayuda disponible para desempleados

Las personas mayores que buscan trabajo necesitan ser creativas y tener confianza en sí mismas

Cuando JoAnn Thomas se mudó de Alaska a Spokane hace siete años, ella afinó sus destrezas de computación y comenzó una carrera como trabajadora de oficina, secretaria y recepcionista.

“Y era buena en eso”, aseguró la madre soltera de 59 años, quien cuida un hijo de 15 años con necesidades especiales. “Pero ahora, no hay mucho”.

El año pasado, Thomas quedó sin trabajo dos veces cuando las compañías para las que trabajába cerraron. Ella se unió a las más de 100.000 personas que quedaron sin trabajo en el 2009, el peor año en cuanto a pérdida del empleo en Washington desde los despidos masivos de Boeing en 1970. La tasa de desempleo alcanzó el 9,3% en enero.

Con aproximadamente 328.000 residentes de Washington sin empleo, a los trabajadores mayores se les ha hecho especialmente difícil competir. “Hay 15 personas delante de usted y son 30 años menores que usted y tienen un título universitario", dijo Thomas.

En momentos como esos, las personas mayores que buscan trabajo necesitan ser creativas, dinámicas y tener confianza en sí mismas, dicen los expertos. Los trabajadores maduros necesitan usar la internet para tener acceso a empleos y a sitios para establecer contactos tales como LinkedIn. “Para la gente en búsqueda de trabajo ahora, el establecer contactos necesita ser parte de su kit de herramientas”, dijo Nora Norminton, directora de proyectos de WorkSearch (Búsqueda de trabajo) de AARP Foundation en Seattle.

WorkSearch ofrece numerosos consejos sobre cómo escribir currículum vítae y técnicas para entrevistas. AARP también tiene programas para ayudar a los trabajadores a desarrollar o actualizar destrezas de computación y para estar en línea, incluyendo sesiones de capacitación en establecimientos educativos comunitarios sobre la última versión del software de Microsoft Office.

Los programas de WorkSearch se financian con dinero federal con sede en Seattle y Spokane podrán inscribir 70 trabajadores desempleados adicionales.

En un momento en que cada anuncio de un trabajo atrae a docenas de postulantes, los trabajadores mayores necesitan ser especialmente diligentes sobre presentarse a sí mismos como prospectos atractivos. Un programa de WorkSearch incluso ofrece consejos para un arreglo personal adecuado. La gente que busca empleos puede solicitar sesiones gratuitas en cómo mejorar su apariencia.

"Somos una cultura orientada a los jóvenes y la apariencia cuenta”, dijo Norminton. “Todas estas cosas se suman”.

El estado también ofrece capacitación para trabajo en los centros de WorkSource. Más de 400.000 trabajadores desempleados llegaron a esos centros en el 2009—un aumento sobre 275.000 en el 2008.

Si bien despidos recientes en Boeing y Microsoft tuvieron que ver con algunos de los empleos perdidos el año pasado, casi una tercera parte fue en el sector de la construcción. Y aproximadamente la mitad de los constructores de Washington esperan más despidos este año.  

“Estamos viendo mucha más gente que nunca antes ha perdido sus empleos”, dijo la Employment Security Commissioner (Comisionada de Seguridad Laboral), Karen Lee. “Muchos de ellos necesitan ayuda para buscar trabajo, y muchos necesitan cambiarse a una nueva ocupación".

Mirando al futuro, los analistas del sector laborar estatal anticipan un pequeño aumento en la contratación para servicios administrativos y de apoyo, lo cual es una señal de que las compañías pueden estar preparándose para una recuperación. Aunque no se espera que la construcción se levante pronto, otros sectores que se ven prometedores incluyen la salud y los servicios sociales, la aviación y la venta minorista.  Los sectores de finanza y de la industria de manufactura y el gobierno local probablemente sean los que menos van a contratar.

Los empleadores todavía están recelosos”, dijo Steve Reiter, el director de proyectos en Spokane.  Él da el mismo mensaje a todos los participantes en WorkSearch: sean dinámicos, creativos y sin desanimarse.

“Sí ofrecemos esperanza y hay trabajos”, dijo él. “Nuestro consejo:  No se dé por vencido".

Para más información, visite: www.aarpworksearch.org.

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